回头草 8期

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良禽择木而栖，是不是以前栖过的木，应该并不重要。其实，就像复婚一样，爱过又离开的人和初坠爱河的人肯定有所不同。

上周旧同事聚会，席间，他们都不无得意地提起前公司正在盛邀他们回去工作，他们中的一个正面临现公司让他从上海调任香港，热爱上海的他不想走的困局，刚好被前公司的电话破解，他心中暗喜，一通讨价还价后，工资升了一倍有余，半推半就地在离开不到半年之后欣欣然回去上班了；另一个情况有所不同，两年前是因为老板嫉贤妒能，闹得很不开心地离开，现在虽然事过境迁，无德老板也被炒了鱿鱼，但伤痕依旧，加之现在的行业较好，工作环境也不错，所以对强烈的回归邀约还是断然拒绝了，但言谈中，也因此不免有小小的报复。

吃不吃回头草，肯定是职场老马们经常面临的选择。理论上，良禽择木而栖，是不是以前栖过的木，应该并不重要。其实，就像复婚一样，爱过又离开的人和初坠爱河的人肯定有所不同。知根知底，没有惊吓或惊喜固然美丽，但离开肯定有离开的理由，当初的不开心、不习惯，或者那些无法忍受的理由，也许会改变，也许因为距离而变得不是那么明显，但并不会完全消失。如果不是现在的环境更为恶劣，要不要重回当初逃离的地方，真的是要想清楚才行，所谓“好马不吃回头草”，成为俗语，当然有它合理的理由。离开，回来，又再闪电离开的人确实不少见。当然，那些因为钱而离开，又因为钱而回归的例子另当别论。

吃回头草的好马我也接触过不少，一种情况是，千帆过尽，才发现自己喜欢的，原来是最初的那一个，终点又回到起点，源于对世界和自己、期望和认知的不断调整，逐渐成熟所致。另一种情况，开始心比天高，最后发现以前的高度，原来已经是自己能力所及的最高的高度，于是无可奈何地回归。两种情况， 对双方来说，都未尝不是一种好的结局。可见好马还是坏马，取决于草的质量，还有这草是不是对马的胃口。

对于吃回头草的马，不同公司不同老板有着截然不同的态度。有的公司和老板视离开为一种背叛，于是背叛过的人将永远不会再次接纳。在一个著名CEO的演讲中，他把这种态度艺术地诠释为：我们尊重成年人做出的决定和选择，犹豫不决或首鼠两端是不成熟的表现，不成熟的人当然要为他们不成熟的决定而付出代价，代价就是永不录用。而我所见的大部分公司或者老板，则不会如此极端，他们更为实际，只要是好马，吃回头草又何妨？有意思的是，好多公司不但愿意接纳各种吃回头草的马，他们还往往在一匹好马离开的时候，信誓旦旦地说：“不管如何，我们的大门永远为你敞开。”不管是真是假，对于一个即将离职的人来说，这无疑是最好的告别辞。

英文谚语有云：“对岸的草更绿。”翻译成中文就是“这山望着那山高”。这是所有跳槽人的心态和所有跳槽人的愿望，如果对岸的草不如想象中绿，那山也不是那么高，那剩下的选择就是再找一彼岸，或者再上一高山，或者是承认错误，回头吃草，只要马和草两相情愿，回不回头真的无可厚非。

上个月见了一个来应聘高级经理的女孩，自诉由于种种奇怪的管理文化和匪夷所思的老板，急于离开现在的公司，一切谈妥开出Offer后，几天没有消息。追问之下，说公司和老板在使劲留她，到了该最后做决定的周末，她终于致电我说，老板哀求她留下，说她如果现在离开，将会给他的职位带来危机，来来去去了几轮，她竟然在没加工资，一切不如意都没有改变的情况下决定留下！放下电话，我想起那些狗血剧情里被苦苦哀求留下来的男女朋友们，还有那些要死要活之下结婚的人们。比起头脑清醒的“回头草”爱好者们，这些不知道自己要什么的，不是好马，也不是坏马，他们是真正的癫马。