什么样的老板有人气(上)

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇什么样的老板有人气(上)范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

一个公司由老板和员工共同组成，而这两者天生就是一对刺猬，既想相互依存相互取暖，又不想靠得太近彼此刺伤，所以“如何找出最佳位置”就成了一门了不起的学问，说起来容易，做起来也不难，只要对自己的言行举止稍有约束，你就会成为公司里的人气股！

言而有信

答应员工有年假、去旅行、年终奖、涨工资，一定要兑现，而且尽快。短时间的拖延时间会让员私下猜测、议论纷纷。而如果长时间的拖延，就算终于兑现，效果也会大打折扣，等待会毫不客气地冲淡人的兴奋和感激之情。

张小姐是某网络公司高级职员，虽然薪水丰厚，但作为女孩子的她更渴望有适当的休息和娱乐，至少每年可以美美地休上十天半月，和朋友去瞧瞧，或者去大理看看绝世美景。因为现在的公司没有年假，而且未来也是希望渺茫，所以张小姐决定跳槽。

有一家公司，老板给的薪水不如原来，但答应有年假，张小姐为此毫不犹豫地跳过来。她在新公司的工作仍然十分卖力，为公司赚了不少钱，老板对她非常欣赏，也很信任，很多大课题都交给她，薪水也直涨，但是，年假的事却绝口不提。张小姐是个含蓄的人，人家不提，她也不好意思提，这样一直痛苦地挨到年底。老板笑眯眯地给了厚厚的红包，她双手接过来，谢过，然后从口袋里拿出辞职信。

老板很惊讶：“我对你这么好、这么信任，究竟有什么不满的？”张小姐说：“您很好，我没什么不满的，真的没有，我就是想找个休年假的地方。”老板又惊讶：你可以休啊，我没说不让你休啊。

无论怎样挽留，张小姐还是走了。她没有对老板说，她其实是想找个把休年假当成制度的地方，而不是必须看着老板的脸色张口申请，那太像一种施舍。

言行得体、干净整洁

衣服皱巴、满头乱发或者言行不得体的老板，会降低自己在员工和客户心目中的尊敬度和信任度。

有位王老板，90年代初靠倒卖服装起家，坐拥千万资产，在城市最繁华的地下商场有五个精品屋。尽管已是千万富翁，但他觉得名头不好听，说来说去也只是个服装贩子，于是决定开家服装公司，他迫不及待地买了厂房和办公室、换了名片、换上昂贵西装、聘来漂亮姑娘。姑娘来的第一天，他就嬉皮笑脸动手动脚，人家眼睛一翻就走了，出门骂了一句“暴发户”一句“精神病”。业务员好容易拉来客户，他去谈价钱，口中脏话连连、大声打嗝、西装袖子挽着、半边身上搭在桌子上、浑身小酒馆的菜油味，客户一看，应付几句仓皇逃走，把业务员气得脸儿碧绿，一转身就消失了。

其实他请来的设计师还是不错的，产品的销路应该不成问题，但是，生意却很少谈成，骨干员工也陆续辞职，不出一年，公司就破产了，几百万的投资血本无归。王老板又回到摊床，骂骂咧咧地跟哥儿们说：“奶奶的，还是买别人的衣服卖好，赚钱又省心，我他妈就不相信花钱买不着好货！”

不让亲朋好友在公司工作

在私企，这绝对是致命伤。就算你真的很公正，也不能保证员工心里没想法，更不能保证你的太太和亲戚们不会狐假虎威。

陈老板是个有情义的人，虽然他坚决反对自己的太太和近亲到公司工作，但却碍不过情面，留下一位远亲。这个四十几岁的女人，是他拐着弯的二姨，原来一直在家里帮着带小孩，现在孩子上幼儿园了，不再需要她照顾，刚说起要她回去就哭起来，说是家乡太穷，两个孩子要上学，她希望能在城里找份事儿做。陈太太本来想把她介绍到朋友家带小孩，又怕万一有什么闪失反而不好，夫妻俩十分为难，刚巧陈老板公司里的清洁工辞职了，他就让她去顶替，收入比原来的清洁工涨了100块。

二姨活儿干得不错，陈老板办公室不让进，但门口的地都是用抹布一块一块擦出来，走廊也一遍一遍地又扫又拖。到了员工的办公室就马马虎虎，遇到水果汁饼干袋落在地上，脸色就很难看。公司里都是年轻人，脸皮薄，很快，自觉清理污渍垃圾蔚然成风，不敢劳其大驾。

这还是好的，遇到看起来不像老板的人拜访，她的脸色和吼声能把人吓破胆，“哎！你找谁！”就是这么一个人，严重影响了员工的工作情绪，不过一个清洁工，就因为和老板有关系就敢这样凶，呆在这样的公司真没劲啊！当然，这些，陈老板是不知道的。

避免员工介入自己的私生活

这是最有损老板声望、最容易丧失人心的做法，而且后患无穷。

一个非常不错的老板，三十几岁，高大英俊，能力超强，公司里所有的男人都欣赏他，所有的女人都爱慕他。在他的带动下，公司上下充满活力，发展速度日新月异。几年后，公司里来了一个才华横溢的漂亮女孩，她对老板一见钟情，并寻机向其表白，老板一下子心动了。他太太也是美人，但是，男人对这种新鲜的诱惑往往难以拒绝。女孩是好女孩，太太是好太太，老板是好老板，但自从风声传出，大家都有异样的感觉，公司的男孩开始在背地里放肆地开老板的玩笑，女孩们也不再处处维护老板，工作态度松懈起来，总觉得哪里不公平，总觉得做得再好、再努力也没用。