对新课程改革下职教语文改革的思考
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【摘 要】我国是最早实行学校教育制度的国家之一，同时也是最早把教育现象作为研究对象的国家之一，但早些年，教学改革就显得相对滞后，特别是语文教学中的条条框框相对过多。近几年来，全面实施素质教育，最突出的一个问题就是积极推进新课程改革，本次课程改革涉及课程体系的方方面面，但做好新课程改革的关键是要适应三个变化。
中图分类号：G4 文献标识码：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2014.03.001
一、新课程改革中教学要求的变化
过去的职教语文中固守“以纲为纲，以本为本”。把教学计划、教学大纲看成教学的“法律文件”，在教学中不能改动，于是出现了同一章节的内容，在不同地区、不同地点进行着机械的重复。吸取以往课程的合理成分，联系新课程改革下对人的自由发展的需要，新课程改革下的教学要求发生了变化。根据新课程改革精神，职校的语文教学中要注意以下几点：
首先是主体的变化，职校学生普遍文化成绩基础薄弱，教师在讲授语文课程时一定要靠船下篙，以学生为主体，结合学生实际，一切从实际出发。以学生的现实水平和认识能力为依据，充分发挥学生的学习语文过程中的主动性、积极性、能动性，目前在教学中学生比较反感的是：教师在台上讲，不按照实际情况要求学生掌握规定的知识。学生普遍喜欢多给学生自由空间，让学生自主探索，自我发现的语文教学。
其次是内容的变化，职业教育是培养有一定技能的高素质的劳动者。所以在讲授内容上一定要结合专业知识，学有所用。新课程改革标准克服了过去单一的知识教育。将社会实际融合于语文教学过程中，培养了学生做人做事的品质。学生学习方式为参与式、体验式，在职教语文教学中，不能拘泥于“书本世界”，远离现代学生所处的生话世界。
另外新课程改革还着重培养了学生的探索、探究和合作，这些都要在职教语文教学中有所体现。因为教师要作为学生学习的合作者、指导者。不能一味的成为学生学习的领路人，也不能把学生学习语文看作是被动的、接受的和适应的。
二、新课改以后的授课的变化
传统的语文教学模式是一节课讲几个知识点，教师精心选择例题，从头到尾安排充分，一节课在教师的讲解中开始，在讲授中结束，最后学生却感到疲惫不堪。这样的语文教学根本无法调动学生的学习兴趣，达不到教学预期的效果。教师通常用“填鸭式”教育，用“题海术”巩固。这样的语文课极大地扼杀了学生学习的主动性。消弱了学生学习的兴趣。新的课程改革要求职教语文教师在上课时要注意以下几点：
首先要激“活”课堂。要激活课堂，教师的思维就要跟着学生走，而不是学生思维跟着老师走。课堂上学生是主角，教师当配角。教师只是学生学习的指导者、服务者。教师必须对教材知识进行再加工、再组合，然后引导学生从自我探索中总结。唐朝的韩愈在《师说》中说：“师者，传道、授业、解惑也”就是说这个道理。
其次要构建教学活动框架。要设计课程方案，让学生有充分的自，给学生充裕的思维时间和空间，使课堂教学既有统一性，又有多样性。开启学生参与到学习语文、探索语文奥秘中来，创造条件刺激学生学习动机。只有有利于培养学生独立思考和创新精神的语文课，才是符合新课程改革的授课方式。
另外新课程改革下的语文教学课应该是：教师讲的少，学生活动多，师生单向交流少。学生之间、师生之间互动合作多，学生探索规律、讨论方法的时间多，教师只能是教学活动的组织者，而不能成为学生探究知识的代言人。教师只负责指导学生找准学习语文、探究语文内容的方向，做一名使学生全面发展为今后学习打下基础的促进者。
语文学科的教学目标是培养学生的听、说、读、写能力。而有些学生对语文学科的这一特点缺乏充分的认识，认为上课听听、课后做做练习就可以提高，从不注意观察生活，从不读课外读物，从不多写一篇文章。抱着这样的认识学习语文，其效果是可想而知的。《语文学习》杂志有一句醒目的标题语：“语文学习的外延与生活的外延相等。”这句话含义是丰富的，但它至少说明一点：生活中处处有“语文”，把语文学习仅局限于课内是不行的。有的学生不能认识语文成绩提高的渐进性。较之其它学科，高考语文更侧重于能力的考查，而能力的高下是综合素质的表现，不是一朝一夕能够奏效的，这就是所说的“渐进性”。语文学习往往会出现花了一些时间而看不出成效的现象，但是只要能坚持不懈，付出定有回报。有些学生的功利心太强，一旦努力没有效果，马上就打退堂鼓，破罐子破摔，自暴自弃。
三、新课程改革以后的评价的变化
目前职教语文教学中，只注重解题能力、解题方法及掌握知识的评价，一张试卷有若干个知识点，考验学生是否掌握这些知识点。试卷上题目解对就有分，教师成为学生学习成绩判断的“法官”过分强调了评价的甄别与选拔功能，忽视了改进与激励功能。这样的评价只是为了对学生进行分等和鉴定。没有对今后学习能力的判断。更没有对学习语文能力的评价。新的课程改革中对学生评价明确指出，评价既要有甄别功能，又要有发挥教育的功能。要做好职教教育中的语文教学评价，要注意以下几点：
首先评价要有单一化变成多元化，无论是评价的标准、方法还是功能都要多元化，要综合考虑，注重学生综合素质的考查，语文思想、语文方法，特别是今后学习的动力基础等等都要进行考虑。评价是既要体现对学生的基础要求，也要根据各个学生的个体发展差异，以及发展的不同要求。考查时除了考试和平时成绩，还要加上学生平时学习的过程及情况。
其次评价要由教师为主体变成师生共同体，由学生共同参与评价，这样的评价可以更客观、更实际，这样的评价结果对学生更有意义，这样的评价更能保护举生的自尊心、自信心。允许学生展示他在语文学习中的过程，以及在学习过程中收获的点点滴滴，把学生个性化的发展也作为评价内容，更加体现了尊重、爱护学生。
总之新的课程改革已经启动。如何结合职业教育的实际，在语文教学中有所创新。让学生在知识的海洋里自由翱翔，增加学生的学习兴趣，激发学生的求知探索的热情，就摆在我们的面前。只要我们做好认识上、授课形式上、课后评价上的变化。我们就一定会取得职教语文教学的成功。