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中央编办:机构编制管理“五不准”等12则

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为了控制机关和事业单位机构编制的增长,近期中央编办强调必须严肃机构编制纪律,并在各级机构编制部门设立全国统一的“12310”举报电话,受理违反机构编制纪律问题的举报。机构编制管理的“五不准”的具体内容是:一是不准超编进入。二是不准擅自设立内设机构和提高内设机构的级别。三是不准违反领导职数配备的有关规定。四是不准越权审批机构编制。五是不准上级业务部门干预下级的机构编制。

(人民网)

建设部:房地产政策将在四个方面进行完善

建设部政策研究中心主任陈淮表示,2006年的房地产政策将从四个方面进行完善,确保我国房地产业的健康发展。一是把政策职能和市场职能进一步明确分开。2006年,在相应的房地产政策中,该由政府办的就要由政府办,同时要充分发挥市场机制调配资源的主导作用。二是把长期的问题和短期的问题适当分开。比如说困难群体特别是特困人群的住房问题,这涉及社会保障体系、收入分配体系等多方面的因素,是个比较长远的问题。三是把局部的问题和全局的问题进一步分清楚。要严防把类似上海退件等局部问题当成全局性问题来炒作,避免影响调控政策的效果,增加经济调控的难度。要考虑房地产发展的区域性特点,给予区别对待。四是把调控总量的政策与调控产业的政策分开,不要眉毛胡子一把抓。

(新华社)

国土资源部:全国明年停止供应别墅用地

国土资源部副部长李元在全国国土资源厅局长会议上说,为稳定房价,今年国家将继续加大对中小户型、中低价位商品房、经济适用房和廉租房的土地供应。今年将继续严格控制大户型、低密度高档住宅土地供应,停止别墅类用地土地供应。他表示,今年将继续严把土地“闸门”,进一步加强参与宏观调控的针对性和有效性。未来5年,土地“闸门”都将在控制固定资产投资、促进房地产市场健康发展,保持经济平稳运行方面发挥作用。同时,今年将适时出台新的禁止供地和限制供地项目目录,以落实国家产业政策,优先保障国家重点建设项目用地需求,支持有利于结构调整的项目建设用地。对不符合国家产业政策、发展规划和市场准入标准的项目,不予供地。

(《国际金融报》)

国家五部委:部署加强液态奶监管工作

国家质检总局、国家发改委、农业部、海关总署和工商行政管理总局2005年12月2日在北京进行统一部署并联合发出通知,要求各地加强对液态奶监督检查。其中,液态奶市场占有份额居全国前列的12家企业将受驻厂监管。生产过程是否使用“复原乳”将成监管工作一大重点。

(《北京晨报》)

发改委:研究制定汽车中长期发展规划

关于我国汽车行业中长期发展趋势以及重要成果的课题研究已经基本完成,主要分析了我们国家未来汽车发展的一些积极因素,制约因素和市场需求情况。同时对目前汽车行业发展的现状进行了比较深入的分析,特别是我们在自主开发能力方面也做了比较全面的、客观的分析。按照这个课题的思路,有几个方面,一是调整目前汽车产业的布局结构和生产企业组织结构;第二方面大力鼓励自主品牌和自主知识产权;第三方面进一步规范和完善我们汽车的消费环境,包括消费政策等等,鼓励居民消费小排量的经济型轿车;第四方面就是通过重组做大做强我们的汽车龙头企业,要提高他们的竞争能力;第五方面就是完善汽车行业标准,特别是和国际标准接轨,还有就是在清洁环保等方面也有具体的思路和要求。

(新华网)

公安部:推行执法责任制加强执法监督

为明确执法责任,加强执法监督,公安部在全国公安机关开展推行执法责任制的活动,争取通过推行执法责任制,进一步理顺公安执法工作机制,提高公安机关执法水平。公安部近日下发的《关于贯彻实施的通知》中明确规定:对有违法或者不当执法行为的单位,要根据造成后果的严重程度或者影响的恶劣程度等具体情况,给予限期整改、通报批评、取消评比先进的资格等处理;对有关执法民警,要根据年度考核情况,或者根据过错形式、危害大小、情节轻重,给予批评教育、离岗培训、调离执法岗位等处理。

(新华社)

公安部:大中城市居民拥有合法固定住所可落户

“当前,公安机关要抓紧制定出台户籍管理制度改革意见,以具有合法固定住所作为落户的基本条件,逐步放宽大中城市户口迁移限制,着力构建城乡统一的户口登记制度。”公安部党委副书记、常务副部长白景富在全国公安机关电视电话会上作出上述表示。白景富指出,各级公安机关要把为经济社会发展提供优质高效服务作为公安行政管理改革的主要方向,把管理与服务统一起来,在管理中体现服务,在服务中强化管理。要紧紧抓住人民群众最现实、最关心、最直接的问题,进一步改进和加强边防、出入境、消防、交通管理等工作,适时再推出一批便民利民措施一

(《法制日报》)

国家税务总局:年终奖缴税有变

国家税务总局去年底调整了个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税的方法,个人取得全年一次性奖金包括年终加薪的,年终奖分两种情况缴个税。

按照规定,一个月内发放的全年一次性奖金、年终加薪等各项年度奖金,可合计作为一次收入,按12个月分解后确定适用税率和相应的速算扣除数并据此全额计算纳税。不同月份发放的全年一次性奖金、年终加薪等各项年度奖金,每一个纳税人在一个纳税年度内,只允许采用一次分解12个月确定税率的计税方法。

(《北京晚报》)

财政部:详解财政新亮点

财政部长金人庆指出,今年将继续实施稳健财政政策,并着力推进投资、消费和出口健康发展。今年中央财政对科技支出安排将大幅度增加,各地也要相应增加科技投入,通过这一政策信号更好地引导全社会重视科技创新。同时,充分利用税收扶持措施,鼓励和引导企业增加科技投入,开发具有自主知识产权的关键技术,提升企业自主创新能力。具体说来,今年将研究制定扶持中小企业技术创新活动以及鼓励创业投资企业发展的税收政策;完善进出口税收政策,鼓励能源资源型、环保型、先进技术设备及其零部件产品的进口,限制高耗能、高污染、高物耗以及资源性产品的出口;对国内企业开发具有自主知识产权产品、装备所需重要原材料、关键零部件,要实行进口税收优惠政策。

(《人民日报》)

发改委:成立药品价格评审中心

国家发改委近日正式成立药品价品价格评审中心。该中心的主要任务是组织开展药品生产经营成本和市场实际购销价格的调查;组织进行专家证审,提出药品价格制定或调整建议;配合研究制定药品价格管理规章、制度和相关政策;监测国内外药市场价格及成本变化情况;协助开展药品价格政策咨询等。

(《信息导刊》)

劳动保障部:改善进专有务工人员就业环境

劳动保障部副部长步正发近日说,劳动保障部门今后将采取4 项措施,进一步改善进城务工人员的就业环境:进一步消除限制农村劳动力合理流动的歧视性政策;为进城务工人员提供良好的就业服务;加大劳动保障监察执法力度,强化日常巡视监察和举报投诉案件查处力度;进一步做好劳动保障法制的普通及宣传工作。

(《信息导刊》)

省委组织部:省管干部不称职就降职

我省将对省管干部启动全新的年度考核新规,对干部的德、能、勤、绩、廉等履行岗位职责和完成工作任务情况进行全面考核。省委组织部近日正式出台了《四川省省管干部年度考核暂行办法》,该《暂行办法》首次具体、明确地规定考核结果将作为调整干部职务、级别、工资以及奖励、培训的重要依据。按照新的《暂行办法》,年度考核主要采取个人总结、大会述职、民主测评的方式进行。年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职4个等次。根据考核结果,《暂行办法》还制定了相应的奖励和处罚规定。

(晓玉)