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朋友们都羡慕我有份好工作,可没有人知道,经过数年打拼后,我早已厌倦这份工作,却因为生活的压力不得不继续干下去。当我就要在无休止的压力和厌倦中崩溃,甚至升职加薪都无法挽救自己时,我才明白,是自己把自己推进了“厌职症”的疯狂折磨中……
梦想破灭
工作变鸡肋
2006年9月初,公司总经理找我谈话,有意提升我为策划部经理。我几乎当场跳起来欢呼。从六年前接到成都某广告公司策划部的聘请通知到这会儿,这是让我最兴奋的事。
9月15日,星期五,恰好是儿子小飞4岁生日,也是公司宣布任命的日子。早上,面对满窗的阳光,我搂着妻子小静说:“今天咱家双喜临门,晚上好好庆祝一下!”
会议10点召开,半小时后,我拖着无力的双腿回到自己的座位上。新任的策划部经理不是我,而是谭猛,同事们正围着这个新贵表示祝贺。谭猛悠闲地踱到我面前,屁股斜挂在桌子上说:“胡岭,晚上一起去K歌?”我使劲挤出一个笑脸拒绝说:“不好意思,今天是我儿子生日,晚上我得陪他。”
下班后,我在熙来攘往的人群中漫无目的地走着,手机响了,传来儿子小飞稚嫩的声音:“爸爸,我们去哪里吃肯德基啊?飞飞等不及了。”听到儿子的声音,我心里泛起一阵柔情,强忍住伤心说:“爸爸马上回来,飞飞在家乖乖等着。扬手招了一辆出租车,我的心已经飞回了家里。所有的失落和绝望。都让一个人承担吧,我的责任就是为妻儿带来安稳和快乐的生活。
看儿子津津有味地啃着炸鸡腿,我的思绪飞回了六年前。2000年,在职场打拼两年后,我终于成功跳槽到这家知名的广告公司。进入公司的第一天,我就成了“起得比鸡早,睡得比狗晚”的工作狂。为一个创意熬白了头,为一个方案做到天亮,我几乎用全部心血为公司卖命,也希望为自己谋一个好前途。
可是,六年过去了,好不容易盼到的升迁机会,却被一棒子打没了。强打起精神陪儿子吃完肯德基和生日蛋糕,好不容易把他哄上床,我几近哽咽地对小静说:“对不起!老婆,是我没能力让你们过得更好。”小静显然也有些失落,可她还是安慰我:“没事,咱们不是过得挺好吗?”看着儿子梦中甜甜的笑脸,想起答应小静升职后让飞飞转到艺术幼儿园的事又泡汤了,我很自责。
星期一的部门会议,谭猛得意洋洋地坐在经理椅上给我们分配工作。此前说好由我负责的医药项目被分给了小李。看着他满脸的张狂劲,我恨不得将面前的烟缸砸在他脸上。快下班的时候,接到同学李然的电话:“兄弟我升职啦!老规矩,晚上我请客!”毕业八年,这样的升职庆功宴我已经参加十几次了,却没做过一次东。同窗好友有的升官、有的发财,只有我胡岭,还是小马仔。这样的庆功宴,吃起来真是五味杂陈!
去留两难
强忍“精神”
12月8日拿到工资单,我发现“扣除”一栏填着800。我惊讶地问财务怎么回事,她说:“工资都按部门报上的工资表发的,有问题去问部门经理。”
谭猛解释说:“那个医药项目做砸了,公司对部门罚款1万,摊到每人头上就是800。”我生气地说:“那个项目一直是我负责的,你分配给了小李,现在他做砸了,凭什么让我们分摊罚款?”谭猛瞪了我一眼:“凭什么?凭我是经理!”
这是什么混账逻辑?项目做得好,负责人领奖金,做砸了却让大家来承担责任。我一巴掌拍在桌子上,冲谭猛喊道:“你这是为了哥们徇私,我要去投诉你。”谭猛冷笑一声说:“你可想清楚了,马上要续签明年的合同了。”我回头看了看,同事们都低头不吱声。看来,他们是怕得罪他,担心在续签合同时被这个有建议权的部门经理刁难。我无奈地坐回位置上,愤怒的情绪在心里翻涌。原来的经理很重视我,以我的能力什么时候受过这种委屈?
晚上回到家,我对着小静一声长叹:“你说,我现在的工作还有什么意思?一个猪头爬到头上做领导不说,还无端扣我们工资,连投诉一下都不敢。”小静听了原委,说:“要不你换一个工作吧!”要换在六年前,我早就拍屁股走了,现在,却不敢贸然辞职。我们供着房子,养着儿子,还得寄钱给老家的父母……要是断了收入,后果真是不堪设想。
“女怕嫁错郎,男怕入错行”,现在我算是体会到了。要是当初像李然那样从事销售,今天不是大款,起码也是大公司的顶梁柱,哪会像现在,不过是一个“说你行就行,说你不行就不行”的小策划员。
工作不顺,跳槽无望,我对这份工作几乎绝望和厌倦到了极点。每天踏进公司就犯头晕,工作效率和成效也越来越差。2007年2月16日,一个客户来和我沟通广告文案。文案是我熬了一个通宵做好的,客户翻了一下却说:“我的产品是宠物粮,怎么你的广告词写得跟卖肥猪饲料似的?”我正要解释,谭猛走过来拿起文案翻了一下,立即大声责怪我:“这是什么文案?你怎么做的!”然后满脸堆笑地对客户说;“来,我重新给你安排一个策划人员,他在宠物粮推广方面特别擅长。”我顿时目瞪口呆。客户对方案不满意是常事,可作为经理的谭猛怎么能这样拆部下的台?
其实,我对那个方案也不满意。最近我总感觉自己的创意灵感在枯竭,根本抓不住产品特点,更不要说拿出好的创意了。我是不是真的完了?下了班我没回家,在街边小店把自己灌了个烂醉如泥。几年来,在一个又一个庸俗的“创意”之后,我最初对广告的理想早就破灭了,每次当自己满意的创意被客户否决,心中的激情和梦想就会减弱一些。到后来,所谓的创意,不过是哄客户开心、为公司赚钱罢了。这样的工作,我早就该厌倦和摒弃了,可我还是麻木地继续着。
濒临崩溃
压力折磨何时了
不容我想清楚人生的走向,厄运接踵而至。
2月29日清晨,母亲突然打电话来说:“你爸脑溢血住院了……”我带着妻儿赶回蓬溪老家,可父亲已经与世长辞,我们连他最后一面都没见着。
处理完父亲的后事,我把母亲接到成都。虽然为父亲的后事花了一大笔钱,但我们还是尽量陪母亲到处走走散心,买些衣服、首饰孝敬她。这样一来,我们的经济更显拮据。
虽然压力骤增,可我对工作的厌倦感依然没有改观。不但上班时无精打采,还在不知不觉间把情绪带回了家里。3月14日吃晚饭的时候,母亲不停地往我碗里夹菜,说:“岭儿,你最近脸色不大好,要多吃点。”我突然冒起一股无名火,不耐烦地说:“什么脸色不好啊?吃那么多干什么,又不是猪!”小静扯了扯我的袖子,我这才回过神来,连忙说:“妈,是我不好,不该冲你发脾气。”
那天晚上,我做了一个梦,梦见自己中了巨奖,再也不用工作了,一家人都住在有游泳池的豪宅里,母亲、我和小静都躺在椅子上晒太阳,小飞在草地上玩。突然,天上飘过一
团乌云,我们全家都被笼罩在黑暗里,一只大手把我抓起来,有个声音说:“该上班了,上班……”我“啊”的一声惊醒。擦了擦满头的大汗,我不禁一阵苦笑:“要是真能中奖,我就不用干那份破工作了。”
第二天刚走进办公室,总经理,就打电话找我去他的办公室。总经理说:“谭猛利用职务之便接私活的事已经被公司查明,他被开除了。董事会决定让你接任策划部经理一职。”见我还没回过神,总经理拍了拍我的肩膀说:“你的能力是有目共睹的。好好干吧!”
面对这突如其来的喜讯,我似乎没有了几个月前的那种期盼和喜悦,反倒有一种莫名的担忧和畏惧。回到办公室,同事们嚷着要去K歌庆贺。我很勉强地笑了笑,说没什么好庆祝的,大家好好工作吧!大家碰了一鼻子灰,很无趣地散了。我也不打算召集好友摆升职宴,虽然我曾无数次梦想做一次这样的东,而现在,似乎一切都很平淡和无所谓。
毕竟做了经理,我还是有些高兴,说服自己好好干些事情。可我发现做了经理,工作更忙,事务性的工作更多,我每天都疲于应付。虽然工资涨了,权力大了,可失去了创意的乐趣,只剩下名日管理、实际相当于勤杂一样的工作。原来做经理并不是我想象中那样惬意。每天上班之前,我都磨磨蹭蹭不想出门,远远地看到公司的招牌,心里就十分紧张,下了班就匆忙往家跑。我好多次想做一个满街逛的闲人,或者独自去远行。我原以为自己厌倦这份工作只是因为没当上经理,看来,原因远远不仅如此,连我自己都弄不大明白了。
我开始喜欢买彩票,还在卧室墙上挂了两张“中奖号码走势图”,我总对妻子说:“要是咱们中了500万就不用上班了,全家人到处去玩……”那天晚上,我又痴迷地趴在书桌上研究彩票,小静把我拖到穿衣镜前:“你自己看看,你都成什么样了?”镜子里的我,蓬头垢面,脸上一点血色都没有,手上还拿着几张没能中奖的彩票……我抱着头慢慢地蹲了下去,头一阵疼痛。我突然歇斯底里地喊了一声:“不要管我!等我中了大奖,什么都好了。我不想上班了!”然后,我倒在了地板上,耳畔传来母亲和妻子惊慌的哭叫声,可我就是睁不开眼睛。
我想好好睡一觉,我觉得太累太累了!
温情女人
教我做个快乐职场人
半小时后,我在医院醒了过来。妻子破涕为笑,攥着我的手说:“医生说你身体没什么问题,可能是太累太紧张,休息一下就好。”我苦涩地笑了笑,想说什么,却什么也说不出来。
我在家休息了三天,4月20日那天晚上,妻子陪着母亲来到了我的房间。母亲摸着我乱糟糟的头发怜爱地说:“岭儿啊,都说你在城里有了好工作,可你看你把这日子过成什么样子了?你到底怎么啦?”感受着母亲温暖的掌心,我突然像回到了儿时:“妈,你说我是不是从小就特别笨啊?那时候想考清华,复读了两年也没考上,最后还是读了个普通大学。本来以为在城里生活更快乐,可总是事与愿违。”
母亲笑了笑说:“你是不满意现在的工作吧?人生不如意十之八九,这世上哪有十全十美的事?你就是太好强了。你看,农民从不想这辈子能多么辉煌,他们种下一季粮食,只希望这一季能丰收。如果没能丰收,他们就把希望寄托在下一季。一辈子过去了,他们有了自己的房屋,儿孙满堂,也并不觉得过了窝囊的一辈子。”看着母亲那饱经风霜的脸,我说:“妈,你当了一辈子乡村教师,几十年讲那些不变的课本,你不觉得厌倦吗?”母亲笑了,说:“虽然课本重复,但学生不重复,每个学生都有自己的特点和个性,都会取得不一样的成绩。我是在不同的学生身上找到自己的成就感的。”
妻子也在旁边说:“对啊,就像你的广告策划,每一个都不相同啊!老公,你别多想了。其实生活和工作总是有些重复的,不要对自己要求太高。我们现在其实过得也挺好。”妻子说她去咨询了医生,我的这种情况属于典型的“厌职症”,在现代职场十分普遍,大多发生在进入职场七八年之后,由于工作环境和内容没有改变,成就感慢慢消失,倦怠感由此而生。对工作环境不满、遭受挫折、工作进入瓶颈都可能导致对职业的厌倦感和抵触情绪。“其实,你的工作还是很有成就的。做了六年策划,成都的街上、电视上、报纸上,到处都有你的作品,最近还如愿做了经理,不是离你的理想越来越近了吗?我们一起打拼这么些年,房子有了,孩子有了,一家人快快乐乐地生活在一起,难道这不是我们一直梦想的吗?”
看着两个温情脉脉守在我身边的女人,我突然觉得豁然开朗。工作的目的,不就是要让一家人快乐地生活在一起吗?我现在做了经理,应该大展宏图,而不是在自我折磨中度日如年。我迅速地从床上爬起来,洗澡,刮胡须,操起电话通知员工:“明天上午10点开会,不得缺席。”然后又给朋友报喜:“兄弟,明天晚上大蓉和见。兄弟我也升职了,做一回东庆祝一下吧!”李然在电话那头哈哈大笑:“早就知道你小子升职了,我还以为你合不得出血哩!”我不好意思地笑着说:“兄弟这才醒过神来……”
看着我热情而忙碌的样子,两个女人终于长吁了一口气。2007年6月18日,在公司十周年庆祝大会上,我被公司评为“进步最快的部门经理”和“最富激情员工”,听着台下如雷鸣般的掌声,我心里满是重生的喜悦。