从“教学案例”到“教师反思”

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作者简介：高峰（1958-），男，党员，大专，小教高级，现任甘肃徽县实验小学副校长，支部委员，曾先后获县级普法先进个人、先进德育工作者、先进教育工作者、优秀党员、抗震救灾先进个人、甘肃省“全省师德标兵”称号。教育教学论文在国家级、省级、地级、刊物上多次发表并获奖。

【摘要】从“教学案例”到“教师反思”是一种有益的思维活动和再学习的过程。教师的成长过程离不开不断的教学反思这一重要环节。从课堂教学案例到教师教学反思可以进一步激发教师终身学习的自觉性，不断的反思才会不断地发现问题，才会不断达到又好又快的教学新境界。

【关键词】教学案例；教师反思；专业成长；教学新境界

教学案例就是课堂教学事件，即发生在课堂教学中的故事，教师反思就是根据教学事件进行的反思，下面谈谈如何从“教学案例”到“教师反思”。

谈到“教学案例”，首先想到的是，我们教了几十年的书了，教案写了不少，但是具体谈到课堂中的一些教学案例却不知从何说起，即使有也说不出个“一二来”，即是有也不典型，也没多大价值，这是什么原因造成的呢？原因就是我们平时缺少写教学案例日记，我们只注重平时教学教案编写，却忽视了对课堂教学案例即事件的记录整理。我们可能都是这样的一片茫然，面对每天的忙忙碌碌，没有自己的计划和目标，每天做的都是按人家安排的去干，每天应对的不是自己自主地去做，而是茫然的应对，我们对所教的每一节课，课后是否进行回顾写下来了，对有些精彩场面和不足的地方是否进行了记录整理，如教师对学生学习的精彩过程和不足的记录，这就是教学案例，也就是叙说课堂中发生的事情，即发生在课堂教学中的故事。那么，如何根据课堂教学中的事件撰写教师反思呢？下面就举几个课堂教学中的教师反思案例供参考。

案例一，加法各部分间的关系

课间时李老师在黑板中间写了‘加法’两个字，同学们纷纷议论：加法太容易了，我们早会了，怎么还学习加法呀？同学们莫名其妙，这时上课铃声响了，同学们用疑惑的目光看着老师走上讲台。老师说：加法的奥秘很深，我们已经知道的只是太少太少的一部分，大家还想知道有关加法的奥秘吗？这时同学们异口同声的说：“想”，新课便从这里开始了。同学们通过观察3个算式发现新的奥秘，从而明确了（ ）+3=5，已经利用今天的发现，接下来研究x+3=5的求解方法。

对本节课教学案例的评价反思，本节课导入既要有精心的课堂设计又要能因势利导，灵活多样，以学生的行为切入，感觉自然，学生感兴趣，一节课下来轻松愉快，同学们都能掌握加法各部分的关系，会求未知数x，但在计算上出现了意想不到的问题，加法的进位、减法的退位错误严重，在今后的教学中要加强训练，个别辅导，特别是错题一定要老师看着改。

2 案例二，分数的初步认识

教学以故事形式引出新问题：一个西瓜公平地分成2份、3份，怎么用数表示呢？这样引出‘分数’的产生，课堂上同学们通过观察比较小组合作探究，初步基本上认识了几分之一的分数，同学们兴趣很高。在课的结束时，王老师又以故事的形式为同学们的下一步学习设置了悬念，喜洋洋不同意吃一个西瓜的1/4，要吃1/8，最少吃1/6，美洋洋听了哈哈大笑，这是怎么回事呢？这样的设计使课堂教学进一步向课后延伸，同学们要想知道美洋洋笑的原因就要进一步探究。在教学过程中同学们知道可以分圆形、长方形、一条线段，是否可以平均分平行四边形、三角形呢？应在准备学具时涉及到，使同学们对单位1有更加充分的认识，为下一步概括出分数的意义鉴定基础。在课堂上创设问题情境，会使同学们兴趣浓厚，使枯燥的数学有了博大生机，大大提高了学习效率，探究新知，让同学们动手操作，合作探究同学们兴趣更高，而且有利于培养同学们的团结协作学习能力。

案例三，孩子写数：

1，2，3，……9，(帮一下)

10，11，12，……19，

……

90，……99，(帮一下)

100，……109

110，……199

写到1001，……。

他不愿再写下去，说：就这样继续下去！

对这个教学活动案例的反思是：“真了不起！就这样继续写下去！”就是数学，对这个孩子来讲，他正在创造自己最早的数学，是最深奥的数学。这个孩子有所发现，有所顿悟。表面上看，写在纸上的数还在继续，但准确的讲，这是数的记号在继续。这个孩子突然发现了写出所有数的非常简单的原理：0的后继是1，……。他也知道，这可以无限的进行下去。由此，可以说，他已经发现了无限。这在数学上是了不起的！这正是数学的出发点。作为教师，过去我们关心较多的是怎样讲课，怎样展示教学内容，却不太注意观察学生，也缺乏倾听学生的耐心。现在我们要学会观察自己的学生，了解学生，学会倾听。

通过以上教学案例的反思，使我们从教学案例到教师反思有了较深刻的了解。教学案例就是课堂教学事件的记录整理，教师反思就是教师对课堂教学的事件进行“闭门思过”，就是对课堂教学的事件展开自我剖析。反反复复地去思考，去追问，不断地“照镜子”，围绕某个问题多方面搜集“证据”，证据可以是经验、宏观事实(数据、实例)、理论，但理性提升是比较困难的。因此，我们要根据自己的教学实际，制定出切实可行的目标和计划，这是很重要的。教学反思教师还得不断学习，才能促进不断进步！年轻教师一件事做得非常完美，也就是尽善尽美，这什么都就有了，有些人什么都参乎，但什么都搞不好，真正做到宽容理解非常难，这是由于人的思维决定的。人的思维分两大类：一类是经验思维，工作中遇到问题不叫真，不调查研究，凭经验，对人对事宽容理解；一类是“反省思维”，它与经验思维相对应，对事叫真，不凭经验，追求完美，注重调查取证。经验思维的弊端一是容易得出错误的结论，；二是经验思维面对新情境时不适用；三是经验思维容易使人形成懒惰思维和教条主义。从某种意义说，人们的思维方式是以经验思维为主。而反省思维是“反反复复”深思熟虑地去思维，面对问题困惑时能从多侧面、多角度寻求事实证据，基于此进行推理、判断、下结论的一种思维方式。转变人的思维方式应该是新课程改革的核心，进而转变观念，由封闭的、非民主的、一言堂式的文化转向开放的、民主的、协商的、对话的文化。新课程改革的本质就是要转变人的思维方式：从经验思维转向反省思维中去，就是要寻求证据，换角度、多角度看问题，从而克服惰性思维，习惯性思维。反思就是不断的质疑，关注“傻”问题，反思就是不断的追问，就是追求“合理性”、“存在性”，从多角度寻求证明，反思就是关注细节。美国心理学家波斯纳提出了一个教师成长的简洁公式：教师成长=经验+反思；著名教授叶澜指出：“一个教师写一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师坚持写三年反思有可能成为名师”。可见，教师的专业成长离不开反思，教师教学反思不失为一种促进教师改进教学策略，不断提升自己教学水平的好方法，更是教师自我成长的重要途径。由于教学工作个体性的特点，往往使一部分教师陷于经验不足而缺乏教学反思意识，常常在教育教学上感到力不从心，惶恐不安。因为，教师的教学反思，是没有行政的强迫命令，而更多是的体现在教师的自觉行动上，它是教师敢于怀疑自己在一节课里某个方面，某个环节设计不合理、组织不严密、点拨不到位的地方，作为认识对象进行反观自照，存在问题就整改，发现问题则深思，敢于和善于突破、越超自我，不断地向高层次迈进。只有开放胸襟，具有高度的责任感，才能激发自己的教学反思意识。

总之，教师的教学反思是一种有益的思维活动和再学习的过程。教师的成长过程离不开不断的教学反思这一重要环节。从课堂教学案例到教师教学反思可以进一步激发教师终身学习的自觉性，不断的反思才会不断地发现问题，才会不断达到又好又快的教学新境界。