新动 第23期

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我国三大养老保险将实现衔接转换

我国城乡养老保险将实现衔接转换，人社部近日就《城乡养老保险制度衔接暂行办法》公开征求意见。《办法》提出，我国职工养老保险、新农保以及城镇居民养老保险将实现衔接转换，缴费年限也将明确换算办法。

《办法》规定：对于我国现行的三类养老保险，城镇职工基本养老保险（职保）、新型农村社会养老保险（新农保）和城镇居民社会养老保险（城居保），参加过两种或两种以上的人员，可衔接转换养老保险。而只参加了一种保险制度，在跨地区转移时，依然按照各制度自身的规定转移接续。

需要注意的是，《办法》适用于尚处于缴费期、未领取养老保险待遇的人员。已经退休或者按规定领取养老保险待遇的人员，不需要重新计算待遇，因此不适用《办法》。

《办法》所指的衔接转换主要针对三种情况：职保转为新农保或城居保；新农保或城居保转为职保；新农保和城居保互转。

《办法》规定：参加职保缴费年限满15年（含依据有关规定延长缴费年限）的，可以申请从新农保或城居保转入职保；职保缴费年限不足15年的，可以申请从职保转入新农保或城居保。

《办法》规定：衔接转换要将个人账户全部储存额随同转移。但人社部特别说明，由于三类保险制度上的差别，职保向新农保或城居保转移，不转移职保统筹基金。

《办法》规定：参保人员从职保转入新农保或城居保，其参加职保的缴费年限，可合并累加计算为新农保或城居保的缴费年限。参保人员从新农保或城居保转入职保，其参加新农保、城居保的缴费年限不折算为职保缴费年限。

《办法》规定：参保人员重复参加职保与新农保或城居保的，若在同一年度内出现重复参保缴费的，清退新农保或城居保重复时段缴费，并将个人缴费相应金额退还本人。（赵伟）

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体检问月经，照顾or歧视？

今年参加公务员考试体检时，一位大四女生遇到了尴尬——她被要求填写自己的月经初潮时间和月经周期。

她表示很难接受这样的询问，“我觉得没有必要知道一个人的月经周期，这跟工作有什么关系呢？难道1号来月经的人比10号来月经的人更有能力？”

“我觉得挺不舒服。”她对记者回忆起这次体检经历，认为自己的隐私受到了侵犯。当时，医生对她进行了很细的妇科检查，这让她感到“很恶心，也很疼”。她说，入职体检应该检查与岗位工作有关的内容，无关的检查应该简化，自己又不是求医的病人。据了解，很多同学求职时是“人家要我做什么我就做什么，没觉得有什么问题”。

公益机构北京益仁平中心负责人杨占青表示，对男、女生殖器的检查，尤其是现行的过于细致的妇科检查与公务员工作没有直接关系。他说，按照公务员录用体检操作手册，妇科检查的重点是性病、恶性肿瘤等疾病。但正常的工作接触不会导致性病的扩散，而且多数性病不影响公务员正常履职，即使是性病中后果较为严重的一种——梅毒，也可通过血液检测发现。

该机构性别平等工作负责人武嵘嵘表示，出于非医学目的的生殖器检查，容易伤害女性的尊严，还有可能加重女性求职中的畏惧心理。她认为，除非是出于本人医疗保健目的，否则，涉及女性身体隐私的信息享有不为他人知悉的权利。

中山大学副教授柯倩婷指出，很多女性在体检中觉得隐私得不到尊重，但又投诉无门，只能“哑忍”。她认为，公务员考试的体检标准在各行业招聘中具有标杆作用，更应体现男女平等。

——张国