电力企业中思想政治工作的创新措施探讨

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中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）06-000-01

摘 要 为了推动社会经济快速发展，维持社会稳定和团结，促进人们思想进步，党和国家正在积极加快思想政治工作创新的步伐，以增强我国综合国力，给我国社会主义现代化建设提供有力支持。在电力企业的发展中，不断推动思想政治工作创新，就是增强企业生产力，与电力企业的经济效益有着紧密联系。本文就电力企业中思想政治工作存在问题进行分析，提出促进电力企业思想政治工作不断创新的措施，以维持企业稳定发展，推动我国市场经济体制不断完善。

关键词 电力企业 思想政治工作 创新措施 持续发展

随着经济全球化发展趋势愈演愈烈，各国之间的交流越来越多，电力企业中的思想政治工作创新已经取得了一定成效，大大提高了电力企业生产力，对于推动企业可持续发展发挥着重要作用。

一、电力企业中思想政治工作存在的问题

（一）员工认识不够，思想政治意识不强

我国对于电力企业的思想政治工作给与了高度重视，但是受传统观念影响，企业员工存在对思想政治工作认识不够、思想政治意识不强的问题，导致电力企业思想政治工作开展受到极大阻碍。企业部分工作人员只注重专业技能提升和业绩方面的考核，主观的认为技能提升可以保障企业生产力，给企业带来经济效益，没有高度重视思想政治工作，给企业发展带来很大影响，致使电力企业的思想政治工作建设和创新面临很多困难。

（二）企业重视不够，管理模式单一

现代化建设中，企业管理人员没有对思想政治工作给以高度重视，工作方法仍然比较传统，使电力企业思想政治工作存在管理模式单一问题，严重影响着思想政治工作开展的有效性。电力企业的员工在业绩方面承受着巨大压力，从而忽略了自身综合素质能力提升，是电力企业思想政治工作得不到有效建设，导致企业整体素质修养水平较低。与此同时，管理人员与工作人员的互动较少，缺乏有效的交流和沟通，使员工的工作积极性和主动性得不到提高，严重的还会导致公司内部矛盾激化，给企业长远发展带来严重影响。

（三）管理制度不完善，达不到预期效果

由于企业重视不到位，导致电力企业思想政治工作存在管理制度不完善、实施效果不明显的问题，严重影响着思想政治工作的正常开展。电力企业不注重内部建设，思想政治工作宣传力度非常差，对员工管理比较松懈，导致企业员工在思想和行为上得不到有效提升，思想政治意识薄弱，给企业可持续发展带来严重影响。在日常工作中，员工的思想政治工作没有得到严格考核和监督，企业管理制度内容不全面、不详尽、不规范，使思想政治工作的工作效率得不到有效提高。

（四）专业人才缺乏，企业管理水平较低

在党和国家高度注重企业思想政治工作建设的大环境下，电力企业思想政治工作存在专业人才缺乏问题，思想政治工作的相关内容只是形式上的传播，根本得到不贯彻和落实，给企业思想政治工作改革和创新带来很大困难。企业宣传力度不够、员工得不到专业培训等情况，导致先进技术和设备得不到引进和推广，严重影响着电力企业思想政治工作的有效开展。

二、电力企业中思想政治工作的创新措施

（一）加强培养，创新工作方法

由于企业工作人员的文化水平存在一定差异，所以企业管理人员要切实落实思想政治工作，加强员工思想政治教育，以维持和巩固企业内部稳定。电力企业想要在现展中走的更远，就必须顺应时展，不断完善管理制度，不断的改进、探索和创新思想政治工作管理机制，寻找思想政治工作的新思路和新方法，才能促进企业生产力不断创新，给企业可持续发展提供可靠保障。

市场经济体制下，电力企业必须加强思想政治工作建设，注重专业人才培养，不断创新思想政治工作方法，确保思想政治工作得到真正贯彻和落。同时，电力企业要加强工作人员专业技能培训，使员工的综合素质修养得到有效提升。现代企业管理制度的不断改革和创新，使企业员工面临着来自各方面的机遇和挑战，因此，专业的思想政治工作人员不仅要熟悉电力方面的相关知识，还要在开展思想政治工作的同时增强员工的自信心，从而促进电力企业思想政治工作方法不断创新。

（二）注重实践，创新管理机制

现代化建设中，想要促进思想政治工作不断创新，企业必须不断提高员工的实践能力，在实际工作中，提升专业技能和素质修养，增强员工的团结意识，从而维护企业长远经济效益。注重实践应用，不断提升员工电力方面的知识，运用现代电力高科技技术，拓展企业员工职业发展空间，可以让员工树立高远的职业目标。因此，加强员工实际工作的监督和管理，深入了解员工的生活情况，不断完善管理制度，激发员工潜在的工作激情，增强企业市场竞争力，才能促进电力企业思想政治工作管理机制不断创新。

（三）全面创新，提升综合能力

二十一世纪高科技时代，电力企业想要不断促进思想政治工作创新，就必须注重培养高科技专业人员，引起先进电力继续设备，让员工学习先进电力技术，以不断提高电力企业市场竞争力，促进企业员工综合素质能力全面提升。在实践过程中，要注重思想政治工作开展形式的多样化，不断探索和创新新的工作方法，带动员工工作热情和积极性，确保企业更长远发展。

现代化建设中，社会发展衍生了很多电子信息产品，尤其是网络技术的推广和应用，因此，电力企业中思想政治工作的创新必须充分利用现代信息技术，以促进思想政治工作全面创新。