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正处在生长发育时期的中职生往往具有精力旺盛、冲动性强而自觉性、自控性较弱等特点,中职后进生在这点上表现得尤为突出。他们一般学习成绩较差,不爱或不主动学习,却爱在课堂上搞小动作,吵闹或睡觉,纪律散漫,有时还与师生发生冲突。他们这种做法如果教育不当,轻则会干扰到教学工作的正常开展,重则误了他个人的前途,给其他学生造成不良影响。因此,转化后进生,是中职班主任的重要任务之一。应从哪些方面着手呢?我根据个人经验所得,谈谈几点看法,与大家商榷。
一、要同心
即用同一颗爱心对待每一个学生,对优差生一视同仁,不偏袒谁也不歧视谁。要做到这一点很不容易。在现实生活中,最令老师失望、恼火而又无奈的往往是后进生。我们必须排除这种负性心理,一碗水端平,像慈母所说的“孩儿再丑终归是我的儿”那样同等对待每个学生。其实,后进生的自尊心与自卑心较一般学生更强烈,他们对爱的需要、对理解的需要、尊重的需要更迫切。如果教师忽略了这点,粗暴、冷淡行事的话,只会适得其反。我第一次当班主任是接管一旧班,与学生首次见面是在一次班会上。原班主任总结上一周情况,再将我介绍给学生。当班主任作总结时,说道:“上周陆杰同学星期二、星期三两个晚上夜不归宿,按照学校规定,只要还有一次夜不归宿就被开除。”话音刚落,只见下面一高个男生从座位上蹦起来,大声叫道:“老师,上星期我没有夜不归宿!不信你问班长!”班主任不悦地说:“坐下来!没有夜不归宿就没有嘛,叫什么?”他接着讲下去。但一直到我上讲台讲话,我看到那男生坐在座位上一直一言不发,依然脸色铁青。他一定认为班主任有意在我面前拆他的台了。于是我便说:“同学们,学校的纪律考勤公布表表明,我们班一向做得不错!陆杰同学,刚才班主任错说你上个星期有夜不归宿现象,我请你用行动向大家表明:他批评你夜不归宿永远是错误的,好吗?”同学们都笑了,该生脸色顿时缓和下来。后来,凡事有求于学生时,我发现他都抢着帮忙,每次我都及时将他和其他学生一起当众表扬。他变得活泼多了,原先老爱早退的他变得守纪多了。若是当初我继续挖苦他一顿的话,事情会多糟呀!哲学家说:“我们生活在同一太阳下,每个人都应该得到阳光的普照。”可见,把这句话的意思贯彻到教学工作中,贯彻到后进生的转化工作中,是多么重要!
二、要热心
热心包括热情帮助解决疑问,以及积极创造机会为他们提供自我表现的条件等。学生学习成绩不好,有问题请教我们时应耐心指导,切不可厌倦,更不可嚷道:“这么笨,如此简单的问题都不懂。”古人云:“师者,所以传道授业解惑也。”我们不帮他们解惑,谁来帮他们?因此,每逢学生有所问,我都尽心尽力帮其解决。我还看到,一些在课堂上“胡作非为”的后进生往往有其闪光点。他们或许是绿茵场上的生龙活虎,或许是舞台上的风流人物,或许是书法画坛的佼佼者。教师最好能组织一些文体活动让他们能有表现自我的机会。记得我在组织一个年级文艺比赛,想培养一个主持人,本想让文艺委员或别的班干担当,却有一个学习成绩极差,平时活泼横蛮的女孩主动几次来找我,说她很想当主持人。按她平时的表现,我完全可以一口拒绝。但我决定排除众议,让她勇挑重任。事实上,她并无主持这类比赛的经验,只是凭一腔热血去做,我得不厌其烦地指导她写串词,调节音量,注意仪表等,自始至终没有一句风言风语。结果她干得还不错。事后任课老师对我说:“想不到这蛮横学生还有两下子。”他哪里知道我为此做了多少工作啊。
三、要细心
即关心后进生的一举一动,关心他们的日常生活。巴甫洛夫劝诫教育工作者,对学生要“观察、观察、再观察”。要想了解教育学生,首先应学会细心观察学生。我是个开朗活泼的人,当初原班主任交班时再三告诫我:“在学生面前你要少笑一点,严肃一点,少与他们来往,要保持一定距离。”但随着与学生接触机会的增多,我渐渐发现,学生并不喜欢那些整天板着脸、高高在上的老师,尤其是后进生,更是对这种老师似乎天生一种抵触情绪。再说整天一本正经,对于性格开朗的我来说也是一件十分难受的事。于是我便放下架子,走到他们中间,和他们一起谈天说地,并从中有意无意了解到许多后进生的家庭情况,学习上存在的问题,他们的爱好、特长等。他们见我对他们的琐事感兴趣,也乐意告诉我,还乐意听听我的意见,然后悄悄改正。有一段时间,无论上课,开班会或是教歌时,我发现一个学生老是东张西望,搔头抓耳,咧着嘴对我满不在乎地笑。开始我也有点恼火,时间长了,我似乎感到有点不对劲。便在一个早读课时将他叫了出去,问他到底有什么心事,能不能跟老师说说。他沉默了好一阵后,才扭扭捏捏、吞吞吐吐地说:“老师,我实在讨厌物理,我讨厌写作业,讨厌唱歌,讨厌分析题意!我天生只喜欢动手实训,怎么办啊?老师,这正不正常啊?”直到这时我才知道问题之所在。当时我心里想:若不是细心观察,哪里发现问题?后来,我便对症下药,努力纠正他的学习态度。
四、要有恒心
俗话说:“精诚所至,金石为开。”持之以恒,动之以诚,铁树也开花。我所带的班有一个调皮捣蛋的学生,常在课前课后将桌椅敲得乒乓响,与他谈心后好转了一阵,但没多久又将教室门口踢掉一块门板,我便责令他自行修理,他认错态度也还好。谁知几天后,他又犯老毛病了,在电影晚会上踢了别班女同学一脚,痛得那女生哇哇叫,旁边的两位实习老师上前谴责他,他反而对人家动拳头。说句实在话,教育这种屡教不改、顽固不化的学生真是头痛!可我不能灰心,更不能将他看死,而是多次反复教导他本人,利用自己的专业特长辅导他,提高他的专业技能,还利用学生的舆论来影响他,使他慢慢产生羞愧心理,知悔而改。可见,转化后进生是一项长期任务,不能因一时的好坏时断时续。我们要有恒心、有信心坚持下去。
孟子曰:“得天下英才而教育之,一乐也。”但我们教育工作者更应该说:“得若干后进生而教育之,更乐也。”要想转化后进生,不妨从同心、热心、细心和恒心四个方面着手。无论从哪方面着手,都离不开一个“爱”字,满腔师爱,是激励后进生上进的精神力量,是推动后进生转化的催化剂。当我们看到经过自己的艰辛劳动,一个个冥顽不化、自暴自弃的差生、后进生逐步进步时,我们方可仰天长吟:“仰不愧于天,府不怍于民矣!”
(作者单位:广西壮族自治区河池市职业教育中心学校)