脾气 第5期

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台湾学者南怀瑾先生《论语别裁》中关于脾气的文字，十分精彩有趣，现摘抄如下：上等人有本事没脾气，中等人有本事有脾气，下等人没本事有脾气。以本事将人分高下，早已有之，但从脾气维度来品评人物，则真是别出心裁，足见脾气与人的雅俗高下颇有关系。

我的经验略有不同。大本事的人，确实常常都是一些心性修养到家的高人，心胸海样宽，能容天下事，也就无从谈脾气。无本事的人，常常也没脾气。既无本事，也就多自贱自弃，畏天敬命，忍气吞声，即使生气，一般也不敢对别人撒，只管生自己的气。麻烦的就是有点小本事的人，常常有大脾气。这类人习惯于高估自己的本事，稍不如意就怨天尤人。大本事的人和无本事的人，在人群中都是少数，大量的常人都是属于有点本事又有脾气之人，都有一个加强修养以驾驭自己脾气的问题。

当领导的更是如此。

领导比别人容易发脾气。一则领导遇到的麻烦事多，处于矛盾冲突的焦点上，难免有事不遂人愿的时候，也就常有发脾气的由头。二则领导有条件发脾气。当下属的，碍于各种因素不敢放肆地发脾气。在上位的，没有这种顾忌，冲下属发脾气，还有人当出气筒，不发白不发。

领导是属于那种容易发脾气，又最不该发脾气的人。一失风度。脾气一上来，怒发冲冠，面红耳赤，语无伦次，如好斗公鸡，如三岁小儿，长此以往，威风日丧，何以驭下。二办蠢事。脾气是情绪化的极端表现，情绪走向极端则理智趋于最低点。当领导的日理万机，身系全局，情绪化处事，不蠢才怪。一旦心平气和，悔之晚矣。三伤身体。中医云：郁气伤肝。脾气大，于心脏、于大脑、于内分泌、于微循环，甚至于肠胃，都是有百害而无一利。可见要当好领导，首先要管好自己的脾气，普通人有时发发脾气不失为一种心境的自然流露，发完了大有一吐为快之感。可是当领导的，实在不该有此福去逞一时之快，谁叫你要当领导呢?

驾驭脾气，属于人心性修养的范畴，关涉人的学识、涵养、品行、经验、阅历等诸多方面。人员培训中有一重要科目：压力管理，就是训练管理人员在压力下保持平和心态，泰然处之，不做脾气的奴隶。

人们常说战胜自己最难。是难，你若不信，与自己的脾气较较劲看。要修炼到不发脾气或基本不发脾气那真非一日之功。坡与好友佛印禅师的一段趣闻就是佐证。一日，坡诗兴大发，作诗一首：稽首天中天，毫光照大千。八风吹不动，端坐紫金莲。前两句盛赞佛法无上，光照万千。后两句暗示自己已达超然之境界。八风，即称、讥、毁、誉、利、衰、苦、乐，乃人生成败得失之总和。不为八风所动，足见作者自视之高。坡十分自喜，派人送去给朋友佛印。大师在上批了两个字：放屁。东坡得知，气不打一处来，匆匆过江找佛印理论。佛印闭门不见，东坡更气，正要推门闯入，见门贴有一纸条：八风吹不动，一屁过江来。东坡顿悟：自己还是欠修炼。

当领导的，一般都有点本事，要不怎么能当上领导呢?但领导都是凡人，不是圣人，是属于那种有本事有脾气的人，还是该日日修行不已，再长点本事，少发点脾气，成为更完善之人，千万不要做小本事大脾气之人。

（郑功摘自《新东方》）