“四化”建设扭转“老少边穷”基层法院警备落后现状

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【摘 要】麻阳法院法警大队自落实“四化”建设以来，在较短时间内扭转了以往民众对“老少边穷”基础法院警备落后的认识局面，现已打造出了一支素质过硬、雷利风行、能打硬仗、敢打敢拼的法警队伍，为法院审判工作的顺利进行、震慑犯罪提供了有力的保障。全院工作出现了“三增二减”的显著变化，即司法警察要求参与审判安全防护工作的数量明显增加、办案部门的顺利结案率明显增加、法警队员积极上进，主动要求加班加点增强防护警力的情形增加

【关键词】法警大队；四化

近年来，我院为全面贯彻落实科学发展观，特以硬件设施现代化、管理模式科学化、培训机制正规化、落实职能全面化作为法警工作的出发点和落脚点，通过规范管理、强化训练、严格考核，为审判执行工作提供了强有力的安全保障。

一、硬件设施现代化

近年来，国家为解决中西部地区特别是基层法院存在的经费不足、基础设施建设落后等困难，出台了一系列经济上的扶持政策，收到了良好的效果，中西部地区基层法院的司法状况相对得到了较大幅度的提高。我院党组在全院经费仍然较为匮乏的现状下优先划拨数十万元，对院询问室、讯问室、羁押室等场所进行了硬、软包装，办案区内全部配备监控系统和数字化审讯系统，实现了同步录音录像，开通了专门的审讯押解通道。另外，为了确保审判过程中零突发事件，我们还总结出了一套由警务值班室现场监控、指挥中心室视频监控和办案法官协助监控“三维一体”式的综合监控模式，有效防止了办案过程中安全事故的发生。为了提高法警工作的综合质量，我院特别为法警队配备了先进的警械警具、防护器材等现代化警用装备，筹备设立室内训练室，较好地满足了司法警察参加体育锻炼、增强自身身体素质的实际需要。

二、管理模式科学化

为改变司法警察数量偏少且分散在各业务庭室兼职书记员的状况，我院决定严格实行编队管理，实行专编专用，提高法警大队处置紧急突发事件的机动能力，要求司法警察必须坚守岗位，确保24小时手机开机待命。法警大队现行的领导岗位一律采用公开竞争，采用推选为主、委任为辅的选拔模式，严化、细化选用标准，力求使得德才兼备的干警配备到核心岗位。

三、培训机制正规化

我院法警大队在不断提高自身业务水平的同时，总结出了“四个务必”的学习方法，进一步让各个干警明确了自身的职责任务，增强了警务能力。务必“一案一总结”，每次执行完重大警务任务后，专门集中时间总结在执行过程中存在的问题，找出解决的方法，不断提高办案质量；务必“一周一锻炼”，法警工作对整个审判过程的顺利进行具有什么重要的意义，特别是警务的专业技能训练更是不能马虎，所以我院法警大队每周务必进行一次警务技能学习；务必“一月一模拟”，法警队伍所面临的任务经常是具有突发性和危险性，所以时刻保持高度警惕，做足突发事件的预备工作十分重要，我院法警大队每月都要精心进行一次实战演练，对可能出现的异常情况模拟总结，确保法警工作的万无一失；务必“一年一集训”，我院为提高全体法警的身体素质，每年定期组织全体法警队员进行30天的全军事化封闭训练，以提高法警队伍的综合作战能力。

四、落实职能全面化

法警负责全院整个审判过程中的安全保卫任务，我院为增强安全保卫工作，特设有三道门卫安全系统：一是大门防卫系统、二是办公大楼防卫系统、三是立案大厅防卫系统。在法警履行防卫职务的过程中，警队大队以每两名队员为一个小组进行流动巡逻安检，遇有旁听人员众多的大案、要案时，警队随时增派安检警力，确保进入法庭的旁听人员无携带枪支、管制刀具等危险物品。门卫执勤人员必须对进入法院办公区人员的个人信息以及随身携带的物品进行检查登记，确定全院审判工作的顺利进行。

我院法警大队自落实“四化”建设以来，在较短时间内扭转了以往民众对“老少边穷”基础法院警备落后的认识局面，现已打造出了一支素质过硬、雷利风行、能打硬仗、敢打敢拼的法警队伍，为法院审判工作的顺利进行、震慑犯罪提供了有力的保障。全院工作出现了“三增二减”的显著变化，即司法警察要求参与审判安全防护工作的数量明显增加、办案部门的顺利结案率明显增加、法警队员积极上进，主动要求加班加点增强防护警力的情形增加；与此同时，办案部门在审判工作中慌乱的现象明显减少，审判工作中出现民众骚乱的苗头和隐患明显减少。