石总场重奖“田管状元” 等

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇石总场重奖“田管状元” 等范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

前不久的一天，农八师石河子总场文化中心礼堂不时爆发出一阵阵热烈的掌声，石总场春耕春播暨阻管第一阶段检查总结表彰大会正在这里举行，总场党委拿出47．3万元，对5个农业分场、20个农业连队的先进集体和优秀机务副连长、优秀植保员、优秀播种手、优秀质检员等171名先进个人进行表彰奖励。

目前，全场干部职工积极投入到了以加强棉花管理为主时田管工作中，“丰收不到手，管理不放松”，以植保为中心，以水肥运筹、化调为重点，严格落实各项管理措施和技术措施，确保实现棉花总产5万吨、小麦总产500万公斤、番茄总产10万吨的目标。

(李慧灵)

一三五团为外来工搭建致富平台

农八师一三五团通过多种途径，大力支持和帮助外来农民工发展生产，增加收入，该团场1000多名外来农民工收入一年比一年高。据统计，2004年，该团场外来工劳均纯收入达5000元。

该团为了让外来农民工安心团场工作，不但在子女人托入学等方面给予优惠，而且在发展经济上尽力为其搭建致富平台。一是在农业生产上，每年对外来农民工进行农业技术培训。二是给每户外来农民工划分1至1．5亩两用地，并在机耕、种子、肥料等方面为其提供援助。三是请技术人员到田间地头指导。四是通过开展党员联系户、结对子活动，帮助困难农民工脱贫致富。

很多农民工被团场和连队的真心所打动，举家迁移落户该团。

(雪 峰)

十团十一连五年造林回报丰厚

过去，农一师十团十一连见不到成片的树木，一遇大风，沙尘满天，农田遭殃。5年来，该连大力植树造林，领导干部换了，可保护树林的措施和方法始终没变。

该连职工梁明坤说：“我们全连老少都爱林护林，现在全连1000多亩树木长势很好，一年更比一年旺。”

该连爱林护林得到了丰厚的回报。2003年，该连职均收入2万余元；2004年，职均收入3万余元。如今的十一连，田肥水足粮棉连年丰收。

(陈新梅)

七十九团精简机构见实效

近年来，农四师七十九团本着改进工作作风，提高工作效率的原则，不断加大机构改革力度，取得了明显成效。

该团机关科室由18个撤并为4个，机关人员由过去的近80人减为目前的不足40人。目前“一人多职，一职多能”的工作机制在该团充分体现。

此外，该团还对基层单位进行“瘦身，”共精简和撤并基层单位7个，减少干部职数20余人，仅此项每年节约开支40万元。

(詹宏荣)

一八一团让想干事的人干成事

近两年，农十师一八一团干部选拔坚持“赛马”不“相马”，大力推行公开选拔和竞聘上岗，积极推进干部人事制度改革，取得了显著效果。

要“位”先要“为”。为激励基层干部立足本职多做贡献，该团以实际工作衡量干部能力，以此确定提拔对象。、组织、人事、纪检、监察等部门根据所定目标，半年一考核、一年一考评，考核结果记人“后备干部”档案。近两年该团先后有12名基层干部因工作业绩突出被提拔到科级以上领导岗位，有29名生产一线骨干捉拔到连级领导岗位。

该团党委不断完善监督管理机制，对在职干部的职责、任务、议事规则、责任落实、作风建设、考核奖惩等提出具体要求，落实了责任追究制。与此同时，该团积极推行社会监督，设立举报箱和举报电话，在一年一度的职代会上，由职工代表以无记名表决形式来评议领导干部称职或不称职，根据评议结果，对有问题的干部进行谈话或诫勉。据不完全统计，近两年，该团共有7名干部因评议过不了关而被谈话或免职。

(晋建军)