谈谈提高调度员事故处理能力
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1引言
电网事故处理是电网调度运行管理中最重要的内容。电网发生异常及事故时电网调度员应冷静全面地掌握事故情况，果断地正确决策，指挥各级运行人员迅速限制事故发展，消除事故根源，解除对人身和设备安全的威胁，防止系统稳定破坏或瓦解并尽快恢复对用户的正常供电和系统的正常运行方式。因此，调度员事故处理能力的高低已成为影响电网安全稳定运行的重要因素。为此提高调度员的事故处理能力至关重要。
2临清市供电公司电网调度工作的现状及不安全因素
临清市供电公司电网调度班共9人，四值三运转，每值2人，担负着全市 8座110千伏变电站、16座35千伏变电站、160多条输配电线路及用户输变电设备的的运行、操作和事故处理工作。目前，班组正处于新老技术交替时期，调度值班力量明显不足，多数调度员为新员工经过短期变电运行实习即充实到班组，之前未从事过电网调度工作，业务技术水平参差不齐，缺乏调度经验，虽然未出现过因调度失误造成的重大事故，但存在不安全的隐患。
2．1 不安全因素
2．2．1 人员因素
调度员业务水平及心理素质差，不熟悉电网设备及电网运行方式，缺乏理论知识，事故处理经验不足。在遇到事故处理时容易产生慌张情绪，容易造成思路混乱，导致误判断、误调度引起误操作，反而进一步扩大了电网事故。
其次，人员安全责任意识淡薄，工作责任心不强，给安全生产带来极大的危害。
2．2．2 管理因素
班组管理制度不健全、不规范，管理基础薄弱，员工执行力度不够。由此产生电网事故隐患。
3.提高调度员事故处理能力的措施?
鉴于调度工作的现状和存在问题，调度班梳理工作环节，理顺工作流程，采取规范调度员工作行为的作业过程控制的管理措施，从细化管理上下功夫，规范调度运行管理过程，提高调度员的事故处理能力，确保电网安全、稳定、可靠运行。
3.1编写出调度管辖范围内所有设备的典型事故处理预案推广应用
为了正确、有效和快速地处理电网事故，最大限度地减少事故造成的影响和损失，我们编写出调度管辖范围内所有设备的典型事故应急处理预案。一旦发生事故,值班调度员按照事故的类型及安全自动装置、保护动作情况和开关跳闸后的停电范围等信息，本着保人身、保电网、保设备的原则，有针对性地启动预先编制好的相应的应急预案，快速、准确进行事故处理并恢复供电。
3.2在调度运行管理工作中，编制并使用事故处理提示卡
事故处理提示卡不仅避免了调度员工作行为的随意性和盲目性，还解决了调度员事故处理过程中“怎么做”的问题，使调度员在事故处理过程中做到心中有数。
3.3规范交接班管理，实行调度运行交接班卡制
1，调整交接班时间要求接班调度员提前30分钟到岗（调度规程要求为15分钟），使每位调度员提前熟悉电网运行方式，一旦遇有事故调度员会镇定自若地处理事故，尽快恢复送电。
2，实行调度运行交接班卡制
调度交接班是调度员了解电网运行情况的重要一环。我们编制了调度运行交接班卡。调度运行交接班卡对调度员交接班制度进行了细化和具体化，明确了调度员交接班必须掌握和核实的内容，交接班结束后双方签字、确认，实现了责任转移。接班调度员必须按照卡的内容认真逐项阅读运行记录。做到交的清楚，接的明白；这样进一步规范了调度员的工作行为，有效预防了误调度、误操作。
3.4定期组织开展仿真形式的反事故演习
电网事故异常的发生往往具有突发性、快速性。如果没有良好的反事故应变能力，就可能在处理事故时，发生误判断、误操作，将事故扩大。实践证明，组织开展有针对性的反事故演习是提高调度员事故处理水平最为有效的手段。提高事故分析水平和应变能力。
我们编制了反事故演习评价卡，作为检测调度员事故处理能力的评价标准。我们在每次演习前根据反事故演习评价卡制定具体的评价内容和评价标准对调度员逐项打分，使用演习评价卡使得演习人员成绩得到了细化、量化，解决了演习评价打分唯一性的问题，使演习调度员容易接受评价结果。
3.5开展周电网危险点分析
危险点分析是防止电网发生事故并进行正确处理而采取的重要措施。同时也积极地调动调度员开动脑筋分析电网运行方式，找出电网薄弱环节，为安全调度电网运行打下更加坚实的基础。
3.6加强对调度员的安全意识教育和业务培训。
人的因素是决定工作成败的首要因素。调度员的整体业务水平决定着处理突发性电网事故的能力。
首先定期开展事故案例大讨论活动，将公司历史上发生的电网事故异常进行汇总整理，对当值调度员处理过程中存在的问题进行点评，重新疏理反措落实情况，使调度员提高安全意识和工作责任心。完善班组管理规章制度，落实安全岗位责任制，使调度员端正思想认识，提高工作责任心，为电网安全运行夯实基础。
针对电网建设速度日益加快，设备升级步伐加快、技术含量不断升高的特点，推行新设备熟悉制度。
同时针对调度工作实际，创新培训模式，培育互动学习方式。调度班开展月考问答竞赛活动。每个月由调度班长负责出题，月底调度进行集中竞答，这些题全部切合调度工作实际，理论性要求不高，但实用性很强，全部为调度运行工作中的疑点、难点和重点，鼓励调度员讲解各自的处理思路，并当场互相点评；形成 “工作学习化、学习工作化"的良好氛围，调动了班组员工的学习兴趣。这样大大提高调度员的业务水平和事故异常处理能力。
3.7合理调整运行方式，积极做好事故预想
事故预想是增强事故应变能力的一种有效手段，也是班组防范事故的一项有力措施。针对恶劣天气，特殊运行方式，电网薄弱环节、重要节假日保电等情况，积极进行事故预想，提前制订切合实际的应对措施，以便在发生事故异常时，能够及时果断进行处理，不慌张、不盲目，调度得当，做到防患于未然。
4 结束语
通过采取以上管理、技术措施，不但帮助调度员强化了事故分析判断能力，增强了调度员驾驭电网的能力，提高了调度员的事故处理能力，真正做到电网事故处理有备无患，有惊不慌，同时将安全关口前移预控，实现调度安全工作的可控、能控、在控；而且还夯实了班组基础管理，实现了公司调度运行管理水平标准化、规范化。
参考文献：
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