处女座得罪了谁

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇处女座得罪了谁范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

从业余爱好的角度说，星座控们自有其可爱之处，尤其是女性星座控，花点时间研究星座，没准还能少点时间八卦更无聊的事。但星座识别系统的BUG在于，这个世界上只有12个星座，草率一点说，否定处女座，差不多就否定了这个世界上1/12的人。

星座控们要逆天了。他们拿星座分析明星，分析朋友，分析老板，分析合作对象，现在，他们开始拿星座分析求职者了。据媒体报道，一家旅行社把星座限定写进招聘条件，且最终因为“希望招募双子座、天秤座和水瓶座的申请人”，刷掉了各方面都很符合条件的“处女座”求职者。毫无疑问，这会引发比星座讨论更热烈的讨论。

星座控一直让人猜不透，他们数量庞大，来路芜杂，有男的有女的，有学文的有学理的，有高富帅白富美的，有这也不咋地那不咋地的，有漂亮得美不胜收的，有漂亮之前频繁拜访美容院的……但他们有一个共同点，就是喜欢整齐划一的星座分析。

在星座控群体中，女性占了相当大的比例。她们爱八卦，更爱星座分析。她们不单会“科学”地解读不同星座人的性格特点，还会每周给各路星座出一份一周报告，分析每个星座一周的运势，爱情、事业、投资理财尽在其中，说的比唱的好听。

诚实地说，我直到2007年底才知道自己属于射手座，因为生日都是随着家里的习惯记阴历，而且我毫无生日概念。星座分析的不靠谱是没有疑问的——这事儿板上钉钉无可争议，所以信了也白信。不过这属于星座控们圈子内的集体娱乐，信拐了也顶多算周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨。基本上，其乐也融融。不过把星座作为人才任免的标准，显然玩得有点出格。

我周围喜欢星座的朋友不少，但从未见人如此这般走火入魔。我也采访过一些企业家，还从来没听说过哪个企业家会根据星座来选拔人才。要说过滤掉一个普通求职者，对于一个公司来说比烹小鲜还容易，但是找星座作借口，这水平就实在有些拙劣，属于做菜还不会放盐的水准。处女座的人是否优秀或是否存在性格缺陷，这是一个伪命题，都不值得花精力去辩驳。老话说，人上一百形形，若全世界人口总数除以12星座，这样的数学题怕是小学生都会算。这么庞大的人群，又岂能是三言两语12个星座就可以判定归类的？

从业余爱好的角度说，星座控们自有其可爱之处，尤其是女性星座控，花点时间研究星座，没准还能少点时间八卦更无聊的事。但星座识别系统的BUG在于，这个世界上只有12个星座，草率一点说，否定处女座，差不多就否定了这个世界上1/12的人。这估计是世界上最顶级的伪科学都做不出来的事情。你可以把星座作为娱乐，乃至作为个人认知的参考，去选择朋友，包括男/女朋友，但是你不能以此去剥夺一个小朋友拿小红花的权利。这不是人品问题，是原则问题。女性朋友尤其不能上这个当，“头发长见识短”的帽子刚摘掉，不能再掉坑里。

象征性地总结一下，性别歧视都已经被历史扫入垃圾堆了，就不要再搞什么无厘头的星座歧视了。虽然这个爱好可能只会得罪1/12的人，但是五十步和一百步，何苦来哉？