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班主任:多重角色的整合

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班主任是班级工作的组织者、学生健康成长的引领者,是学生主要的“精神关怀者”,是影响学生发展的“重要他人”。班主任在学校教育工作中担负着比一般教师更为艰巨、复杂的任务。目前,班主任工作的现状不容乐观。

一是生存压力逼迫着班主任。目前有些地方小学教师都已改为聘任合同制。对于教师来说,“铁饭碗”没了,生存的压力就来了。除了下岗的压力外,不断提升自己也是一个生存压力。二是问题学生给班主任增加了难度。现在农村小学的大多数学生能遵守学校的规章制度,完成学习任务,但还有相当一部分学生难教,如果不好好管理,将会对班级造成很大的负面影响。三是班主任教学学业工作过重。目前,大部分农村小学中,教师任教科目多,特别是班主任老师,一天几节课就上几节课,还有早自修、午自修,还要备课,批改作业,任务繁重。根本无法抽出时间对教材进行钻研,对新课程进行探究。大多数都存在“赶鸭子上架”的现象。班主任无法对学生进行耐心教育,只好任其发展,往往会出现问题。面对重重压力,很多老师,尤其是班主任老师已经到了崩溃的边缘。

班主任的角色发展,直接决定着班级的精神面貌和发展方向,深刻影响着学生德智体等方面的全面与充分发展。同时班主任的多重角色发展是新课程的实践要求。那么,班主任的角色在新课程背景下究竟如何发展呢?

1. 由权威变成“导师”、 “设计师”

传统教育的显著特征之一是以教师为中心。班主任在班级管理中拥有绝对权威,学生对班主任必须绝对服从。权威型班主任培养出来的学生固然守纪、顺从,但他们亦步亦趋,依赖性强,独立性差,缺乏主动性、创造性,更谈不上具备时代所要求的创新精神。时代呼唤一种新型的民主平等的师生关系,这就要求班主任抛弃原来绝对权威的角色形象,代之以“对话者”、“引导者”角色,提高学生在德育过程中的自主性与参与程度,树立起新时代“生活导师”的形象。

通常以为,班主任是班级管理的组织者和领导者。这个话是有一定道理的。然而,班主任对班级的管理是通过培养坚强的班级核心,组织井然有序的课堂教学和开展丰富多彩的教学活动进行的。班主任工作的这些特点,决定了班级管理不能采用“事无巨细,一概包揽”,或者“头痛医头,脚痛治脚”的直接管理方式,而要注重于精心策划,周密设计,调动和发挥各个方面的积极性,共同做好班级工作。这就要求班主任要扮演一种班级管理的设计师的角色,把立足点从直接管理转移到设计管理上来。

2. 班主任要努力成为一名出色的“外交家”

实践经验告诉我们:对学生的态度好坏是能否做好班级管理工作的关键。学生对老师的态度格外敏感,甚至几乎是依据老师的态度来决定自己的反应。班主任的关心与友善能唤起学生的感激心情,相反,班主任对学生挖苦讥讽,只能触发他们的逆反与对立情绪。班主任的工作开展应该是“50+1”的关系,而不应该是“50∶1”的关系。班主任既不能将自己凌驾于学生之上,也不能同他们对立起来,而应该将自己置身在班集体之中,成为集体中的一员,与学生平等相处,群策群力地做好班级管理工作。班主任应放下师道尊严的架子,尊重学生,和学生的目光平视,成为集体中的一员,与学生平等相处,提高学生在班级管理中的自主性与参与程度。

3. 班主任要成为学生成长的“引路人”

教育家孔子说:“予师之正,孰敢不正?”“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行。”可见良师的榜样作用是巨大的。班主任工作既是一门科学,也是一门艺术。一名优秀的班主任不仅要具备丰富的专业知识,更要拥有高尚的人品;既要用渊博、幽默、风趣、理性去征服学生,更要用正直、善良、宽厚去震撼学生。在学校教育工作中,班主任肩负着更为光荣和艰巨的任务。班主任不仅应该是一名好教师,同所有教师一样成为学生的良师益友,成为人类新生一代灵魂的雕塑家,而且特别要关心学生的全面发展,加强每一个学生的素质教育,真正成为学生成长的引路人。

一个好的班主任直接影响学生的健康成长。一切为了学生,为了学生一切,真正把学生的全面发展当作教育的出发点和归宿。这就是我们——在学生全面发展中起主导作用的班主任,必须充分履行新时代赋予班主任角色的新的内涵。