高校档案管理工作创新途径研究
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摘 要：进入21世纪后，知识经济的重要特征是要以知识为基础，以市场为导向，强调科技创新、管理创新、知识创新。高校档案工作要适应社会的发展就必须创新，这是当代档案工作的要求，同时也使是档案工作继续发展的需要。
关键词：档案工作；创新；途径
1 创新是档案事业发展的时代要求
根据时代和实践的要求，勇于和善于不断创新，才能使人们对客观世界的认识不断深化，对马克思主义理论的应用才能不断进行。在这样的背景下，社会对档案事业的传统格局和传统的运作方式提出了许多新的需求。
一是社会各界、各阶层普遍利用档案信息的需求。从对象上看，不仅党政机关、国家公务员是档案馆的服务对象，而且，许多新闻工作者、公民等都成为档案馆的用户。
二是计算机网络的形成和发展，使人们的重要任务通过网络来获取信息，同样利用者也希望通过这种现代化的手段提供网上服务，实现电子文件信息资源共享。
三是扩大档案资料的收藏和管理范围的需求。随着社会档案意识的普及和现代化管理技术的广泛运用，电子文件的大量产生，档案馆不仅要接收和管理传统的纸质档案资料，而且还要接收和管理电子形式的档案以及多种新型载体的档案，这种趋势已现倪端。
四是从服务方式上看，除了要求提供档案原件进行摘抄外，还要求提供不同载体档案的修复、保护、复制服务。
以上这些说明，新时代要求档案工作必须打破常规，创新管理和服务机制。这些新情况迫切需要广大档案工作者既要在思想上高度重视，又要在行动上主动探索，更要在实践上积极创新，才能使档案工作跟上形势的发展，实现其应有的价值，发挥其应有的作用。
2 档案工作创新需要解决的主要问题
首先，要在思想观念上创新。任何工作的跨越和创新，都必须有一个崭新的有创意的思想观念作前导。要充分认识创新是档案工作发展的动力，创新是档案工作中应有之意，档案工作的建立、发展、壮大离不开创新，档案事业发展的诸多问题，没有现成的答案，也没有任何经验可以借鉴，唯有解放思想，更新观念，大胆试，大胆闯，才能在探索中、创新中发展。
其次，要在基础工作上创新。工作创新不是凭空想象，不是“空中楼阁”，创新必须在原有基础上进行。我国档案工作历经半个世纪的发展，已形成了其理论、方法、工作经验，形成了独具特色的工作体系，这些基础对我们今后的工作仍具有较强的指导意义，是创新的根基，因此，创新绝不能抛弃这个基础，要在认真研究、总结过去的基础上，分析现在和将来的形势，在发展中寻求新的突破。
第三，要在现实基础上创新，工作创新不能脱离实际。
3 档案工作创新需要有实招
档案工作创新是应对时代变革，推进档案工作开创新局面的必由之路和必然选择。档案工作要创新，要有科学的态度，实事求是的精神，还应有过硬的实招。
3.1 在管理思路上的创新
创新行为，首先要有创新意识，有强烈的创新欲望，也只有如此才能有创新动力。要改变档案工作既无动力，又无目标的状况，应努力使档案部门从“伸手派”变成先行官、创造者，形成档案工作由事后搜集材料变为事前介入、事中参与的新的档案管理工作理念。
3.2 在工作机制上的创新
积极推行全员聘任合同制，对现有人员实行公平竞争、择优上岗，真正做到优胜劣汰，能者上庸者下，从而激发每个人的工作活力，最大限度地发挥个人潜力，使档案工作出现充满竞争活力、开拓创新的新局面。
3.3 档案工作人员的创新
创新精神需要在工作中不断培养，档案工作人员的创新精神的培养，要在以下几方面努力：
一是档案人员应当重视观念更新。档案人员的创新意识、创新精神、创新能力是改变档案工作局面的关键所在。因此，档案人员有必要进行相应的调整和重新定位，要一改守摊看点、仓库保管员的形象，从根本上转变观念，摒弃“酒香不怕巷子深”的旧观念，主动找婆家、找市场，让档案创造出更丰厚的社会效益和经济效益。
二是档案人员应当练就过硬的业务技能。档案工作既是一项业务性工作，又是一项管理服务性工作。这就要求从事档案工作的人员，既要有扎扎实实的业务功底，又要有较强的管理能力和服务意识。知识经济的挑战和网络信息时代的冲击，以及出现的许多新型载体的档案和全新的管理手段和方式，给档案人员提出了更高的要求。为此，档案人员首先要适应新形势，敢于向传统观念挑战，敢于提出新办法、新思路，解决新问题，勇于打破传统的条条框框和管理模式，在业务上有所创新，有所突破。其次，人员不仅要熟悉档案业务工作的各个环节、步骤，而且还应掌握各门类档案、各种载体档案的管理方法，在务实基础上促进创新，努力使档案人员成为一名掌握科学的、先进的工作方法，一专多能的档案工作人才。
三是档案人员要拓宽视野、丰富知识。当今社会和经济生活处于快速发展时期，知识更新呈“爆炸”式发展，新的行业和领域不断形成，这些对档案业务的管理、服务等各项工作提出了新的要求和挑战。因此，创造积极向上的学习氛围非常重要，档案人员要努力学习，不断“充电”，拓宽视野，了解所涉及工作领域的现状及发展动态，运用档案学科新理论、新技术来指导和改进档案工作，实现由单一专业型向多样复合型转变。
总之，只要我们面对新形势、新的问题和新的机制，思想上高度重视，行动上主动探索，实践上积极创新，档案事业的明天应变得更美好。