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虎年:我有一个梦想

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劳模杨琼娥:理解万岁

韩 正 孟维东

左一转,右一转,青春的花朵就在这方向盘上盛开;

一脚刹车,一脚油门,生命就在这重复中平稳延长……

从1988年当上公交车女驾驶员以来,她驾驶的公交车在昆明的道路上安全行驶了60多万公里,可绕地球10圈。

她就是云南省劳动模范杨琼娥。

最迷人的……

1月5日中午,记者在村登上了杨琼娥的车,“零距离”观察她的技术、体验她的服务。

车门打开,乘客一个跟着一个上来,有的投币,有的刷卡。面对乘客,杨琼娥送去的不是“监督的眼光”,而是“真挚的微笑”。

一位头发花白的老人上车了,既没投币也没刷卡。杨琼娥以为后面会有人替他投币或刷卡,但没有。杨琼娥亲切地喊:“那位老人,请你投币。”老人后走两步,理直气壮地说:“我的免费卡忘记在家里了。”杨琼娥依然微笑着说:“一年都没有投币了,偶尔投一次也不咋个嘛?”老人脸红红地掏出一元钱投进去,颇有些不好意思。

“就说这开门吧,也有细微的差别。”她左手握住方向盘,右手指点着按钮说:“看到最后一个乘客上车或下车,在心里默数三下再按,不早不迟,恰到好处。后门开快了会摔伤顾客,前门关快了会夹着顾客。”

杨琼娥给人感觉最明显的就是笑,不是挂在脸上的职业的僵硬的笑,而是发自内心的真诚的自然的笑,温暖而迷人。

最痛苦的……

6点10分,杨琼娥已完成了这一天中的第三趟,回到村车场,她跳下车,小跑着进了车队食堂,让厨师现炒了一碗饭,坐回到车上去吃,吃完三分之二,出车的时间又到,她跳下车,把纸饭盒扔进垃圾桶,连嘴都来不及擦一下,又发动车子。此刻正是人流车流的高峰期,杨琼娥由东向西行驶到城中心的工人文化宫,靠站、等人下车、上车、起步,斜靠里的直行道。这时,前面不远处的青年路交叉口红灯亮起,缓行中的车辆全部停下,致使她的车前半截斜在直行道上,后半截还在右转道上,后面被挡住的轿车司机伸出头,对着她骂了句十分难听的话。

她的眼泪瞬间噙满眼眶,咬咬牙又咽下,苦笑着说:“社会车辆总认为我们这是在开霸王车,其实这是情况的不合理设置造成的。我们必须起步,让后面的公交车进站,可距离前面的路口又太近,一起步就被堵死。像这个站,再往后退三四十米,情况就会好得多。当然,那样又会影响这个环境的整体美。”

多年来,她用优质服务赢得了乘客的理解和热爱,可她无法让车厢外的社会车辆也理解她。

“他们不但要憋屎憋尿,还得憋气。”五车队队长庞春正随后对记者说:“平时我对他们的要求就这样,无论有多大的委屈你都得忍住,在外要真正做到打不还手骂不还口,回来再打我骂我,我就是你们的出气筒。每天都有女同志,一下车就哭着来找我诉苦,可委屈还没倒尽,眼泪还没流干,时间又到,抹把眼泪又得出车。理解万岁!”

最快乐的……

深夜十二点,杨琼娥跑完了末班,走到车场门口,大街上灯光下,车少人稀,寒风吹来,她不觉打了个冷颤,抬头看着^行天桥,不敢迈步了。她想起了两年前的那个早晨,住在街对面的两个女司机来上早班,就在这天桥上被人抢劫、杀伤……她返身回到调度室,等着同伴下班,搭伙回家。二十分钟后,她打开家门,16岁的女儿在等着她。她疲惫不堪地歪靠在沙发上,女儿忙着为她做洗漱的准备工作……

除了工作,杨琼娥在家庭中还得扮演好三个角色:女儿、妻子、母亲。在她自己看来,三个角色她都扮演得不太理想,因为劳累了一天的她回到家里,已没多少精力再为家人服务了。母亲是个老公交人,理解了她;乖巧的女儿也理解了她。

“我最大的愿望就是所有的付出得到社会的理解和承认。”说到新年愿望,她自己说。

“她从容貌到心灵都美。”经常乘坐5路车的老乘客夸赞。

“她是我们最漂亮的名片。”她的上司这样评价。

炼钢班长钟兴云:学,然后知不足

瓜 瓜

16年前,还是少年的钟兴云从东川背着简单的行李来到昆钢技校学艺。16年后。他早已衣食无忧,有房有车,担任昆钢炼钢厂生产甲班主任。虎年之际,他最大的愿望仍是学习。

他计划用2年的时间学习6西格玛管理,这是一项以数据为基础,追求几乎完美无暇的质量管理办法,其核心是通过精细化管理,“斤斤计较”,实现效益的最大化。

萌生学习的动因始于2004年,有一次炼焊条钢,开始炼出来的全是废品,这对他刺激不小。“书到用时方恨少”,他跑到新华书店买了一大摞书回家钻研,最终把焊条钢炼顺了,后来,全昆钢七八千吨焊条钢,有一半以上是由钟兴云带人炼出来的,他由此出名,让人刮目相看。他由技师破格晋升为高级技师,尝到了学习的甜头。

钟兴云始终坚信,过去拥有的并不等于现在拥有,现在拥有的并不意味着将来拥有,社会在不断发展,要求企业职工的素质要不断提升,才能做到与时俱进。他到武钢学习时,看到别人的车间里实现了无纸化管理,今天炼什么钢,有什么通知,打开电脑一目了然,只需一个办事员在网络上点击发送就OK了,最直接的好处就是成本直线下降,节省了人力物力。钟兴云回到昆钢,自己买了一台笔记本电脑,在班里做尝试,对自己当班的每一样东西都进行统计,一个月下来,传统管理的劣势和现代管理的好处同时凸现出来。

在钟兴云看来,钢铁行业已是微薄利润。再不斤斤计较,利润空间将会丧失,所以,向管理要效益,已经迫在眉睫。

他现在带的一个班,以前在班里也有规章制度,规定不开班前会的职工罚款50元,迟到的罚款100元,职工每月的奖金也就六七百元,扣得多了,逆反心理出来了,久而久之,职工仿佛散沙一盘,规章制度也执行不下去了。他带班以后,重新规定不开班前会扣5元,迟到一次扣10元。第一个月,全班30人共计扣了700元,这是一个不可思议的数字,第二个月降到180元,第三个月只有18元,职工见头儿要玩真的,第四个月,再也扣不着了。

钟兴云在班上推行的管理,就是要让所有的职工参与到管理之中,可是有的职工不理解,认为管理只是头儿们的事。钟兴云打个比方说:“今天我带你去个地方,上了车后并不告诉你具体去哪里,就拉着你在昆钢绕。第一圈,你可能还有耐心。第二圈,你烦,第三圈,你会愤怒,因为你不知道目的地,每个职工都参与管理,才能目标明确。”

刚调班时,他看到职工身体和精神都有些萎靡不振,于是在下班时间,钟兴云把他们拉到篮球场上,或是游泳池里,哪怕去爬山采杨梅也行,绝不能消耗在网上。以前都是他为职工作出安排:今天打篮球,明天游泳。现在,职工尽显生龙活虎之气,主动打电话询问:“明天打球几点到?”有几人还成了车间篮球队的主力。

除了当好“班长”,钟兴云每一轮班(8天)都要保证2天的体育锻炼、20个小时的学习,所以在他的书房里,除了专业书,还有管理理论和英语

书,尽管6西格玛之类追求完美的管理办法在现在的昆钢暂时还用不上,但他相信艺多不压身,机遇自会光临有准备的人。

农民工吴建荣:回家养奶牛

分 米

去年12月30日,54岁的吴建荣从宜良县狗街镇早早来到昆明南坝路人力资源市场,现在农忙已过,他想到城里找点事做。

人才市场人头攒动,鱼龙混杂,不到一个小时,他就被人忽悠了两次。

刚开始,一名女子称要找一个守仓库的工人,包吃包住,月薪900元。吴建荣一听,这条件还可以,自己也没挑三拣四的资本。可刚把包裹扛上对方的面包车,女人突然冒出一句:“工资先按每月400元算。”一听这话,吴建荣要求立即下车。

他又来到人才市场,坐在椅子上守候。不一会儿,一名男子称要找砌砖工。吴建荣心想,自己在农村干过这个,轻车熟路。对方承诺,供吃住,每月还有1200元。谁料出了人才市场大门,刚上车,这名男子又嬉笑着把工资降到了“每月700元”,吴建荣二话不说又跳下了车。

这是他第一次出门打工。大儿子在外跑长途货运,小儿子在昆明做安保工作,家里只有一亩七分地,眼看农闲了,在小儿子的鼓动下他想进城试试运气。

现在看来,此地情况复杂,不是他能应付得了的。那些招工的小老板当面一套,转过身马上就变脸了,跟狗街的乡下完全是两回事。

就在这时,吴建荣的小儿子吴文龙接到父亲的电话也赶到了人才市场。吴文龙初中毕业就出来打工,已经是个“老江湖”了。开过搅抖机,做过氧焊工,干过水电安装,还当过夜店领班,打工七年,他不断跳槽。如今,他在昆明市城建睃份有限公司做安保工作。干这份工作,父亲吴建荣一直不满意:“学不到手艺,只是混日子,没什么前途。”

工作之外的闲余时间,吴文龙经常看看书,还偶尔去新华书店逛一逛。如今,他对自己从事的安保工作也已感到厌倦。他认为自己“性子直”,不适合做这种服务性的工作。关键还在于,他觉得自己不能再浪费时间,而应该尽快找到一个好的定位。

眼下,妻子临产,吴文龙就快要做爸爸了,他索性把工作也辞了。等孩子生下来,他打算再回昆明,找一家生产饮料或者糕点之类的企业,谋个稳定的差事。对于自己来年的着落,他似乎充满了信心。“成家了,该稳定下来好好干一番了,总不能老是飘来荡去的。”他笑着说。

吴建荣则准备打退堂鼓。

因为城市的神秘莫测,他觉得自己可能很难在城里找到一份满意的工作。他只是有些想不通,难以理解自己今早遭遇到的这些欺诈行为,正如他不能理解村委会迟迟不肯公开村里的账目一样。一旁,儿子吴文龙在笑话父亲:“还是出门少,应该多出来长长见识。”

但吴建荣回家仍有自己的打算。如果不能找到一份合适的工作,他就回家养奶牛。一方面,当地兽医站可以提供技术支持,另一方面,奶站也收购牛奶,销售不成问题。他仔细盘算过,为了少担风险,自己可以先试着养上两三头奶牛,家里的宅基地,已盖了两层楼的房子,还有100多平方的空地,买点石棉瓦往院墙上一搭,一个简易的牛棚就成形了。他是初中毕业生,能识文断字,他说技术上的具体细节,他会买书来看,也可以到村里的养牛户那里取经。

眼看到了中午,工作的事情还是没有眉目,吴文龙决定先把父亲接回住处休息。掂起两包厚厚的行囊,父子俩一路说笑着就要淹没在人潮中。

就在这时,吴建荣仿佛下定了决心,转过身来对我们说:“我玩两天就回去了。”

女工龚琼丽,健康平安是福

马 韦

在昆明一建建设集团有限公司办公室里,龚琼丽手脚麻利地忙出忙进,打印文件、接待离退休职工……这位整日乐呵呵的“龚大姐”似乎总有忙不完的事情。

1977年,刚满17岁的龚琼丽就到了昆明一建建设集团有限公司,这一干就是32年。

梦想之一:健康平安

几乎所有像龚琼丽这个年纪的人,能求得身体上的健康平安,就是最大的福气。

公司定期组织职工进行体检,龚琼丽身体上基本没什么毛病,就是有点类风湿。她告诉记者,自己患类风湿可能由于两个方面的原因。一方面,小时候家里住的是土坯房,自己和姐姐挤一张床。担心她晚上掉下床,姐姐就让她睡里面,那时的床哪有现在的宽大!长时间以来,自己的身体与潮湿的土坯墙有所接触。另一方面,当知青的时候,有一次她跌倒在秧田里。当时,身上衣服全浸湿了,当天晚上村里放映自己喜欢的电影,她就穿着一身浸湿的衣服坚持观看。这之间,她突然感觉到自己的腿有些麻木,经过一阵揉搓,麻木感消失了,那时人年轻,身体好,她也就没太在意。

经年累月,类风湿的毛病也就日益显现出来了。就在昨天,她感觉到下蹲都有些困难,有一阵子,她甚至感觉到疼痛难忍。好在她是一个乐观豁达的人:“上了点年纪,难免有些毛病,不过还算好,没什么大的问题。”

龚琼丽的老伴是云南纺织厂的退休职工。2003年到2004年,老伴接连做了两次手术,先是胃穿孔做了一次修补,后来,又因为食道狭窄做了一次食道扩张手术。两次手术下来,老伴自己感觉身体状况不是太好,就向厂里申请了病退。让龚琼丽感到欣慰的是,目前,老伴的身体已经恢复得差不多了。到了这个年纪,身体健康比什么都重要。

梦想之二:女儿自食其力

龚琼丽的女儿正在云南经济管理学院读大二,每年光学费和住宿费就得花去10000元左右。此外,每月还需六七百元的生活费。龚琼丽每月的收入是1500元,老伴的退休工资以前才430元,现在涨到每月900元,这就意味着,两人每年收入的三分之二要花在女儿的读书上。

“女儿虽然成绩不太稳定,但还算乖,平时喜欢呆在家里,不会乱花钱。”说到女儿,龚琼丽一脸幸福。对于女儿,她没有太多要求,能快乐生活就好。考虑到现在的就业形势十分严峻,她希望女儿毕业后能有一份稳定的工作,收入多少先不论,自食其力最好。

梦想之兰:住一套大点的房子

现在,龚琼丽一家三口住的是单位的福利房,不足60平米的两室一厅,空间虽不大,但还算紧凑,刚刚够用。房子是自己单位设计和建盖的,因为是顶楼,去年有些漏雨,单位也及时进行了修补。

顶楼虽然可以居高望远,“但爬一次楼梯也不容易,就算锻炼身体吧。”

看上去有些瘦弱的龚琼丽对未来充满了信心,“随着社会经济的发展,日子肯定会越来越好。将来条件允许的话,我想换一套大点的住房。”