浅析220KV变电站的安全运营管理革新

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摘 要：随着社会经济的迅猛发展，电网的规模也在不断扩大，随之而来的变电站的数量也在增多。由于变电站的安全运营管理关系到整个电网的稳定运行，一旦发生事故，将对社会和个人造成严重影响。因此加大对变电站安全运营的管理就显得十分重要。文章以220kv变电站为例，结合作者的工作实践，浅谈了变电站工 作中所存在的安全问题，并提出了一些改进的措施。

关键词：220kv变电站；安全管理

中图分类号：TD611+.2 文献标识码：A

引言

在220kv变电站发生的种种事故中，作者对其进行了分析和总结，发现除了少数事故是由于难以避免的客观因素造成外，很多情况下，事故的发生都与人的因素有关。这是由于在工作中没有将责任落实到位，没有认真实行安全防范措施造成的。

目前很多220kv变电站实行了无人值班的工作管理模式。它的前提是提高变电设备的可靠性和自动化，远方值班人员通过微机远动技术，对变电设备进行有效的管理。虽然，无人值班管理已经成为大的趋势，但真正要做到安全运行，安全管理便成为其中的关键，更加需要高素质人才和先进的设备相互协调，搞好工作。然而，有许多隐患是不能通过自动化系统检测出来的，必须有人员在场。而这就必须明确工作人员的职责，定制合理好规章制度，加强工作人员的学习。

1 加强继电保护的运行管理

继电保护一方面可以作为电网运行的安全保障，但是另一方面，也可能会导致发生重大的电网事故。因此，工作人员需要严肃对待继电保护的运行管理工作，确保继电保护处于一个安全良好的状态。笔者结合220kv变电站工作经验，认为应当从以下几个方面来加强对220kv变电站继电保护的管理。

1.1 要每班都对压板编制和压板投切表进行核查，并认真做好投切记录，并且要求站长进行抽查，并将投切操作写在操作票上。如果因为异常情况导致保护退出，需要进行再次投入时，首先要对压板进行测量，检测其两端是否有电压，避免在投入压板保护时发生误动作。

1.2 工作人员要对控制保护设备进行保护，对设备不同的单元要用明显的标志进行标明处理，标明其控制屏前后的标示牌和编号，以便于在操作运行中进行检查。此外，还要直流系统的工作状态和分支的保险进行定期检查，定期对保险编号进行核对检查，对保险后的直流电压也进行检查。

1.3 对于停电后的继电器检查，一方面要对断路器断开的项目进行判别，要检查位置灯是否为绿灯，还要对信号在停电时的延时复归进行检查。在送电后，要检查短路器是否已经合上，检查位置灯是否为红灯，检查信号在送电后的延迟复归状况。

如果发生事故跳闸，要对断路器的状态和性能进行检查，对保护动作的信号、出口继电器的接点和保险的完好情况进行检查。

2 做好危险点辨识工作

在工作中，笔者发现很多事故的发生原因往往是因为违章导致的，而且很多工作人员对违章行为所造成的违章后果并不放在心上，缺乏安全意识，不去辨别危险点，没有采取一定的措施，从而使得事故发生。因此，笔者认为，加强对危险点的辨识工作，对安全隐患的有效查找和纠正违章行为有很好的效果。笔者认为，在220kv变电站中对危险点进行分析和控制时，要注意以下几个方面。

2.1 在变电站的年检和预试时，误操作情况比平时发生的可能性就大一些，在设备处于高温和高负荷运作过程中时，就比较容易发生故障。当出现雷雨天气以及在梅雨时节，设备发生绝缘闪络的情况就会增多。此外，人员在操作过程中也要防止人为原因导致的操作错误的发生。

2.2 工作人员在对变电设备进行分析时，必须进行有针对性的分析。因为变电设备在型号和运行时间上都是不一样的，每种设备的隐患查询和分析都需要具体进行对待，并根据这些特点，对不同的设备进行重点检查和跟踪，对可能发生的问题进行提前的预测和采取预防性措施，避免工作人员在发生突发性事故时，出现慌张忙乱，加重事故。

2.3 变电站的工作内容一般包括交接班、倒闸操作、设备验收、巡视检查、设备维护等。据笔者分析，在工作中，很多事故是由于工作人员误操作造成的，因而加强要对人员的规章培训，严格要求运行人员进行操作票的填写，严格执行操作步骤，并且要求操作人员加强安全意识，操作之前思考可能发生的异常情况，制定预防性措施。

2.4 在工作人员对设备进行操作时，对比较熟悉的设备的操作会显得得心应手，对于比较生疏的操作就比较容易出现差错，因此需要将操作人员容易发生的错误操作进行编写总结，并由技术人员以现场展示的方法为员工进行培训。同时，由于每个员工的身体和思想状况以及安全意识和技术水平都存在着一定的差异，因此负责人要对其所管理的工作人员的工作状态有比较清楚的了解，在工作中，实行人员的搭配和分工，避免因为员工的个人原因导致事故的发生。

3 建立健全运行管理制度

变电站的安全运营需要有一个健全而合理的规章制度来作为保障。规章制度是众多工作经验的集合，是智慧的结晶，具有很好的指导性和普遍适应性。因此加强制度管理，严格落实制度，对变电站的安全运行十分重要。应当从以下几个方面来对人员进行管理。

3.1 在工作中，运行人员和检修人员等维护人员必须严格遵照自己的规章的制度来进行操作，做到工作分工清楚，职责明确。要对设备进行专责制，在无人值班的变电站，其一、二次电气设备和通信、远动设备都需要有专门的人员进行维护和记录。在值班人员中实行二班制或者三班制，禁止工作人员发生连班工作，在交接班时，要按照交接手续严格执行，做到手续清楚，责任分明。

3.2 在坚持有关原则的条件下，变电站根据自身实际情况对上级的制度进行细化，制定出适合本部门的条理细则。对针对性的内容严格执行，对无关于自身工作的内容不做严格要求。比如，在“二十五项措施”中，很多条例是对电力企业进行整体要求，但是其中真正有关变电站工作操作的内容非常少，这就只需要对其余的无关变电站具体操作的内容条例进行理解，并找出存在的问题，督促有关单位进行解决。

3．3 运行人员的业务素质关系到变电站运行的安全，规范人员的行为是减少事故发生的关键性因素，也是防范工作中的重中之重。在进行安全教育时，要重视教育的针对性和实效性，结合典型的事例和险情，举一反三，深刻讨论安全生产中存在的问题。要严格执行“两票”制度，在检查中发现问题，不应只采取扣罚的措施，更应该将问题反馈到全体人员身上。同时，定期开展反事故演戏竞赛，举办工作经验交流大会，从而以此提高工作人员的业务技能水平。

结语

220kv变电站作为常规变电站，随着计算机技术的发展，变电站自动化控制水平在不断提高。同时也会无人值班的运行管理模式提供了技术理论基础。因而在有技术和设备的情况下，就要加强对人员的管理和制度的落实，在管理方法上不断进行革新，不断提高运行人员的业务技能水平，保证变电站达到安全、可靠运行。

参考文献

[1]辛亮.变电运行安全管理初探[J].科技资讯，2009（9）：114.

[2]刘忠.浅谈变电运行的安全管理[J].科技风，2009（9）：201.