不拿“闪跳”当借口

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到现在这家公司以前，我已经跳槽多次，用时髦的说法，算一个“闪跳族”。

至于为什么跳槽，还不是想找一个更好的工作吗?所以，父母、同学觉得我“跳”得太频时。我都不以为然――我期望人生可以像一把扑克牌，一次抓不到好牌，那就重新洗牌，重新来抓。找工作也是这样，这次不好，那就换一个。

到现在这家公司上班是我心仪已久的事，公司总部在美国，全球排名500强以内，待遇不用说了，还有一个校友在公司当总经理助理――当初就是他在那么多简历里发现了我，并且给了我到公司技术部上班的机会。有这样一位学长的关照，我在公司里的日子要好过一些。

魔鬼训练的考验

我的具体工作是针对数控设备进行配套软件设计和优化。这个和我专业所学很对口。刚进公司的一个月是参加培训，培训的内容五花八门，其中还有体能的拓展训练，那是最苦的一段时间。

那时刚好赶上夏天最热的时候。我们16个新员工被要求每天负重跑5公里。我平时不爱运动，这次可真遭罪了，头上顶着那么大的太阳，身上背着石头一样重的背包，我的腿慢慢地好像灌了铅……连一些女生都比我跑得快。还有让我受不了的，就是那个教官，他是公司保安处的处长，看我狼狈的样子，不但不同情，还冷嘲热讽。有一次我真恼了，一摔背包。不跑了!那个处长毫不客气，在我的个人评价表上写了“不合格”三个字。

忘说了，这个评价表很重要，如果三项不合格，我们就可能面临被淘汰的危险。当时也是被逼的，看处长写了那三个字，我眼泪差点掉下来，我对他大喊：“不合格怎么样!老子无所谓!”说完我就跑回宿舍收拾东西，不干了!为什么要受这个气啊。不就是为了一个工作吗?干嘛要委屈自己呢?

我是越想越生气。东西收拾好了，几个一起参加培训的同事回来，劝我忍耐，我没吭声，反正决心已下，别人的话都当耳旁风。等把自己的行李收拾好，我突然想到，自己也不能这样走，起码要和那位关照过我的学长打个招呼。

我去办公室找他，他似乎已经知道我被评不合格的事，问我怎么打算，我说要辞职。他笑了，说：“别那么；中动。”接着他顿了一下，问：“你以前都是因为什么跳槽的?给我讲讲好吗?”我点头，慢慢说起自己毕业后的求职经历。

我找的第一份工作是在一家动画公司，我应聘的职位是后期制作，但老板觉得我资历不够，让我先去绘图。干了几天我觉得没什么发展，每天就趴在画板上，一张一张地描图，实在看不到前途，于是第一次跳槽；第二次是在网络公司，公司有自己的网站，规模还不小，进公司第一天我以为自己能像电视里的网站白领一样，每天上班下班，闲来泡杯咖啡，可去了就发现全不是那么回事。我们被送到公司市场部，人手一个项目跑市场，而且拿的是效益工资，一个月下来才拿到80元钱；第三次是在父母帮我联系的公司，一家国营企业的技术部，这一次工作很清闲，一周可能只做一件事。就是帮公司里某个不懂电脑的人重装电脑，半个月，我就觉得自己像个老人一样，于是我又“跳”了……

学长摆手不想听我讲了，他问：“你放弃了这么多工作，你想过为什么吗?”我想了想说：“我想做我喜欢做的工作，我是学电子工程的，我应该从事这样的工作，还有就是这个工作能让我得到发展的机会。”学长笑，问：“那钱呢?”我也笑，说：“当然越多越好。”听这话，他突然严肃起来，说：“现在就有这样一份工作在等你做啊!你为什么要放弃呢?”

这话真像当头棒喝!我呆住了。

学长的话是对的，我将要从事的工作不正是我所需要的吗?它可以满足我所有的想法，可我怎么能因为一点挫折就轻易放弃了呢?我低下了头。耳边学长在说：“你只有一次不合格，没关系，还有机会，努力吧。”这话让我一下子热血沸腾。

遭遇魔鬼上司

终于艰难地度过了培训期，培训结束所有参与培训的人一起吃了顿饭，那个处长还来拍我肩，说：“我还以为你小子受不了，背包走人了呢!”我没吭声，心里还是恨他。他好像看出来了，呵呵地笑。其实他说的话不是针对我一个人的，参加培训的16个人里，已经有5个人因为受不了严格的培训而离开了公司。我觉得自己能坚持下来实在是很幸运。

工作开始了，就一个字，忙!

在这家公司里，不存在新手的概念，你进了公司就是公司的员工，什么事都要参与。不会?那就要靠你自己去学。开始我真有点适应不了，带我工作的是一个重点大学毕业的研究生，对谁都是一张冷脸。同事给他起了个外号，叫大饼，不过他的技术绝对一流，我问他问题，他一般都不直接和我说，反而推荐我去读某本书，他这样的方式看起来有些不近人情，但对我却帮助很大，因为可以读一些书，把以前学过的知识重新进行梳理，进公司最初的几个月，是我进步最大的一段时间。

我和大饼也有矛盾。大饼的性格上好像有点缺陷，将近40岁的人了，还是单身，平时就把公司当家，对谁都是冷冰冰，连见了总经理也像没看见一样。公司里的同事似乎都见惯了，不怎么当回事，我却不一样了，我要跟他学技术，还要服从他的直接领导，他的缺点在我眼里便不知不觉地被无限放大。

大饼对我很苛刻，这个谁都看出来了。大饼是公司最重要的技术人员，每次公司的核心设计都要他来做，我跟他学习，自然也要多受累。他加班加得很凶，可以连续30多个小时不睡觉，即使累了，也能像猫头鹰一样只睁一只眼睛，仍旧不停地敲键盘，看得我都心惊。和他比，我差多了，年轻多觉，再说还有一班狐朋狗友一起吃饭什么的，所以跟着他就像进了监狱一样，哪次我要请假，他都一句，不行!我再说，他就不理我了。他说不行我当然不能走，头昏脑胀地干活，难免要出差错。

有一天，我们连续干了一个通宵，上午我实在困得厉害，把几个字串弄颠倒了，马上被大饼发现，他说了我几句。我没说话，赶快改了，可他还是不依不饶，总是找我的差错。将近中午，我写的程序又出了错误，很小的一点错，大饼却不耐烦了。也不管办公室里有那么多人，抡起一个文件夹砸过来，文件夹的尖锐的边缘把我的耳朵划破了，我一下子清醒了，跳起来质问他为什么打我?他阴沉沉地说：“你犯了这样低级的错误就该打!”我气极了，觉得自己已经够忍气吞声了，可他还这样说!我大声说：“我就是工作做不好你也不能这样对我!”他冷笑，根本不理会我的愤怒，说：“你就这样做事还算工作吗?你从毕业到现在已经上3年的班，连这么简单的程序都不会，你还有脸说自己多能耐!”我恼了，一摔鼠标，说：“你能就你干吧，我不干了!”我心里早就憋不住对他的火气，现在一下子发了出来，我不干了!大饼冷笑，用眼睛逼视着我，说：“不干?不干谁怕你啊!有本事你再‘跳’啊，谁不知道你像个蝗

虫。”他的话真的刺痛了我。

可能是我经常在同事面前吹我跳槽的事，大饼也听说过，所以他才这样说。他这样说让我突然冷静下来，我为什么不干了?我不干不就说明我真的没本事了吗?我愣在那里，为自己是否再次换工作而犹豫起来……

我们的争吵声引来了旁边办公室的人事部经理，他过来把我喊出去。

不用说，处理结果肯定是我吃亏，被罚款，还要向大饼道歉。我心里不甘，可我没再喊着不干了，我不能让大饼看我的笑话，他那样的态度激发了我留下来的决心。

我留了下来，也算第一次“委屈”了自己，没有让自己再次进行人生的“洗牌”，不过我和大饼的矛盾藏在心里，而且随着时间的推移，渐渐成了一个死结。“闪跳”才是真正的魔鬼

去年10月，我们公司接了一单某外资企业的业务，引进近百台数控机床，其中机床进口后所进行的数控软件编写与调试，就是我们要承担的工作。那家企业要求全部机床的安装和调试要在月底前完成，对我们来说，这几乎就是一个不可能完成的任务，因为时间太紧张了!但公司方面却答应了企业。为了完成这个计划，公司动员了所有的技术人员开会研讨，各技术小组进行了明确的分工。因为美国总部提前发来了技术资料，所以我们可以不用等机床实物进口就开始软件编写。

我是第一次接触到这样的大型软件编写任务，心里想着能多学一些东西，可大饼似乎还记得过去我们之间的不愉快，故意不让我更多参与编写。我很生气，于是故意在办公室里走来走去，技术部经理看到了，问我怎么回事，我说了大饼不让我参与软件编写的事，技术部经理找大饼，和他低声说了些什么，大饼恨恨地看着我。但大饼还是不给我更多的工作，我都快气疯了。技术部经理也没办法。就让我先去企业，和企业的技术人员沟通，进行前期安装准备。我心里觉得这工作应该是公司工程部的事，所以去企业也是走马观花，没当什么大事。这么混着，整个公司好像我最清闲。

机床运进工厂后，我被技术部安排去现场指导某些特殊部件的安装。调试开始了。我经常遇到大饼也在工厂里忙碌。有一次，他过来做调试，临时有事要回公司，那天现场就我一个公司的人，他犹豫起来：他不能停下正在运行的软件，可公司那边的事又很重要，不能不回去。怎么办呢?他回头看了我一眼，我看透了他的心思，心里得意，最后他不得不求我了，但态度还是那么生硬，让我帮他看着机器的运行，有什么事给他打电话。当时我真想拒绝他，让他下不来台，后来又觉得这个机会很难得，我一直很渴望参与这个设计项目!

大饼走了，还不放心，一步一回头。

他的担心是对的，后来我犯的一个错误，一定让他一辈子都会后悔。在等待软件运行的过程里，我打开了程序包，我只是好奇，想看个究竟，但我没意识到这是在进行实际调试，整个程序的运行不能受到干扰，否则……

一切都不可挽回地发生了。

一台机床完全报废，公司付出了巨额赔偿，对我，只能是离开。

离开技术部，抬头看到大饼，他也被公司记大过，感觉挺对不起他的，可他连看我都不看，心里还是有气。

办完所有的手续我去和学长道别，谢他，他安慰我说：“没什么。”我故做轻松地说：“没事，其实都是一样的，以前是我‘炒’公司，现在是我被公司‘炒’。”听我这样说，他感慨说：“你还是年轻，以后不要轻易跳槽。一个人的成就是靠积累的，每个工作都那么蜻蜓点水，那最后能得到什么呢?人的生命是有限的，拿短暂的生命去做不同的尝试，不如选一个自己喜欢的职业，扎下根来，这样人生才会像树一样根深叶茂。”

回头想想，其实大饼当初说的话也是这个道理，自己曾经的跳槽经历，太多模糊的回忆，太少知识的汇总，相反，在这家公司仅仅3个月的时间里，却有了那么多的积累和收获，这可不是一个“跳”字所能达到的高度。