培养国内软件人才新探索

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教育部作为全国留学工作归口主管部门，一直在努力根据新的时代特点和新的形势需求，积极探索通过出国留学培养更多符合时代要求的、国内急需和紧缺的、能为我国科技自主创新和建设创新型国家做出实际贡献的各类人才。

教育部与印度印孚瑟斯(Infosys)公司合作培养软件人才的“印孚瑟斯实习生项目”，即是教育部培养高水平人才的一次有益探索。

印度的IT产业举世闻名，其在培养IT产业需要的应用型人才方面也有独到之处。这些年来，教育部门曾经组织过许多团组前往考察，学习和吸取印度在IT产业和培养软件人才方面的成功之处，也探索着和印度有关方面在培养软件人才方面进行国际合作。

印孚瑟斯公司即是印度最大的IT服务公司之一，是在美国纳斯达克上市的全球独资公司，为全球2000家各类领域的公司确定、设计并提供商业解决方案。2004年底，陪同陈至立国务委员访问印度的教育部部长周济，在详细了解到印孚瑟斯公司的情况后，当即就与该公司达成了合作软件培养人才的意向。2005年4月，陪同总理访问印度的周济部长，再次就此与印方进行了进一步沟通。同月，教育部有关部门与印度孚瑟斯公司在北京正式签署了合作协议。

根据协议，印方同意每年资助100名中国在校大学生赴该公司进行一年的集中学习；实习项目始于每年9月，分为两个阶段：在该公司印度培训基地的集中授课阶段(3个月)，在该公司印度的有关机构实习阶段(4个月)；印孚瑟斯公司支付学生在该公司培训期间的食宿、所在城市的市内交通和医疗保险等，并且在实习期间为每一个学生提供一次性生活补贴500美元；被录取学生所在的中国高校负责落实学生的报名费、签证申请费及往返中国和印度的国际旅费。

在2005年举行的首次选拔中．清华大学、复旦大学、浙江大学、南京大学等16所高校共推荐了178名候选人。教育部国际司、国家留学基金委秘书处和印孚瑟斯公司组织的评估专家，分别对候选人进行了评审和面试．最终录取了协议规定的100人。其中，东南大学15人、北京航天航空大学13人、浙江大学11人、华东师范大学9人、南京大学8人、华中科技大学7人、四川大学7人、重庆大学6人、北京邮电大学5人、电子科技大学4人、同济大学4人、西安交通大学3人、清华大学3人、复旦大学2人、天津大学2人、华东理工大学1人。

教育部还为此专门发文至学生所在院校，请各校对学生在印培训和实习期间的学分予以承认。同时，为了保证该项目的顺利实施，教育部国际司和国家留学基金委秘书处还组织所有被录取人员，分别在上海(印孚瑟斯公司上海办事处)和北京(教育部留学服务中心)举行了本项目的行前培训，就印度的教育体制、项目背景、出行安全、国外的学习及生活情况作了介绍，也给学生们提出了具体要求。

2005年9月5日，所有被录取人员均顺利抵达印孚瑟斯公司总部，进入培训计划。

我们有理由相信，这一项目的实施，将为国内软件人才的培养探索一条新路，培养出一批国内急需的软件人才。