白云深处有人家

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东圣化工集团坐落在远安县荷花镇。我们沿着平坦的大道进山，很快就到了整洁幽雅的厂区，碧蓝的天空下阳光灿烂，山顶云雾缭绕，连空气都是清凉的。在东圣化工集团办公楼的院子里，红黄白各色小花开的正盛，几只蝴蝶流连其间，仿佛秋天从来没有来过这里。在这里，企业与环境和谐共生，不由得让人想到一句诗：“白云深处有人家”。而东圣化工集团的发展理念正如门口的宣传牌所说：“根植深山，心系天下”。

东圣化工集团是湖北省“双百”企业和宜昌市重点磷化工企业之一，是集磷矿石开采、磷化工、磷复肥、包装运输及进出口贸易为一体的企业集团。集团自1998年组建以来，始终坚持科学发展观，紧紧围绕远安县磷矿资源优势，不断加快项目建设，大力推进经济增长方式的转变，着力提高经济运行质量，为做大做强磷化产业奠定了坚实的基础。企业现有总资产过5亿元，2007年将实现销售收入过6亿元、上交税金过4000万元的目标。

十年以来的光荣与梦想

年产磷矿石40万吨，磷酸一铵30万吨，高浓度复合肥30万吨，硫磺制酸40万吨，湿法磷酸15万吨；具有包装袋1000万条的年生产能力和100余台货运汽车的运输能力……一谈到企业骄人的生产能力，东圣化工集团董事长的黄昌炳就像谈到自己的孩子一样满足而欣慰地微笑着。

谈及自己的创业史，现年61岁的黄昌炳不由得感慨万千。军人出身的黄昌炳，有一股不服输的劲儿和刚毅、果断、注重谋略的作风。1965年，他踏入军营，正是那段宝贵的军旅生涯锻造了他坚忍不拔的性格特质。

退伍后，黄昌炳回到家乡的远安的一个小乡镇企业“搞矿”。在被人们称为“小作坊”的矿粉加工车间里，他从基本的累活苦活干起，踏踏实实地累积着成功的资本。1998年，乡镇企业实行改制，黄昌炳带领着“小作坊”的工人们甩开手苦干，第二年就实现上交税收40万元。由于这个突出的业绩，黄昌炳经常被邀请在会议上介绍企业发展经验。优秀的领导可以影响整个企业的发展，在黄昌炳的精心管理下，当年的“小作坊”平均一年一个大项目，产值也一年一翻番，跳跃式地往前发展，三年就达到税收过千万的目标。

2001年，黄昌炳买了一个小磷矿，为自己的“矿粉加工车间”找到了比较稳定的原料来源，在保障稳定生产、延长产业链的同时也节约了成本，可谓一举多得。

2002是黄昌炳发展的转折点――他斥资2700万元购买了远安最大的磷矿。已经有了先前的收购经验，加之对磷矿产业巨大市场的洞察力，黄昌炳此次“出手”异乎寻常地果断、利落。事实证明，他的判断是对的。

为了提高产品的附加值，2004年黄昌炳又投资3亿生产磷酸一铵，预计2008年销售额可达10个亿。就这样，黄昌炳领导着企业紧紧围绕丰富的磷矿资源，沿着产业链不断深化发展，企业的资产滚雪球般越聚越多。

目前，东圣化工集团公司下辖宜昌东圣磷复肥有限责任公司、宜昌东圣九女矿业有限公司、宜昌东圣运输有限公司、宜昌东圣经贸有限公司、宜昌东圣包装有限公司、宜昌东禾化肥有限公司、湖北东圣化工集团东扬矿业公司、东圣进出口公司等八个控股子公司，拥有产品进出口权，并被纳入湖北省“三个三工程”。

2007年，公司将完成生产磷酸一铵24万吨的目标，在全国同行业中产量排名第八，市场占有率为60%，并进入行业十强。目前公司资产已过5亿元，在册职工1000余人，连续三年上交税金过2000万元，2007年上交税金过4000万元。集团公司还是宜昌市五大重点磷化工企业之一，先后被授予“全国诚信守法乡镇企业”、“全省最佳成长型十大民营企业”、“全省纳税百佳企业”、“AAA信用企业”等荣誉称号。办公室墙上一溜整齐的奖牌见证了东圣化工集团组建十年以来的光荣与梦想。

“宵宵灯火明，心系千万家”

远安县拥有较丰富的磷矿资源，特别是中低品位的资源开发利用大有作为。东圣化工集团依托九女山磷矿资源，坚持走深加工的道路，已初步形成了磷化工业基地。为解决深加工企业的原料问题，根据湖北省关于磷矿资源整合的文件精神，公司投资3000万元控股远安扬发矿业有限公司，建立了采、选、加联合体，实现了企业与资源的可持续发展。

东圣化工集团位于远安县荷花镇，与磷矿产地夷陵区、保康县交界，接近磷矿原料地，其产品到宜昌、当阳水陆交通方便。在此地兴建磷化工业，发展磷化产业群能大大降低运输成本，有利于解决选矿、解决湿法硫酸项目产生的固体废物的堆存利用问题，能充分发挥比较效益。为支持荷花工业园的发展，远安县供电公司已对荷花35KV变电站进行了双回路电源改造，湖北省电力公司在分水村兴建了110KV变电站，为发展磷化大工业提供了电力保障。反过来，公司一年几千万的电费又促进了电力公司的发展。

生产车间里，忙碌的工人有条不紊，各司其职。以前人工搬运产品的方式早已被叉车装卸所取代。一袋袋整整齐齐地码得像小山似的复合肥料前插着当天的检验结果“总养分57.2%”，高出了国家标准54%三个多百分点。

在东圣化工集团主厂区右侧，矗立着“东圣”人引以为豪的高塔。这座醒目的120米高塔是东圣化工集团耗资8000万引进的先进生产设备，于2007年4月份开始投产，是目前远安最高的建筑，也是湖北第三座工业生产高塔。东圣化工集团采用优质磷矿资源进行开发、生产，利用高塔熔体造粒技术生产的复合肥，颗粒均匀饱满，水溶性磷高达80%，品质超群，供不应求。

正是这个高塔项目，促使东圣化工集团磷化产业链条由粗加工向深加工、中间产品向精细产品转变，经济效益也得到显著提高。黄昌炳说：“过去卖磷矿就300多块钱一吨，这个项目投产以后，经过深加工、精细加工，我们的产品可以卖到3000多块钱一吨。”

2006年，“东圣”商标被评为湖北省著名商标，“东圣”牌磷酸一铵被评为湖北省名牌产品；2007年，“东圣”牌磷酸一铵又被评为国家免检产品。“东圣”牌高浓度复合肥自投入市场以来，以优良的品质和完善的售后服务赢得了广大用户的欢迎，产品供不应求。同时，公司良好的信用得到了多家银行的支持，银行授信资金达数亿元。

“东圣”人用这样一首诗形容他们的骄傲：“深山有高塔，非是观与刹。宵宵灯火明，心系千万家。”

“不合格的产品绝对不出大门”

东圣化工集团全部由自然人投资入股，产权清晰，权责明确，发展迅速。近几年来，集团以国家产业政策为指导，以市场为导向，不断调整产业结构，发展磷化产业群，做到一年一个项目，一年一个大发展。10万吨磷酸一铵、20万吨高塔造粒项目更是创造了“当年立项，当年投产，当年见效”的奇迹。

为推进管理的标准化、科学化，东圣化工集团不断建立健全各项管理制度，规范管理程序和作业文件，于2006年8月一次性通过ISO9001质量体系、ISO14001环境体系、OHSAS18001职业健康安全三体系认证，为实施质量兴企和精品名牌战略打下坚实的基础。

谈到产品的质量管理，黄昌炳强调说：“要做强品牌就必须保证产品的质量。我们的产品出厂前都必须经过严格的、专业的质量检验。质量是产品的生命，也是品牌的保证。质量绝对不能出问题！我们的原则是：不合格的产品绝对不出大门！”为此，公司设立了专业的理化检验中心，严把产品质量检验关。

在产品服务上，东圣化工集团提出了“三心服务”的理念。即售后服务用心，让客户买的安心、用的放心，对所有产品实行全程跟踪服务，专业农化服务为客户消除后顾之忧。

集团的管理人员精简，财务分级核算，财务管理十分规范，税务审计工作连续十年获得好评。“一年以亿元计的业务，仅仅出现过1200元的误差，非常不容易。”对此，黄昌炳很是自豪。

在日趋激烈的行业竞争下，东圣化工集团以可持续发展为主题，立足资源优势，狠抓产品质量，大力发展循环经济和绿色经济，依托磷复肥主导产品，进一步开发磷化工系列项目，做大企业规模，做强“东圣”品牌。

“企业就是一个大家庭”

东圣化工集团这个年轻而成熟、稳健又充满活力的企业，在近十年的时间里，由一个年销售收入不足百万元的矿粉加工车间，发展成资产逾5亿元的磷化工业集团，凝聚了“东圣”人的无数心血。他们的每一分努力、每一次进步都在践行着“东圣”的企业精神：以人为本、开拓创新、求真务实、永创卓越。

在东圣化工集团，每个员工的年薪都不低于2万，福利、待遇政策都很完善，兴建中的员工公寓、整洁的员工食堂，让员工门在这里安居乐业。“职工到‘东圣’就想干到退休，不会再考虑再次就业的问题，这样的凝聚力让企业得以持续稳定地发展。企业就是一个大家庭，我们都是一家人，理解与支持都是相互的。”黄昌炳介绍道，“我们经常安排中层干部、技术人员出去参加培训。实行严格的人才选拔制度，不合格者不上岗。同时，我们还高薪聘请技术专家进行指导。”

集团公司按照现代企业制度和发展大企业、大集团的要求不断推进管理创新，规范公司运作，对八个控股子公司不断完善了“四统一，三监管”的管理体制，做到财务、人事、供应、销售四个方面统一及生产监管、安全环保监管、质量监管，实现管理集中、优质高效。这既增强了各单位的积极性和主动性，又确保了集团上下“一盘棋”的奋斗面貌。

十年创业，十年风雨，十年收获。东圣化工集团写就的十年辉煌尚未远去之际，“东圣”人的眼光已经放在了五年之后，并提出了“三个100”的发展计划：到2012年形成年开采磷矿石100万吨、年产高浓度复合肥100万吨及系列磷化工产品100万吨的生产能力，并实现销售收入过50亿元、利税过5亿元的目标。

在厂区的中间，装着液态氨的巨大圆罐在阳光下闪着耀眼的光芒，像孕育着“东圣”人巨大的期望与光明的未来。