企业社会资本对企业价值影响量度研究

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摘 要:进入20世纪90年代以来,经济学家逐渐发现,除了物质资本、劳动资本,一个企业的成败与经营者或企业是否拥有广泛的社会交往和联系也存在着紧密关系。因此,企业社会资本与企业发展的关系引起越来越多学者的关注,但由于“企业发展”概念本身的广泛性,学术界对此项课题的研究并未取得突破性进展。从企业发展的一个具体项――企业价值入手,对柯布-道格拉斯生产函数进行推广建立数学模型及运用无限期重复博弈论对其影响进行量度。

关键词:社会资本;企业价值;企业社会资本

中图分类号:F032.1文献标识码:A文章编号:16723198(2009)22003701

1 企业社会资本的界定与概述

1.1 企业社会资本概念的界定

随着社会资本理论研究的深入,经济学家们逐渐发现了社会资本与经济发展的关系。罗伯特•普特南在其著作《让民主运作起来》一书中,认为社会资本是经济发展的先决条件,社会资本的强弱决定了经济发展水平的差异,进而得出结论:社会资本逐渐认为是全世界经济发展的关键因素。作为国民经济最重要的微观主体――企业,社会资本对经济发展的影响就主要表现在与企业发展的关系上。顺理成章,“企业社会资本”的概念应运而生,企业是经济活动的主体,是经济行为者,同时,企业也是在各种各样的社会关系网络中运行的。国外正式提出企业社会资本概念并对其进行系统分析的是Gabbay等人,他们将企业从社会群体提出来做为独立研究的主体,分析社会网络结构与企业及其成员实现既定目标的联系,认为企业社会资本就是通过社会关系网络来实现其目标的一系列有形或无形的资源。Nahapie和Ghoshal(1998)认为企业的社会资本应该是企业(包括其内部成员)所占有的关系网络中,通过关系网络可获得的,来自于关系网络的实际或潜在资源的总和。在国内,也有不少学者对“企业社会资本”进行了界定。尽管出发点和所使用的词语有所不同,但其基本观点与西方学者是一致的。

本文从企业社会资本对企业价值影响的角度出发,在结合社会资本的相关概念后,提出了企业社会资本的概念:以一定的社会关系(企业内部和企业外部关系)为基础的,以一定的企业文化作为内在的行为规范,以企业的收益为目的,通过人际和组织互动形成的社会关系网络,企业能够通过这些社会关系网络而摄取各种资源(尤其是稀缺资源)。企业在经济领域的社会关系网络联系种类繁多,主要可分为内部网络和外部网络两部分。即企业的内部社会资本和企业的外部社会资本。企业内部关系网络主要包括企业内部各个部门之间的联系,企业上司与下属之间的垂直型联系、工作伙伴之间的水平联系。

1.2 目前企业社会资本与企业价值关系的研究现状

就目前理论界对“企业社会资本”的研究状况来看,有不少学者从不同角度探讨了企业社会资本与企业发展的关系,如学者张华平在《企业的社会资本、核心竞争力与企业持续发展》一文中认为企业社会资本将成为企业的核心竞争力,对企业的发展产生最为重要的影响;我国较早研究企业社会资本的著名学者边燕杰通过对广州188家企业进行抽样调查并运用统计知识证明企业社会资本的存在有利于企业人均产值的提高。也有不少学者针对我国的国情,提出了国有企业社会资本的问题。但在可查阅的资料文献中,将“企业价值”作为专门的探讨对象,研究企业社会资本对企业价值影响的却很少,而进一步对其影响进行度量研究的就更少了。笔者认为只有将企业社会资本与企业价值联系起来,才能提高企业社会资本理论的实用性,使企业社会资本成为企业除人力资本、物资资本以外的第三大资本。

2 企业社会资本对企业价值影响的量度

2.1 柯布-道格拉斯生产函数推广模型

数学家柯布和经济学家道格拉斯于20世纪30年代初一起提出了柯布-道格拉斯(Cobb-Dauglas)生产函数。该函数以其简单的形式描述了经济学家所关心的一些性质,它在经济理论的分析和实证研究中都具有一定的意义,该生产函数的一般形式为: