考研战场上的“剩斗士”

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有一个群体，他们曾经在考研战场上折戟沉沙，出于多种原因，他们选择来年继续考研，被研友们戏称为考研“剩斗士”。

近年来，严峻的就业压力催热了考研潮，与此同时，越来越多的落榜考生选择二战甚至“N战”。在一个96人的考研辅导班里，记者了解到，选择二次考研的学生为78人，占全班总人数80%以上。如今，考研“剩斗士”这个群体正逐渐扩大，由此引发的各种社会现象也令人深思：是哪些原因让这些“剩斗士”们如此执著地奋斗在考研前线？在学业与职业的双重抉择前，是否有必要成为“剩斗士”？“剩斗士”群体的背后，又折射出怎样的价值观？

考研战场吹响“剩战”集结号

所谓“成功的考生总是相似，不幸的考生却各有各的不幸”，那么，到底是哪些考生最终选择加入考研“剩斗士”的队伍？

从近几年研究生考试报名及录取情况来看，平均报录比维持在3∶1左右。以2012年为例，共计划录取51.7万人，实际报名人数为165.6万人，也就是说，有大约114万考生是注定要落榜的。这一百多万的落榜考生，为二战“剩斗士”提供了大量的基数。落榜的原因林林总总，如弃考、发挥失常、不够努力等，导致考生在总分或者单科未过线。而“不甘心”的心理，则是促使他们加入到“剩斗士”行列的直接原因。即便考生的分数在最低录取分数线以上，也不意味着一劳永逸，接下来还要迎接新一轮的挑战。根据研究生考试规则，考生笔试结束后，还需过复试关，这个环节中，又有很多考生被刷，不少成为“剩斗士”。

“从近几年研究生考试试题的变化规律来看，试题难度正呈逐渐下降的趋势，以前许多考生会出现数学、英语等单科成绩不过线的现象，而现在单科过线甚至总科过线要容易得多。”考研辅导专家张雪峰表示，分数要求降低，复试要求就水涨船高，“以前差额复试比是1：1.2，现在很多院校则把它提高到1：2甚至1：3，这在一些重点院校表现得尤为突出。差额复试比提高了，复试的竞争就更激烈。”

“现在很多院校都非常看重复试，因为复试更能体现出一个考生的综合实力。”张雪峰表示，每年因为复试被刷而选择二战的考生不在少数。

为何选择“剩战”？

人们在关注“剩斗士”这一群体时，免不了会有这样的追问：是哪些动机促使他们不惜付出大量的时间和金钱，毅然决然地踏上考研“剩战”的征途？

社会因素：用人单位提升录用学历标准

叶倩（化名）是武汉理工大学独立学院的学生，第一年考研考取了内蒙古工业大学，但是这与她心目中的武汉理工大学尚存差距，最终她放弃到内蒙古工业大学报到的机会，准备二次考研。

像叶倩这样的考生并不在少数。近年来，由于研究生文凭的相对贬值，越来越多的考生已不再满足于仅仅获得一纸硕士证书，而是冀望于名校求学。例如，2009年，北京理工大学有69名研究生弃学；2010年，中国矿业大学有44名研究生弃学；2011年，齐齐哈尔大学有21名研究生弃学……在某考研辅导班甚至出现连续5年考研的考生，只为一圆“北大梦”。

在2003年开始的研究生扩招大潮下，考研报名人数逐年攀高，自2005年达到100万人次之后，便从未低于100万，2013年该数据再一次刷新，达到180万人。

研究生数量的快速增长，引发部分业内人士对研究生学历通胀的忧虑。21世纪教育研究院副院长、知名学者熊丙奇表示：“大规模扩张正导致我们研究生质量下滑，如果扩张不停止，质量还会进一步下滑，甚至超出我们的预期。”

记者在采访中发现，就业压力增大、招工单位对应聘者的学历要求提高是许多学生选择考研的重要原因。一方面随着社会的快速发展，越来越多行业的确需要高精尖的人才，许多过去以蓝领为主导的行业也热望高级人才。这些人才往往需要对某一领域进行深入而专业地了解，因此这些行业的人才多为硕士或博士毕业生；另一方面由于用人单位对应届生的信息了解有限，所以将学历作为考核应聘者能力高低的重要标准，随着学历通胀，用人单位也相应拔高了准入标准，甚至出现了专科生能干的职位，要求本科生，本科生能干的职位，要求研究生的荒唐局面。特别是在一些中小企业，或者二、三线城市的企业，这种表现显得尤为明显。

在北京某报社，5年前值班编辑这一职位的最低学历要求是本科，而如今本科生求职者已几无优势。国内某互联网门户企业的软件开发师职位，在北京、上海等地还招收少量本科生，在成都、武汉、长沙等地则全部要求研究生及以上学历，“投简历者太多了，仅是从研究生文凭中筛选，都忙不过来。”该企业的一位HR说道。

“大四上半年，我在一边考研一边找工作，找到一家国企的职位，但是因为仍决心考研，我便放弃了。下半年我复试失败，等我毕业的时候再去应聘那家公司的同一职位时，发现他们已经不招本科生了！”谈起自己的那段求职经历，王同学万分后悔，最后迫于无奈，他成为一名考研“剩斗士”。

因为用人单位对研究生的需求发生变化，近年来，国家在研究生人才培养上也尝试了一些新的改革。例如，2009年起我国开始招收全日制专业硕士，2010年各单位的专业硕士占比为5%～10%，预计到2015年该数据达到50%左右。根据专业硕士的培养要求，学生第一年大多在校学习，第二年在企业实践。目前看来，该模式已经受到许多社会企业的认可，同时拓宽了考生的选择途径。

家庭因素：五成家长热望高文凭

除了招聘单位对毕业生的学历要求越来越高，许多家长对下一代的教育期待也在逐年上升。

去年，由中国教育发展战略学会和国家教育发展研究中心组成的“中国独生子女问题研究”课题组，了现代家庭对于孩子的教育观。其中，在子女学历期望一栏，有23.1%的父母希望孩子能读硕士，26.4%的家长希望孩子读博士，二者占比近五成。而在2005年，同样的调查结果却是，39.9%的家长希望子女拥有硕士或博士文凭。上海社科院青少年研究所博士包蕾萍曾分析说，由于整个就业市场不是很景气，家长们都希望孩子的学历高一点、再高一点。这在一定程度上让许多学生或主动、或被动地成为考研“剩斗士”。

刚刚参加完2013年研究生入学考试的王晓磊，便是其中一例。王晓磊是浙江人，父母靠着房地产生意，现在已经积累了一份比较丰厚的家业，作为家中的“独子”，他深感责任重大。“我父母对我说，我现在的任务就是专职考研，第一年考不上，还有第二年、第三年……反正现在的家业还轮不到心，我父母甚至对我说，如果连研究生都考不上，将来怎么继承家业！”

在问到为何对考研如此执著时，王晓磊还道出了另外一个苦衷，“如果我的员工都是硕士、博士，而我只是一个普通的本科生，何以服众？”

虽然以上案例中王晓磊父母的要求有些苛刻，但可以肯定的是，中国父母对孩子教育程度的高期望观念已被深深根植。家长对子女的高期望表现在家庭教育投资上尤为明显，例如，1月底杭州市统计局公布的数据显示，2012年度杭州市城镇居民人均教育支出为1214元，较2011年增长了23.2%。

个人因素：34%考生考研为就业

2013年1月初，腾讯网联合国内知名教育咨询机构麦可思2013届本科生国内读研意向分析，其中，在考生选择国内读研的首要动机中，34%的考生是因为“就业前景好”，29%的考生“想去更好的大学”，17%的考生是因为“职业发展需要”，“10%”的考生想换专业，另有9%的考生“想做学术研究”。

以上数据表明，多数考生选择考研，都是希望能有一个较好的个人发展前途，无论是职业上，还是学术上。对于考研“剩斗士”来说，由于已经有过失败的经历，他们在选择目标的时候，往往方向更明确。

对于那些希望就业前景更好的“剩斗士”来说，热门、实用、感兴趣的专业往往是他们的首选，从这几年的研究生报考变化情况来看，这类考生也更加青睐专业硕士。专业硕士学制短、注重实践能力、专业匹配度较高，是吸引考生的重要原因。

对于那些想换学校或者换专业的“剩斗士”来说，他们大多是对自己本科就读的学校和专业不甚满意，想借读研来实现身份的转变。相较于重点院校，在一些二本、三本院校，无论是一战考研还是二战考研，这部分群体的比重都比较大。

对于那些想做学术研究的考生来说，他们一般会报考学术型硕士。学术型硕士偏重于知识理论的研究，而且很多导师都是在业界有一定研究成果，报考这类专业的考生通常并不只为获取研究生文凭，将来仍有继续深造之志。

你适合加入考研“剩战”吗？

从动机上讲，每一个考研“剩斗士”都有着各自的理由；从情感上讲，每一个“剩斗士”都令人钦佩；但从理性上讲，并不是每一个“剩斗士”都值得我们效仿。当你在决定成为一名考研人或“剩斗士”之前，不妨多问自己几遍：我是否真的应该考研？是否适合二次（多次）考研？选择再次考研，对我来说是否值得？

并不是所有的工作都需要考研

此前，有机构曾做了一份毕业生就业调查报告，报告显示，大学生就业主要朝向三个方面：第一、商界，即流向各类人才市场；第二、政界，主要以政府机关单位为主；第三、学界，以教学、科研等为主。以2012年为例，当年毕业生人数为680万，其中94%以上毕业生会进入商界，3%左右会进入政界，2%左右会在学术界发展。

对于欲从政的学生，很多公务员职位的招录要求是本科学历，但是公职对基层经验有要求，因此这部分学生可考虑将时间花在积累工作经验上，一味考研反倒事倍功半。对于想在学术研究上有所作为的学生，考研则是很有必要的，现在许多高校或科研机构，对招聘对象的学历要求都比较高，如果决意在这方面发展，则一定要成为一名目标明确的“剩斗士”。

从以上数据中可以看出，绝大部分考生是要步入商界的，对于那些徘徊在就业与二战考研之间的毕业生来说，该如何抉择？某职业规划师曾经总结了如下四个领域，高学历是必不可少的：一、某些理工类等技术性较强的行业；二、就业范围比较窄的行业；三、医学、法学、心理学等对专业认可度较高的行业；四、升值、加薪等以学历为重要参照标准的行业。

俗话说，三百六十行，行行出状元。当你找准自己的定位后，是否该成为一名“剩斗士”，将不再是一件纠结的事。

“剩斗士”的机会成本

当然，对于广大“准剩斗士”来说，还需面临一个抉择：是立即投入到二战中，还是工作一段时间后再次考研？我们不妨看以下两个案例。

陈俊第一次考研失败后，紧接着就投入到考研“剩斗士”大军中。幸运的是，第二年她考上了。她算了这么一笔账：复习一年，买资料、报辅导班，大概花了5000元，生活费每月800，共计14600元；学习三年，每年学费6000元，住宿费1000元，生活费每月800元，共计49800元。当然，这是显性成本，不包括隐性成本。

与陈俊同一年毕业的王文京，则在第一次考研失败后即走上了工作岗位。第一年的月薪大概在2500～3500之间；第二年，他的月薪涨至四千元；第三年，又略有上涨。三年后，他遇到职业瓶颈，准备再次考研。“经济条件不会是问题，而且更清楚自己的职业定位。但是，很多知识已经忘得差不多了，难度可想而知。”王文京说。

“一般说来，本科生和研究生同时工作，起薪会有小幅差距；接下来几年，差距会慢慢扩大，学历的优势会逐渐显现出来；5～10年之后，当他们职业趋于稳定后，差距又会逐渐缩小。随着工作时间的深入，学历的作用会越来越弱。”一位资深职场人士曾如此说道。