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基于模糊层次分析法的指挥信息系统作战效能评估

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摘要:阐述了作战效能及指挥信息系统作战效能的概念,分析了进行指挥信息系统作战效能评估的重要意义,建立了指挥信息系统作战效能评估指标体系层次结构。结合模糊综合和评判和层次分析法,提出了一种基于模糊层次分析法指挥信息系统作战效能评估模型,由指标归一化模型、指标体系权重确定模型和多级模糊评估模型三部分组成。结合实例论证,该模型能够针对指挥信息系统作战效能评估指标复杂而模糊的特点,用定性和定量相结合的方法,得出了客观的评估结果。

关键词:指挥信息系统;模糊层次分析法;作战效能评估

中图分类号:TP391.9文献标识码:A文章编号:1009-3044(2012)26-6344-04

Evaluation of Command Information System’s Operation Effectiveness Based on FAHP

WANG Shi-qiang

(Workstation of Command Automation, Military Region of Jilin Province, Changchun 130033, China)

Abstract: This paper made an exposition of the conception about the operational effectiveness evaluation and command informa? tion system, and analyzed the significance of command information system, and established its index system hierarchical structure. Combined with fuzzy comprehensive evaluation and analytic hierarchy process, it put forward a command information system’s operational effectiveness model base on FAHP and made up of index normalization model, the model determined by the weights of index system, and multilevel fuzzy evaluation model. With examples, in connection with complicated and fuzzy features of evaluation of command information system’s operational effectiveness, the model obtained objective evaluation in adapting means of both qualitative and quantitative.

Key words: command information system; FAHP; operational effectiveness evaluation

1指挥信息系统作战效能基本概念

作战效能是指在规定条件下,运用武器系统的作战兵力执行作战任务所能达到预期目标的程度[1],指挥信息系统的作战效能是指系统在特定的环境下,通过指挥控制、通信情报和电子对抗的高度综合和自动化,对战斗进程和结局产生有利作用的程度,研究指挥信息系统作战效能的评估对于指挥信息系统的建设与发展及使用有着极其重要的意义。经过多年的经验与发展建设积累,我军的指挥信息系统已基本达到了适应信息化战争作战指挥的要求,指挥信息系统作为信息化战争指挥体系的重要组成部分,包含了态势显示、命令下达、数据处理、效能评估等多种功能[2],软件具有数据处理量大,工作流程复杂、智能化程度高的特点。指挥信息系统的复杂性使得大多研究仅限于其自身效能,而对使用效能特别是作战效能的评估关注较少。作战效能涉及整个作战过程,是任何武器系统的最终效能和根本质量特征,指挥信息系统的作战能力通过对其作战效能的评估得以体现。

指挥信息系统作战效能指标的相对模糊性、多层次性和复杂性,使得指挥信息系统的作战效能评估工作变得异常复杂。本文通过集成模糊综合评判和层次分析法,旨在提出一种适应指挥信息系统作战效能评估的综合模型,对于评估指挥信息系统的作战能力,丰富作战指挥检验理论和指导信息化建设具有重要意义。

根据本文提出的指标体系和模型,我们对某军分区指挥信息系统的作战效能进行了评估检验,通过15名专家和部队指挥员分析评分,依据本文建立了基于模糊层次分析法的指挥信息系统作战效能评估模型进行计算,得出综合评估结果为E=(0.28,0.49,0.14,0.09),如图3所示,根据最大隶属度原则可以认为该指挥信息系统的作战效能情况为较强。因此,我们可以认定,该军分区的指挥信息系统的作战效能为较强。

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