高校公外英语教师专业发展浅析
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摘要：当代社会教育领域，许多高校，尤其是专业性较强的高校忽略了对公共外语学科的建设与发展，忽略了对公共外语教学老师的专业培训与进修投资。本文通过对高校公外英语教师发展现状的分析，提出了促进教师专业发展的必要性和更新知识结构，开展反思性教学与开展英语科研研究三大有效途径。只有促进了公外英语教师的专业发展，才能切实提高高校大学英语教学质量，实现教育教学的可持续性发展。
关键词：教师专业发展；知识结构；反思性教学
中图分类号：G642文献标识码：A文章编号：1009-0118（2012）11-0349-01
一、教师专业发展的含义
“教师发展”是指教师在智能、经验以及教学态度上不断成长的过程。教师发展(staff/teacher development)、在职教育(in-service education)、专业发展(professional development)、专业成长(professional growth)和职业发展(career development)等都是对教师专业发展的不同表述。尽管研究者对教师专业发展的理解各不相同,但基本的解析无外乎两种:一种将之理解为教师专业成长的过程;另一种将之理解为促进教师专业成长的过程1 。外语教师专业发展与一般意义上教师专业发展有着基本相同的解释2 。
二、高校公外英语教师专业发展现状
当代高校从事公共外语教学的老师普遍反映，所在高校对英语教师发展重视不够，尤其是专业性较强的高校更倾向于发展专业学科，将大量的资金投入到专业课学科建设以及科研项目。因此难免忽略了公共外语学科的建设与发展，忽略对公共外语教学老师的专业培训与进修投资。虽然高校公外英语教师有很迫切的专业发展需求，但是希望得到进修机会的愿望难以满足。由于缺少专业进修和理论充实的相关环节，从客观角度来讲，这在某种程度上制约了高校公外英语教师的专业发展，没有充分调动起公外英语教师的积极性、主动性和创造性。
三、促进教师专业发展的必要性
教育的发展处于一个举足轻重的地位，关乎数以万计学生的健康成长，更关系到国家的可持续发展。教育某种程度上决定了社会的发展前景，而教育的希望在于教师。因此教师素质的高低是影响教学质量的重要因素，只有高素质的教师才能教育培养出高素质的人才。促进教师的专业发展势在必行。
当前我国外语教学界正在着力改革以打破长期沿用的纯语言、纯文学的人才培养模式，加强复合型人才的培养。2004年开始的大学英语教学改革对高校英语教师提出了更高的要求，这就更加需要促进高校英语教师的专业发展。尤其是公外英语教师，由于其在教学过程中一直从事的是比较基础性的授课，非常容易出现语言石化现象(fossilization),因此高校公外英语教师的专业理论水平，教学环境和教学理念等都亟待发展与提升。
四、实现高校公外英语教师专业发展的有效途径
首先，个人独立进行专业发展方面。外语教师可以通过阅读有关教学理论与实践的新书和学术期刊,写学术论文,进行反思性教学等方法来完成自身的专业发展。
（一）更新知识结构。教师的专业发展是一个教师主动适应职业要求，不断实现自我更新的过程，在这一自我更新过程中，既包括教师教育信念的不断增强和教育教学技能的提高，也包括教师知识结构的不断完善。无论是在综合性大学还是在专业性较强院校，伴随着综合性、交叉性学科的出现，对英语教师的知识结构提出了更高的要求，即使是作为一名公外英语教师，也要求教师在课堂上有意识的将英语基础知识与学生的专业课领域灵活地结合起来。这在客观上为促进教师的专业水平提供了动力，使他们不断地进行自主学习。另外，在教师参与课程开发的过程中，要以相应的课程理论知识为前提。这就要求外语教师要认真学习英语教学的课程理论，包括课程组织、课程的评鉴与选择、课程的设计与开发等，用科学的理论指导自身的工作实践，以完善知识结构。从而重组、更新知识结构，以加快专业发展的步伐。
（二）开展反思性教学。波斯纳（G.Jposner）指出，没有反思的经验是狭隘的经验，最多形成肤浅的知识。教师不应该只满足于获得经验而不对经验进行深入思考，因为这会极大地限制教师的个人发展。反思是教师以自己的教学活动为思考对象，对自己的行为、决策以及由此产生的结果进行审视和分析的过程，是一种通过提高参与者的自我觉察水平来促进能力发展的途径。对教学经验的反思称为教学反思，它是“一种思考经验问题的方式，要求教师具有理性选择并对这些选择承担责任的能力”。教学反思不仅要求教师从教学技术上思考、质疑和评价自己教学的有效性，还要运用反思的结果矫正不良的教学行为，并在今后的教学实践中加以运用。可见，教师的反思对自身成长具有多么重要的意义。在反思性教学中，教师可以通过对自己教学经验的总结，来增进对教学现实的理解，从而提高自己的教学水平，培养职业能力。
（三）开展英语科研研究。教学与科研相统一是大学的基本理念。科研和教学是相辅相成，彼此促进的。在教学中，可以激发灵感，开阔思路，发现研究课题。而研究成果又可以丰富教学内容，促进教学质量的提高，二者相得益彰。作为公外英语教师，在完成自身专业发展的过程中，可以有选择性、目的性的去进行学术或者教改科研活动，发表相关论文，并完成相关书籍的撰写。
其次，通过群体进行的专业发展,包括教师相互听课,合作上课,交换教学日记,参加教学研讨活动、研讨班和学术会议等。可以说,这些方式在外语教师整个职业发展方面发挥着更加重要而积极的作用。
另外，在教师专业发展过程中,教师实现职业发展目标的有效途径还包括脱产学习和进修。但目前在国内由于外语教学资源和有关条件的限制,并不是每个教师都能经常有这样的机会来提高自身的职业水平,况且光靠一段时间的脱产学习和进修也是不够的,所以大部分外语教师都是在教学的同时寻找各种机会逐步进行自我提高。
高校公外英语教师专业发展有其自身的紧迫性和社会环境下的必要性，本文通过对当代高校公外英语教师发展现状的分析，提出了实现专业发展的一些有效途径。我们应该着眼于本土与现实，认真研究，努力实践，争取实现高校公共英语教学的可持续发展。
参考文献：
［1］王少非.教师专业发展规划:意义内容策略［J］.中国教育学刊,2006,(2):59-62.
［2］贾爱武.外语教师的专业地位及其专业发展内涵［J］.外语与外语教学,2005,(4):57-59.