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班主任工作之“后进生”转化

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中图分类号:G635 文献标识码:A 文章编号:1002-7661(2014)10-0085-02

后进生的成因一般有以下几个方面:(1)专断教育导致的反叛心理。这种类型的学生往往从小受到家庭专断式的教育。特别是受教育程度低的家长,因自身素质限制,教育孩子缺乏合理的方法,孩子稍有错误就训斥打骂,唯我独尊。使孩子得不到应有的呵护,体会不到父母之爱,久而久之,产生了强烈的反叛意识,导致父母与孩子之间交流缺失,产生隔阂。对这样的学生我们若没有足够的关心,就可能使他产生强烈的抵触情绪,与老师作对,找同学报复,误入歧途。(2)特殊家庭导致的自由散漫。由于家庭破裂、单亲家庭、留守儿童等因素,家长对孩子听之任之,放任自流,养成了他们自由散漫的个性。这类学生无视学校纪律,不受班级制度约束,我行我素,自己感兴趣的课就听,不感兴趣的课则挑衅捣乱或溜之大吉。(3)冷落歧视导致的孤僻自闭。这类学生由于受到社会,家庭及父母的冷落,或从小受到过多歧视,总觉得自己不如别人,产生强烈的自卑感,在心理上建立起情感的屏障。不善交流,喜欢独处,孤僻自闭,久而久之,就形成一个自我中心,对同学漠不关心,麻木不仁,不参与班级活动,集体荣誉与他事不相干。(4)父母溺爱导致意志薄弱。这类学生往往在爷爷奶奶及父母的溺爱中成长,家长对孩子过分不放心,什么事都包办代替。外控因素过多,孩子的身心得不到应有的锻炼,自理能力极差,缺少主见,不求上进,困难面前回避退缩,遇事不能合理解决,产生矛盾不会化解。班主任要全面掌握后进生产生的原因,对症下药,及早着手才能有效地解决后进生转化问题。我认为后进生转化应从以下几个方面入手:

一、关心后进生让其产生进步的动力

要深入实际,分析掌握后进生困之所在,然后给予针对性的关心帮助。比如我班有两位同学,因为父母离异,在生活上缺乏母爱,使她们变得孤僻、厌学,学习成绩大幅度下降。针对这一情况,我在思想上给予开导的同时,举行了《同学一家亲》的主题班会,大家的满腔热情感染了她们,含着眼泪表示要努力学习,不辜负老师和同学们的期望。从此,这两位同学重新振作起来,成绩有了明显提高了。由此可见,关心不仅体现了老师无私的爱,而且更重要的是给了后进生前进的动力。

二、发现闪光点及时肯定,使其找到存在的价值

人人都有优点,后进生也不例外。鼓励他们极其微小的进步,比嘲笑其显著的劣迹更有效。因此班主任要善于发现学生的闪光点,发展他们的积极因素。从这一点入手,可以激起学生学习的斗志,鼓足学生前进的勇气,从而达到转化后进生的目的。以前班里有个学生学习很差而且爱欺负同学。有一次,我发现已经散架的教室门被修好了,经了解,是这个学生主动修理的,我就诚恳地表扬了他,鼓励他动手能力强,并号召全班同学向他学习。随后召开了《班级是我家》的主题班会,后来,这个学生再也不欺负同学了,成绩也提高了。可见,从学生闪光点出发去转化后进生是一种行之有效的方法。

三、多一点表扬,少一点批评让其正确定位自己

赏识导致成功,抱怨导致失败。不是好孩子需要赏识,而是赏识让好孩子越来越好;也不是坏孩子需要抱怨,而是抱怨使坏孩子越来越坏。作为班主任来说,我们不应该总是喜欢指出班里存在的种种不是,批评这个,批评那个,而对班里出现的好现象轻描淡写或只字不提。一味地批评、埋怨,势必给学生造成颓丧情绪,甚至逆反心理,教育效果甚微,以致适得其反。班主任应该时刻对班里出现的好人好事给予表扬,这样一来,班上的同学自然会觉得班里的好人好事多,优秀的同学多,我也应该为集体争光,从而激发学生对班集体的热爱和信心,增强班集体的凝聚力。只要集体有了凝集力,学生热爱集体,能为集体着想,其行为就会规范。在这样的集体里,后进生们自然也会受到熏陶教育,对他们的转化工作才能收事半功倍的效果。

四、尊重后进生让其找到自尊

“没有爱就没有教育”。作为教师要能够尊重自己的学生,赏识自己的学生。更重要的是要尊重后进生,因为后进生缺点较多,思想脆弱,易和教师形成对立。教师要多去了解后进生,关爱后进生、多找后进生谈心、多给他们投入爱的目光,使他们感觉到自我的存在。同时要少批评、少发火,不体罚。这样一来自然就拉近了师生的距离,消除了后进生的逆反心理。可见,尊重是一座精神相融、心灵交汇的桥梁。教师只有把师爱洒向学生,当爱流入学生心田时,便会化为对知识的渴求,对老师的尊敬,对同学的友爱。这种爱是转化后进生的灵丹妙药。

后进生的缺点、错误不是一朝一夕形成的,有一个产生、形成、发展的过程。因此对他们的转化教育也是一个醒悟、转变、反复、稳定逐步提高的过程,不能操之过急。需要老师付出艰辛的劳动和辛勤的汗水,才能获得良好的教育效果。同时后进生转化要与社会、家庭及学校共同配合来完成。单方面的教育,只能是治标不治本,容易反弹。