岁末回味,职场热点连连看
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2012年即将结束，这一年来，职场热点事件层出不穷。翻开岁月的记事本，回首这一年来职场的酸甜苦辣，你最关注的是什么话题？
关键词：另类、新鲜
学姜太公钓鱼求职
身披蓑衣、头戴斗笠、手拿钓鱼竿的“姜子牙”出现在北京，一张“封侯拜相云烟过，神坛没落找工作，榜上无名奈若何，3，000元月薪不嫌多”的简历雷倒了一群求职者。据“姜太公”称，自己是一名应届毕业生，求职半年无果，无奈之下只能效仿姜子牙，希望能引起企业的注意。
点评：
毕业就意味着失业，在经济大环境不好的前提下，此现象并不少见。但用乐观的态度、创意的行为去对待它，相信伯乐就在不远处。“姜子牙”虽为社会新人，在实践经验上略有欠缺，但其思维的活跃性与开阔性，却是那些“职场老人”所望尘莫及的。不得不承认，应届毕业生确实是前途无量的“潜力股”。
异地求职新方式：视频面试
坐火车，甚至打“飞的”，只是为了一场面试，成本如此高昂的求职在当前的人才市场上并不少见。不过，现在这种情况有望得到解决。据悉，东莞某人才市场启用了网络视频面试系统，可为应聘东莞企业的异地求职者提供一定的方便。
当应聘者遇到心仪的企业时，可以通过视频面试系统发起申请，如果企业初步判断该人才适合企业需求，就可以批准其进行视频面试。同样，企业也可以主动向中意的人才发出视频面试的邀请。
点评：
一直以来，企业对外地人才的招聘和引进，都存在额外招聘成本的问题。异地人才需要长途跋涉参加面试，企业也需要特别接待。如果面试不成功，那应聘者和企业就需要承担不小的成本。视频面试的出现，较好地解决了这个问题。
员工辞职称因为不好找对象
2012年，一封“最牛辞职信”在微博上非常火。在这封辞职信中，员工称自己的辞职原因是“公司小，女孩少，不好找女朋友”。事实上，因为找不到女友而辞职的现象确实存在，主要集中在新生代员工中。
一家招聘单位负责人表示：“现在有点看不懂新生代员工，他们很随意，说辞职就辞职，似乎根本就不在乎。”也有部分招聘单位负责人表示：“新生代员工离职率偏高并非都是员工的问题，企业也有责任。”新生代员工对工作环境、福利待遇、发展机会、文化生活有更高的要求，但对未来发展规划还不成熟，流动性也相对较高。
点评：
眼下不少员工的生活轨迹为“公司、食堂、家里或宿舍”三点一线。如果在性别比例严重失调的企业工作，工作压力大、社交圈子小，几乎没有什么机会结识异性。因此，企业应注重人性化管理，满足新生代员工的合理要求。只有解决了人生大事，员工才能更安心、更愉快地高效工作。
关键词：争议、纠结
《非你莫属》“海归男”的学历
遭质疑当场昏倒
2012年5月20日，天津卫视求职类节目《非你莫属》中，一位自称在法国留学10年并获得3个文凭的求职者郭杰，受到了现场BOSS团的质疑，不堪打击的他当场晕倒。
点评：
从应聘者的角度来看，郭杰的面试准备工作做得很不充分，临场反应也欠佳。很多时候面试官考察的并不是一个答案，而是应变能力和抗压能力，应聘者只有作了充分准备才能保证良好的应聘表现。
从招聘方来说，嘉宾现场的提问也并未对求职者的实际能力作出有效考察，对学位真假的争执取代了对他能力的考察。从这个角度来说，这场面试的招聘双方都不够专业。
90后喊出
“拒绝上班”的口号
90后标新立异、特立独行，他们在溺爱和误解中成长。2012年对90后来说无疑是具有标志意义的一年——将大批量走出校门，踏入职场。
在职场上，80后刚刚喊出了“拒绝加班”的口号，90后“拒绝上班”的口号已经高调喊出。这口号可并不是一句空话。有媒体报道，据不完全统计，2012年人才交流会上应届生比例有下降趋势。
点评：
90后喊出“拒绝上班”的口号，这个口号看起来似乎有些消极。但是，换个角度看：相对安稳的生活给了90后得天独厚的条件，让他们可以不再为了“五斗米折腰”，让他们有机会考虑什么是自己真正喜欢的、什么是自己更加擅长的。与80后相比，90后更加古灵精怪，他们更多地选择新型职场和自主创业。拥有梦想不是坏事，但要付诸实际行动，否则就容易变成啃老一族。
“跳早族”该何去何从
眼下，一些学生毕业后工作不到半年就纷纷跳槽，他们被称为“跳早族”。据一项调查显示（1，844人参与），55.6%的受访者确认身边存在“跳早族”，其中10.8%的人认为身边的“跳早族”非常多，仅有0.8%的人觉得很少。
为了避免一毕业就失业，大多数毕业生都抱着一种“先就业，后择业”的观念迈入职场，但往往随之而来的是第一份工作不如意，存在个人发展空间不够、薪资福利低、不是自己喜欢的行业等问题，再加上80后、90后独立自我的个性，第一份工作无法长久，他们唯有“跳早”寻觅理想的工作。
点评：
刚进入职场的学生应该对自己的工作有始有终。有时候，喜欢的工作可以作为自己的业余工作去发展。工作和喜欢是两码事，不能单纯地把工作和爱好放在一个层面上看。“跳早族”必须要摆正心态，放下高期待，同时谨慎择业，过多、过早的跳槽对自身职业发展不利。
（责任编校 田 成）