经济危机下的求职策略
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专家简介：肖勇先生，北京大学心理学硕士，职场网、中华英才网、天涯论坛、金领世界、人力资本等多家网站与媒体特邀咨询专家，现任深圳杰欧公司首席职业咨询师，曾参与过中国三星集团、中国移动等知名中外企业的职业规划咨询项目。
想要跳槽，如何是好？
一叶知秋：我是 2008年的毕业生，专业是工商管理。目前正在从事销售工作（已经 5个月），一直以来觉得销售不适合自己，因为自己的性格比较20073179112内向，与一个优秀的销售人员应有的素质有些格格不入，所以最近想跳槽去从事人力资源方面的工作。希望您能给出一些指点，因为我现在很迷茫。
肖勇：选择职业不要想当然，你现在要做的事情就是知己知彼。你对自己有多少了解？为什么想做人力资源工作，动机和目的是什么呢？你对人力资源有多少了解，你转行做 HR的理由是什么呢？转行不是想转什么就转什么，需要给自己和用人单位一个充分的理由。如果你明天心血来潮又想转行做别的呢？如果确实清晰了自己要跳槽去从事人力资源方面的工作，那么也建议你先找适合自己的模块有针对性地切入，即先充实自己的专业知识，包括直接学习和间接学习；其次，做好相应的准备，包括求职的准备，完善的简历和良好的面试准备。
为何网投简历如石沉大海？
xiaohan：您好,我是化工专业的应届毕业生，在网上投了很多简历，但都没有回应，这是为什么呢？我该怎么做呢？
肖勇：投递简历没有回复，原因很多。我们对于企业方没有办法控制，面对这种情况我们能够做的就是完善自己，找解决办法。一是详细地解读企业方的招聘信息，根据企业的要求适当地修改简历；二是明确职业发展方向，根据自己的兴趣爱好和所具备的职业能力有选择地在特定职位和行业来进行投递；三是简历要简练和具有针对性，一般以两页纸为主，把重要的核心的内容体现出来；三是简历上的照片要庄重大方、自然，过于浓妆艳抹或者放荡不羁都会适得其反；五是选择良好的投递简历的时机，一般在招聘信息后的３～５天时间里投递简历最好，太早容易被挤掉，太晚又容易错过了招聘期；六是投递简历之前先看看排版和效果；七是如果有招聘企业的电话，立刻打电话过去；八是保持良好、平稳的心态，做好长时间面试的准备；九是扩大招聘信息的获取渠道，比如以前的领导、亲朋等；十是认识一些业内的好友，通过他们提供的信息找工作。
环境不如意，我该何去何从？
guojing22：我是一名电气专业本科毕业生，在国企工作已经两年了。目前的工作环境以及单位内部的管理模式都让我感到很苦恼。因此，我想辞职，寻求别的可以实现自我价值的地方。我本打算考研深造，可是面对现在的就业和考研形势，我又不知道怎么做决定了。希望肖老师能够给我一些指点。
肖勇：学校学的东西还是非常有限的，参加工作更需要的是学习能力和适应能力，能够及时去补充相关的知识技能，应用在新的岗位上。国企、私企、外资企业有各自的优缺点，工作环境很难有完美的，重要的是企业文化能和自己的价值观相匹配。
目前的工作让你心灰意冷，你需要分析具体是什么原因造成的，我相信，这种情况的出现说明环境和我们个人都是存在原因的。如果像你所说内部管理模式存在问题，你可以积极思考，争取能通过充分的交流，提出建设性的建议得到上级部门的认可；如果你提的方案因为很多限制而不好实施，只能说明你的方案不是最好的，可以去谋求更好的解决方案。辞职或许只是一种逃避，逃避永远是解决不了问题的。你能保证到了新单位，就没有其他新的问题出现而困扰你了吗？如果考研深造，你想在哪个方面深造呢？有没有具体的目标和方向？研究生毕业之后又打算做什么工作呢？工作环境的问题是不是还会困扰你呢？其实你还是有很多锻炼的机会，你要努力去思考，去接受挑战。
寻求发展，是走还是留？
Wscdm：我是一名在职人员，23岁，市场营销专业，工作已有两年了。我从发货员做起，通过内部选拔做了配送员，经过 9个月的锻炼后，被提拔为仓储部副部长，其间经历了公司物流项目上线以及搬迁，使我对物流以及人员管理等方面有了了解，能力有了一定提高。然而，由于年纪较轻，社会经历不够，目前的发展遇到了一定的瓶颈。再加上性格比较外向，并不喜欢现在的工作。所以现在想辞职另觅工作，但由于金融危机的影响，又存在着困惑，这个时候是否合适离职。希望肖老师能多多指点！
肖勇：你现在的职业发展还是很不错的，是不是需要离职去追求你想要的东西，我觉得你需要三思而后行。我不是很清楚你说的“自己的发展遇到了一定的瓶颈”具体情况是什么样的，
逃避不是解决问题的办法，正确面对才是根本。你想向业务方面发展，需要分析评估这块到底是不是自己的优势。要记住，在职场发展，一定要扬长避短，而不能一味去提高自己的短板而忽略了自己的优势，因为发挥优势事半功倍，弥补劣势很可能费力不讨好。清楚了自己的职业生涯规划，了解了自己的优势，你再决定是否离职。如果你觉得自己非常有潜力做业务，那么金融危机反而给了你机会，乱局出英雄嘛。建议你好好对自己进行分析评估，只有有了正确的自我认知，才知道什么是自己真正想要的，然后制定相关计划和步骤，努力奋斗就能获取成功！
找工作岂能瞎凑合
飞絮：我在一家出版社工作一年半，因为觉得这个单位不太适合自己，加上自己想创业，就选择了辞职。折腾了一段时间，也没有什么效果，现在就想找个安稳的工作。我是学文科的，以前的工作性质是销售助理、内勤方面。我现在想找一份类似的工作，但目前就业很难，很多公司都要裁员，我感到很迷茫。我想问问该不该先凑合找一个工作？
肖勇：我觉得你在职业发展方面存在很多问题。一是你说出版社不太适合自己就离开了，那么什么样的单位环境适合你呢？二是金融危机使追求稳定成了很多人的首要考虑因素，很多人挤破头去考公务员。其实就是因为其稳定，但稳定后面又隐藏这什么呢？国家最近也出台了公务员淘汰机制，公务员也好像变得不稳定了，那么真正的稳定来自哪里呢，是不是自己个人的竞争力呢？三是你的职业依赖，以前做过销售助理、内勤工作，但未必永远只能做这个，要以发展的眼光来规划自己的职业生涯，你打算永远做销售助理吗？你有自己的职业目标吗？希望你看到的不仅仅是目前凑合找一个工作的问题，还要综合考虑自己的职业规划，选择适合自己的有发展前景的工作。
谁会选我，我又该选谁？
mj2008：我是一名学中文的女学生，现在大四了，我发现除了销售和文秘，好像没有招聘我们这个专业的了。我不想从事这两个行业的工作，因此现在很迷茫。不知道还有什么样的工作适合我。
肖勇：其实学中文的并不是只有销售和文秘的工作可以去做，还有很多职业需要这个专业的，如报刊编辑、行政工作、人力资源工作等。专业只是用人单位招聘时要考虑的因素之一，还需要综合考察你的其他素质，如具备什么样的能力，团队合作精神怎样，自我管理技能如何，掌握了哪些知识技能，你的职业兴趣在哪个领域等。职业方向定位就是这些因素的综合考虑后的思考。建议你尽快明确自己的定位，然后为求职做好相关准备。
短板劣势如何弥补？
yellowyoyo：您好！我学的专业是国际经济与贸易，英语很好，2007年毕业后先是在一家公司做总助和项目执行，后因专业差的太远又到了一家小型外企做贸易文员兼秘书，这两份工作的时间都没有做够半年就辞职了。自己总结一是因为自己对于职业发展缺少清晰的思路和规划，二是自己缺少吃苦的精神，碰到问题容易退缩，再就是人际关系和沟通方面是自己的劣势（性格比较内向），所以想请老师帮自己指点一下，在职业规划方面您有什么好的建议？
肖勇：你的专业和你的英语优势，能很好地帮助你在外贸领域有好的发展。其实你也意识到了自己的短板――人际关系和沟通能力，这个是可以通过训练去提高的。建议你去参加一些相关的培训课程，自己也可以加强这方面的训练。林肯也是很内向的人，但他还是能突破自己，你应当向他学习，看看别人是怎么做的。做外贸，缺少吃苦的精神和容易退缩，是非常危险的，希望你能调整自己，如果感觉你自己个人的力量有限，可以在同事和朋友的帮助下去提高。
（中华英才网供稿）