关注细节 保障安全

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危险品运输是特种运输的一种，只有经过国家相关职能部门严格审核，并且拥有能保证安全运输危险货物的相应设施设备，才能取得从事危险品运输的资质。山东新恒达能源有限公司是一家危险品运输公司，从2004年成立到现在一直坚持安全优先的原则，至今从未出现过重大的安全事故。为此，本刊记者采访了该公司经理曹瑞国，听他介绍新恒达公司是在怎样的管理下保证货物运输安全的。

安全驾驶，司机最重要

曹瑞国说：“在司机的选择上，新恒达选择一些具有丰富驾驶经验的司机，这些司机同时都具有押运员的资质，每位司机都充分了解危险品运输的注意事项。新恒达公司为每台车配备了3名司机，在驾驶过程中每4小时换一次班，充分保证司机的休息，不疲劳驾驶。”

为了保证运输安全，新恒达公司规定夜间12点至次日凌晨5点为非营运时间，在运输途中的司机必须就近住宿，宁可耽误些时间，也不能让司机增加夜间驾驶的危险性。同时公司调度室会关注线路沿线的天气和道路情况，结合每台车辆上装备的GPS系统，方便公司领导对运行安全情况的了解和车辆的调度，如果发现有较大的雨雪和雾天，调度室会提前通知司机，推迟发车，决不让司机增加哪怕一丝的危险。

公司还经常教育司机，行车时必须更加严格遵守交通、消防、治安等法规，控制车速，保持与前车的距离，遇有情况提前减速，避免紧急刹车，严禁违章超车，确保行车安全。

合理的管理制度，提高员工积极性

有了好的司机，还要有好的制度。为保证车队的安全运营，新恒达公司采取了很多相关的管理措施。例如，公司每周召开一次安全会议，宣传安全理念，对公司的运输安全情况进行通报，对成绩优异的员工进行嘉奖，并且让司机提出在保证运输工作安全的前提下提高效益的建议，让司机把“安全”二字放在心头。此外，对于违反安全运输规程的司机，公司多位领导会与之进行谈话，教育员工改正错误。同时，公司也关注着每位司机的个人情况，如果哪位司机家里有事，公司会酌情安排他休假，并帮助他解决困难，后顾之忧消除后，再恢复工作。

曹瑞国认为，员工和公司是一种相辅相成的互利关系：员工给公司创造价值，公司为员工提供保障。只有充分发挥员工的积极性，公司和员工才能共同成长。新恒达公司把一部分股份分发给司机，让司机也成为股东，这样司机就提高了工作积极性，安全意识和节能意识也被带动起来了。

关注细节，谨防事故发生

曹瑞国说：“除了司机的主观努力外，在实际的操作中一些细节也需要特别关注，因为这些细节决定了运输的安全。首先是控制超载。超载是事故多发的原因，新恒达公司作为一个销售运输一体的公司，从来不会跨过超载这道红线。其次是注意车辆的选配。为保证运输安全，新恒达公司购买车辆时大多数选择世界顶端车型，公司装备过沃尔沃、雷诺等国外高端产品，并且车辆的使用期限一般不会超过2年。最近，新恒达购进了一批重汽生产的天然气卡车，这批卡车不仅节能环保，舒适安全，还为企业效益实现了增收。最后是注意防火、防泄漏。新恒达运输的液化天然气，遇火容易燃烧并且存有爆炸的危险。为此，公司特设在山东枣庄的郊区，附近没有居民区，即使发生爆炸也不会对周边造成伤害。此外，车辆全部露天停放，万一泄漏时便于液化天然气的消散。在公司内部场地上有很多大型的灭火器，在装卸区旁边有一个相当于游泳池大小的水池，以备发生火灾时用于灭火。出车前，公司领导也会对车辆等相关设备进行巡视，尽早发现和解决问题，减少泄漏的危险。记者在采访中看到，在运输车上，新恒达公司为每位司机配备了长帽檐防火帽，车上的灭火器也比常见的灭火器重16公斤。”

曹瑞国表示，只要管理者和员工共同努力，狠抓与安全相关的细节，就能为危险品运输提供安全的保障。