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“小组互助学习”成就高效课堂

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一、目前课堂教学中存在的问题

1.课堂上教师的教远远大于学生的学。按理说,教学是教师的教加上学生的学才叫教学,但在实际教学中,却只见教师的教,少有学生的学,教师的教所用的时间远远大于学生的学所用的时间。教师唯恐落下知识的边边角角,唯恐讲少了教不会学生,而忽视了学生学习的积极性、主动性的调动,学习动机和学习兴趣的激发。这样一来,教学就变成了教师的教了。

2.课堂上缺少真正的互动。教师只和少数优秀生或被提问的学生互动。这种互动,既不能充分调动全体学生,尤其是中下游学生的学习积极性,而且教师由此获得的反馈信息是片面的、狭窄的、没有代表性的。长期这样下去,不少中下游学生一点点地丧失了学习兴趣,慢慢变成差生。随着年级的升高,差生的队伍慢慢扩大,全面提高教育教学质量就变得困难重重。

3.大部分学生不会自主学习,使课堂教学高耗低效。学生长期被教师牵着鼻子走,课堂上不善于思考,不能主动、积极地与他人合作、讨论、交流。比如讨论、交流问题时只局限在几个好学生之间,很大一部分学生只充当倾听的角色;在实验过程中只是动手能力比较强的几个男生在操作,部分学生,尤其是女生,动手操作的意识几乎没有,只是充当观众的角色。这样一来,“填鸭式教学”也就不可避免了。

二、“小组互助学习”的成功经验

“小组互助学习”可以改变以上教育现状,洋思中学和杜朗口中学的成功,充分说明了“小组互助学习”是可以提高课堂教学效益的。

洋思中学校长曾经把洋思经验概括为三句话:一是学生能成才不是教师教出来的,是他自己学出来的;二是教师进课堂的任务不是去讲,而是组织学生学;三是什么叫完成教学任务?学生学会了才叫完成教学任务。

杜朗口中学的“三、三、六”自主学习模式以学生在课堂上的自主参与为特色,课堂的绝大部分时间留给学生,老师仅用极少的时间进行“点拨”。

洋思中学、杜朗口中学成功的教学经验告诉我们:思想上相信、尊重学生,行为上依靠学生,从全体学生的实际出发,构建合理的学习小组,利用“兵教兵”、“兵练兵”“兵强兵”战略,调动全体学生的积极性与主动性,能够促进全体学生的发展,提高课堂教学效率。

三、“小组互助学习”的实施

在构建学习小组时,老师要先摸清学生的成绩状况,(把学生分成优、中、差三类)、学习态度、学习习惯、性格特征,结合学生的身高,考虑到学生的座次,把三类学生按比例平均分到几个大组中去,民主选举小组组长,小组组长督促、检查、把握整个小组成员的学习情况。学习小组构建成功后,课堂教学活动就可以小组为基本单位,分步组织进行了。

第一步是课前准备。在上课前一天,把导学案发给学生预习、自学,这样便于上课时,师生在导学案的引导下顺利进行学习。第二步是问题导引,明确目标。老师创设情境,由问题引入新课后,让学生明确本节课的学习目标。第三步是互动导学,完成目标。这是课堂的重心,本环节一定要体现“先学后教,当堂训练”的学习方式,老师一定要坚持“三讲三不讲”的原则。老师一定要讲在学生不会之后,讲在学生出现问题之后,不要限制问题的答案和学生的思维,要留给学生自主的时间和空间。本环节主要作用是培养学生自主探究能力和团结协作的精神,导学的过程一般包括以下程序:

1.问题导学,自主探究。根据本课的知识点设置问题,在问题的引导下让学生主动思考,整体感知,自主探究,自己解答问题。

2.组内合作,尝试解决。以小组为学习单位,在学生独立探究一段时间后,小组内同学交换导学提纲的问题,进行互批互改。围绕问题小组内同学相互交流讨论,共同解决学生个人不能解决的难度不太大的问题。解决不了的问题,由组长提交到全班,由其它小组的同学协助解决。在此过程中老师要巡视,参与小组讨论,把握学情,对学生不能解决的问题进行梳理、归纳,为有的放矢地进行引导、点拨作准备。

3.班内交流,解决疑难。选出一位同学宣读答案,其他小组同学补充。对于小组内的疑难问题,由小组内的一名同学向全班同学提问,其它同学解答和补充。

4.点拨调控,巩固提高。老师对学生有疑问的问题要随时点拨,老师在课堂教学进程中要根据时间、教学目标和学生掌握知识的情况随时调控课堂教学进度。对于明了的知识或问题,一定给学生足够的巩固时间,用抓好“题题清”来保证“堂堂清”,要把落实钉在课堂里,砸进每一道题里,让学生在巩固中加深对问题的理解,不要把提高教学质量的希望寄托在下一节课或大量的作业上。在互动过程中,教师关注每一个学生,尤其是中下游学生的学习状况,分析他们的思维过程,及时获得全面、真实的反馈信息。我们都知道,反馈越全面、越及时,教师的讲解越能做到有的放矢,教学效果越佳。

“互动”是把教育活动看作是生生之间、师生之间进行的一种生命与生命的交往、沟通,把教学过程看作是一个动态发展着的教与学统一的相互影响、相互活动过程。在这个过程中,通过调节师生关系及其相互作用,形成和谐的师生互动、学生互动、学习个体与教学中介的互动,以产生教学共振,达到提高教学效益,促进学生发展的目的。在互动过程中,师生间不断碰撞思维的火花,学生的自学能力不断提高,学习兴趣与动机不断被激发,学生不断享受成功的乐趣,课堂教学效益不断提高。