微言 第13期

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇微言 第13期范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

养老金谜局>：近日，关于延迟领取基本养老金年龄政策的消息引发了社会的强烈关注，人保部说：“相应推迟退休年龄，应该说是一种必然趋势。”很多国家以此作为解决养老金缺口的办法之一。有研究报告称，到2013年，中国养老金缺口将达到18.3万亿元。

胡释之（新锐经济学者）：寄托于国家养老，更多就是觉得政府会有个转移收入的过程，因为它带有强制性，它可能会有劫富济贫的效果。通过国家强制养老，我可能能从别人的收入里攫取到一些。会有这样一种“邪恶”的考虑，虽然这其实是一种妄想。

褚福灵（中央财经大学社会保障研究中心主任）：弹性延迟领取基本养老金是一项直接涉及民生和百姓切身利益的政策。为了降低由此可能带来的社会震动，使政策效益得以最大化，政策应不以一刀切的实施为宜，而应采取弹性介入的自愿原则来推行。

马骏（徳意志银行大中华区首席经济学家）：解决养老金问题不存在无成本、所有人都同意的方案。多数人同意的办法对财政可持续性来说未必是最好的办法。相对其他办法来说，提高退休年龄和划拨国有股份是操作上较为可行的方案。

张茉楠（国家信息中心预测部副研究员）：再不尽快改革现行的养老金体系，降低养老金体系中的隐性债务，未来养老金赤字很可能变成中国政府的隐性赤字，带来莫测的财政和债务风险，这要比资金缺口的风险大多了。

刘钊（东北大学文法学院社会保障所副所长）：延退问题非常复杂，必须慎重考虑，既要考虑社保基金的收支平衡，更要考虑国民的社会心理。养老金制度的改革，对于每个职工个人以及职工家庭来说，确实都是一件大事，这是决策者不能忽视的。

林采宜（国泰君安高级经济学家）：要避免可能出现的养老金缺口，一可以减少三公消费，二是公务员和事业单位员工应该与普通公民施行同等养老金制度，废除双轨制。

贡森（国务院发展研究中心社会发展研究部副部长）：对于发达国家来说，调整退休年龄是一个单纯的代际矛盾问题；而在我国，这却是一个牵一发而动全身的系统问题。我们还没有在不同职业人群之间、代际之间以及城乡之间建立广泛的社会共识。

郑功成（中国人民大学教授）：延迟退休年龄，是基于人均预期寿命延长和养老负担代际公平的需要。如果理解为是为了弥补养老金缺口，恐怕是本末倒置的。养老金面临的主要是保值增值压力而非支付压力。

罗竖一（资深评论员）：延迟退休年龄是以牺牲政府信誉为代价的转移中国社会矛盾。故而，建议国家有关部门，以及某些传说中的“砖家”，本着对整个社会和中国民众高度负责的态度，能直面中国现实养老问题，而不要试图采用或者建议推行那种延迟退休年龄的方式。