发挥工会组织作用 服务企业改革发展
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摘要：建设“三集五大”体系是国家电网公司转变公司发展方式，全面推进体制机制创新的重大战略举措。在宁夏电力公司全面推进“三集五大”体系建设下，固原供电局工会充分发挥各级工会组织的作用，创新工作方式，切实发挥好组织、引导、服务和维护职工群众合法权益的作用，提高企业的竞争力，实现企业与职工共同发展目标，推动企业改革发展。
关键词：工会 三集五大 组织作用
新时期基层供电企业工会工作必须主动适应“三集五大”体系建设的新变化，服务企业大局，维护职工权益，推动体制创新、机制创新和实践创新，充分发挥宣传阵地作用，深入开展“双走访”活动，倾听职工意见，反映职工诉求，增强工作的主动性、针对性；教育引导广大职工深刻认识“三集五大”体系建设的重要性、紧迫性和艰巨性，与职工群众谈心交友、增进感情，教育职工不断增强改革意识、责任意识，正确对待改革中的利益关系调整，处理好局部与整体、个人利益与企业利益的关系，做好职工思想工作，积极服务职工和企业，出实招、办实事，确保职工理解改革、拥护改革、支持改革。
一、履行“四项基本职责”，增强工会组织在“三集五大”体系建设中的凝聚力
在公司“三集五大”体系建设中，工会要切实履行维护、建设、参与、教育的基本职责，充分发挥基层工会群众工作优势，坚持以职工为本，把服务企业改革发展大局作为根本基点，深入职工群众，倾听职工群众呼声、反映职工群众的意见和要求，密切工会与职工群众联系，增强工会组织的凝聚力和感召力，调动广大职工群众的生产主动性、积极性和创造性，安全、优质、高效地完成生产任务。
（一）充分发挥教育职能
大力开展“三集五大”体系建设的宣贯教育，结合“双走访”活动，深入基层一线，组织广大职工学习“五大”体系建设知识，深刻领会“五大”体系建设的重要意义，增强“五大”体系建设的责任感和使命感，引导职工以积极向上、理性平和的心态，正确对待”三集五大”体系建设各项变革，积极主动地适应、支持和参与公司“五大”体系建设。
一是运用网络宣传载体，形成全员参与、自觉融入的氛围。通过在局域网上开辟“‘五大’体系建设”专栏，充分发挥网络的宣贯作用，让全体员工能够及时深入的从文件要求、实施动态、相关政策权威解读、先进经验学习等方面，了解当前实施“五大”体系的重要意义和对实现“一强三优”现代公司的重要作用，正确引导广大干部员工理解和支持改革。
二是以“双走访”活动为载体，形成正确了解政策，扎实推进“三集五大”的氛围。积极开展“双走访”活动，加强“三集五大”体系宣传贯彻力度，坚决有序推进机构重组、人员编制等各项工作，在统筹兼顾、平稳有序、确保稳定的前提下，保证各项工作顺利推进。
（二）充分发挥建设职能
围绕公司中心工作，团结和依靠广大职工，大力开展职工创先争优活动。通过开展“我为‘三集五大’”建功勋演讲正文比赛，展现全局职工在“三集五大”体系建设中的风采。举办“安康杯”第八届职工运动会、钓鱼比赛等形式多样、健康向上的群众性全民健身活动，引导职工理解、拥护和投身改革。根据“三集五大”体系建设需要和岗位新要求，针对性地组织开展变电运维技能竞赛等岗位练兵和技术比武，进一步提升职工适应和推进“三集五大”体系建设的素质和能力。调动广大干部职工积极性、主动性，提升职工技术技能素质，增强职工适岗能力，促进企业生产经营目标任务的全面完成。
（三）充分发挥维护职能
创建并公布了工会主席信箱，开展“我为企业发展献一策”合理化建议活动，广泛征求和采纳职工的合理化建议，使职工从被动接受管理，向主动参与管理转变，从而激发职工的主观能动性，集全体职工智慧和力量，形成企业发展的强大助推之势。
二、开展“双走访”活动，发挥工会组织在“三集五大”体系建设中的纽带作用
“双走访”活动是宁夏电力公司工会为落实中华全国总工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动要求而采取的具体举措。通过工会干部建立联系点，深入基层，深入一线，实时发现和掌握职工的思想动态，做职工思想动态的“第一知情人”、“第一报告人”，并积极教育引导职工通过合法渠道表达诉求，帮助职工解决实际困难，为维护和谐稳定的改革发展局面作贡献。在生活上和学习上关心职工、帮助员工。积极协调行政部门，改善新员工的单身宿舍生活环境，深入班组倾听职工心声，了解职工思想动态，耐心细致地做好思想工作。
三、围绕中心工作，强化工会自身建设，服务“三集五大”体系建设
（一）深化民主管理，融入“三集五大”建设，促进企业和谐发展
固原供电局工会深入贯彻落实《宁夏电力公司职工民主管理实施办法》，实现了宣贯各级党政主要领导学习到位、各级政工人员宣贯引领到位、宣传落实要到位、宣讲培训要到位的“四到位”。不断深化以职代会为基本形式的职工民主管理，指导基层单位，特别是新组建单位运检部（检修公司）和营销部（客户服务中心）制定完善职代会相关制度，成立工会组织。深化厂务公开，及时公开“三集五大”体系建设有关事项，增强职工参与改革的信心和决心。通过组织职工代表巡视检查工作，推进企业重大决策部署贯彻落实。
（二）加强班组建设，助推“三集五大”建设，夯实企业发展基础
深入开展“创五星、争红旗、树标杆”班组建设劳动竞赛，夯实管理基础，助推“三集五大”体系建设。结合“五大”体系建设班组组建、拆分、合并较多的实际，对班组建设工作进行分类指导。对于新组建的班组，着力加强基础管理，推动班组尽快正常开展工作；对于调整变动的班组，着力规范班组管理，创建国网公司达标班组；对于没有变动的班组，着力深化创先争优，创建公司和国网公司先进班组。
（三）加强工会自身建设，推进工会创先争优，提升助推“三集五大”体系建设的能力和水平
深化工会标准化建设，完善工会管理标准，编制完成工会工作标准，开展标准培训工作，促进工会标准体系广泛推广应用。加强工会干部培训，组织人员认真学习《工会法》、《企业工会工作条例》等内容，统一了思想认识，提高做好新时期工会工作和职工群众工作的本领。