加强企业会计职业道德的思考

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摘要：职业道德是一个人的职业态度和职业操守问题，企业会计的职业道德不仅决定会计人员在从事会计工作中是否坚持原则，影响其工作表现，更关乎整个会计行业的形象和公信力。此外，会计行业运行是否良好对整个市场经济也有连带作用。有鉴于此，加强企业会计的职业道德建设就不仅是会计人员个人或者的某个企业的自身事务，而是一个具有广泛社会影响的重要议题。在本文中，笔者试图结合自身思考，探析加强企业会计职业道德的意义和路径。

关键词： 企业 会计职业道德 探析

职业道德作为道德的一个分支，同样属于社会意识的范畴，是调整某个职业领域中人与人、人与事的关系的准则。但正是因为职业道德是一种内化的作用力，其是否得到发挥有赖于从业者自身的认识，因此培养和提高难度颇大。特别是在我国市场经济深入发展的今天，企业会计职业道德问题愈发凸显，已经成为一个很重要的社会议题。

一、企业会计职业道德的影响方面

（一）决定会计人员的素质

职业道德水平是一个从业者职业能力的一个重要方面，并影响到其他职业能力的发挥。对于企业会计而言，良好的专业知识和技能是其适应工作业务需要的必需品，但是如果缺乏职业道德，这些知识和技能就可能变质，用于一些违法违规的方面。可见，职业道德素质是会计人员职业素质的决定性因素。会计人员每日所接触的都是涉及钱财的事项和人物，长此以往，难免内心会产生波澜，甚至是利用手中的权力谋取私利。加强企业会计的职业道德建设，不断强化会计人员的职业道德意识，提升其职业道德素质，保持会计人员良好的工作力，对其个人发展具有深远的影响。

（二）影响会计行业的发展

会计工作的质量主要取决于会计人员是否工作到位，所提供的会计信息是否真实准确。这一方面有赖于会计人员的职业能力，另一方面更在于其职业道德素质。也就是说，企业会计的职业道德状况决定其会计工作的质量。而毋庸置疑的是，会计工作是否到位、是否有效，对整个会计行业的健康发展是至关重要的。在信息时代，任何一个看似微不足道的事件都可能瞬间引爆舆论，更不用说是会计这个和金钱、名利有着密切联系的行业。某个企业或部门在会计工作中出现的问题将对整个会计行业的公信力产生摧毁性的打击，进而危及其发展。

（三）关系市场经济的运行

会计工作是企业经营决策的基础，会计信息是企业活动的指针，信息的真实性、准确性和有效性将对企业的决策有直接影响。而另一方面，企业的活动又是市场经济的一部分。概言之，会计信息会对珍格格市场经济的运行产生作用。如果要保障市场经济的健康、有效地运行，就需要会计信息的支持，也就需要会计人员具备良好的职业道德素质，在工作中坚守原则、保证质量。

二、我国企业会计职业道德的问题及原因

（一）企业会计职业道德的问题

1、监守自盗问题

由于会计业和金钱接触多，一些跨级人员在长期的熏染之下逐渐迷失自我，利用自身工作中的便利，通过不法手段谋取私利。这种监守自盗的问题是拜金主义的一种表现，对于会计人员产生的危害是致命性的。

2、弄虚作假问题

会计信息的真实性的至关重要的，但是现实中却存在大量会计人员出于各种目的弄虚作假的现象。职业道德准则中要求企业会计在工作中必须坚守独立、客观和公正，现实中弄虚作假问题毫无疑问是与会计职业道德准则相违背的，不符合职业要求。

3、敷衍应付问题

企业会计的职业道德不仅是要求在工作中不做不该做的事，而且要求做好该做的事，即不断提升工作能力以满足工作需要。在会计工作中是否认真、严谨，既是会计人员工作能力的反映，也是其职业态度的写照。不少会计人员对会计工作缺乏热忱，在工作中敷衍应付、得过且过，没有精益求精的精神。

（二）问题产生的原因

1、多元文化观念的冲击

当前我国的市场经济处于发展之中，期间多种文化观念兴起，特别是外来的部分消极文化对经济主体的思想观念产生巨大冲击，造成其思想观念的混乱。会计人员作为市场经济的重要参与者，自然难以例外。市场经济的利益至上和个人主义的文化观念驱使一些会计人员出现了道德失范问题。

2、从业环境的影响

会计人员是会计行业的工作者，必须坚守会计职业道德，而另一方面他们也是众多单位的员工，必须维护本单位的利益，坚持单位的准则，考虑单位的立场。这一对看似不相冲突的要求，在实际中却经常因为目标不同出现矛盾。一些单位的负责人往往成为促使会计人员信息造假的指使者。

3、职业道德教育的不足

职业道德不是仅凭会计人员自觉坚守就足以实现和维护的，职业道德的建设离不开专业化的职业道德教育和日常性的道德培训。现今不少学校在教育中对德育重视程度严重不足，造成培养出的学生往往拥有高智商，却不一定用于高度的职业道德意识。

三、加强企业会计职业道德建设的建议

（一）加快法制化进程

会计职业道德建设需要完善的法律制度做后盾。尽管目前我国的《会计法》已经明确了会计人员需要准手的职业道德内容，但是仅有宏观上的地位确认远不足以满足会计职业道德建设的复杂现实需要，还必须将诚信和敬业等核心性的会计职业道德规范纳入法制化轨道，会计职业道德建设才能拥有更为可靠的法制保障。只有会计职业道德法制化进程不断深入，强化会计职业道德建设才有最为坚实的保证。

（二）创新监督机制

1、内部监督

企业内部的会计监督机制是提高其会计诚信的内在保证。通过企业内部的一系列控制制度的建设和完善，对经济业务核算进行规范，有效压缩造假的空间，保障会计信息的可靠性。构建内部会计监督机制，首先就要根据既有的法规和会计工作基本原则制定企业自身的会计制度、审批制度和授权制度。其次，成立企业审计委员会，配备独立审计部门和人员，利用专门机构对企业内部会计工作进行监管。此外，客户管理环节监督的加强，能够筛除信用不佳的企业，从源头杜绝威胁会计诚信的因素。

2、社会监督

社会监督体系作为外在监督的重要部分，其核心是会计行业的自律，注册会计师在社会监督中起主导作用。作为一种外部控制力量，社会监督的意义在于明确监管，促使企业会计在进行职业判断时秉承客观、公正的原则，自觉维护会计职业道德。会计中介服务组织的现有作用没有充分发挥，应当进一步加强其市场化程度，改进评价机制。通过明确考核指标，清晰职业道德划分，为会计人员的遵循提供明确指导。

3、国家监督

作为一种强制力，国家监督的含义就是政府相关管理部门运用法律和行政手段，对会计职业道德履行情况进行监督。国家家督的难点在于责任的明确和执法的落实。目前会计立法尚未完善，国家在实际监管中面临一些无法可依的问题，需要立法工作予以解决，同时及时更新和补充管理制度也是题中之义。在执法方面，政府管理部门对于企业、负责人和会计人员及其提供的信息都要进行监管，对于出现的弄虚作假和监守自盗等问题必须严格查处。相反，对于在会计职业道德建设中变现突出的企业、负责人和会计人员，也应该适当予以奖励，以树立示范榜样，发挥带动作用。

（三）强化教育机制

会计教育是强化职业道德建设的最好平台。通过会计教育中加强值得道德准则和敬业精神的灌输，逐步提升受教育者的职业道德意识。在学校阶段就在学生心中树立应该奉行的准则，引导其价值观和职业观走向，确立诚信观念，能够为其未来职业道德打下良好基础。另一方面，对于已经踏入会计行业的从业人员，适时的培训和继续教育都是保持和强化其职业道德的必须手段。后一种教育机制往往容易被忽视，但现实中会计职业道德出现问题多数是会计人员在工作后思想松懈和意识薄弱的后果。会计职业道德纳入会计人员继续教育的内容之中势在必行。

四、结束语

会计职业道德作为一种职业道德，其影响范围波及会计人员、整个会计行业以至市场经济总体。当前我国会计从业人员职业道德中出现的种种问题，既有社会变革的影响，又有行业性因素的干扰，还有职业教育的缺失。笔者在上述研究中已经对这些问题和原因作了简要总结，但是这些分析研究的最终目的还是在加强企业会计职业道德建设上。上述三大方面的建议策略知识笔者自身的一些经验之谈，并不能涵盖所有。要真正实现企业会计职业道德的全面改进和提升，需要每一个会计人员的共同努力和参与，只有从我做起，才可能汇聚力量形成一个时代潮流。

参考文献：

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[2]苏蓉.我国企业会计职业道德建设[J].致富时代：下半月.2011（11）

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