工程第三方试验检测的质量控制研究
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摘要：随着时代的发展，人们对生活、出行的需求逐渐提高，促使了我国各项工程建设的发展，各类基础设施建设的投入逐年增加，建筑工程技术等级及标准体系得到了不断的完善，工程试验检测技术也得到了相应的发展。试验检测技术是贯彻整个工程质量管理的一项检测技术，其对工程质量管理及工程验收等有着重要的意义。在实际施工中应采集工程原始数据，并进行客观准确的处理，进而保证试验检测工作得到有效的进行。
工程质量一直是人们重视的问题之一，工程为了保证质量合格，应制定良好的试验检测工作计划，采取必要的措施，使工程质量得到保证。随着时代的发展，工程第三方试验检测得到了广泛的应用，笔者结合自身相关经验，简单的分析了第三方试验检测机构及其发展现状，并对改善第三方试验检测的措施进行探讨，望能对我工程建设的发展提供参考。
一、简析工程第三方试验检测机构
第三方试验检测主要是指在两个相联系的主体之外的另一个客体检测机构。第三方不仅可与两个主体存在相互联系，也能够单独成立在两个主体之外。通常将第三方试验检测称为公正检测，其不与工程施工存在买卖利益的第三方，属于一个具备公正及权威为一体的非当事人机构，能够按照相关法律规定及合同对工程产品进行有效的质检。常见的检验机构及专职监督体系都属于第三方试验检测机构。
在进行建筑工程施工时，应高度重视第三方试验检测机构及检测制度的确定。在工程施工中，为了有效的控制及评估工程施工质量，所使用质量监测机构或委托的试验检测部门，结合相关工程质量建设法规及合同要求进行的工程试验检测工作的措施制度，就是工程检测制度。在进行试验检测的过程中，第三方试验检测机构应保证处于监理及施工等的利益范畴之外，不能与其中任何一方存在利益的关联，更不能直属与某一方的主管[1]。
二、第三方试验检测的现状及发展历程分析
1.第三方试验检测的现状与不足
就国外发达国家建筑工程的第三方检测机构而言，我国的检测市场仍存在较多不足，需要不断的学习。早在19世纪中叶，国外检测市场的第三方检测机构就趋向成熟，许多工程及商品都进行了合理的试验检测，第三方试验检测机构，已形成了具备独立性、中立性以及良好的社会公信力的行业。但我国的第三方检测机构在目前仍处于发展阶段，外资机构及民营机构是组成第三方试验检测机构的主要部分，因此也存在一系列的相关不足。在检测市场上，大量检测机构共存、缺少专业独立的品牌效应、检测的影响力不足、检测机构规模小，市场上虽然存在较多的检测机构，但具体的检测技术不统一，试验检测的准确性难以保证，阻碍了第三方试验检测机构的发展。
特别是在我国的建筑行业中，单一的第三方检测体系，缺少良好的市场竞争机制，导致试验检测效益不足。且多数的质检机构缺乏自身独立性，建立于政府相关部门之中，对质检市场形成垄断态势。没有合理竞争机制，使得我国民营质检结构没有了良好的生存环境，发展受到极大限制，不能发展壮大。第三方检测机制的逐步引进，渐渐对原先单一的体制发生了极大的影响，打破市场垄断，对我国建筑行业检测市场的良性发展有着很好的作用。为此，我国的民营检测机构更要加强自身实力的积累和发展，增强竞争力，使自身具备与国际检测机构相媲美的实力、资质和经验。
2.工程第三方检测的发展历程
我国第三方的检测机构最初的发展条件是国家政府对此逐渐放宽政策管制，因而才逐步发展。改革开放数十年，各行各业均经历了创新改革的阶段，市场化经济进一步了得到了完善。建筑工程作为国民经济的支柱性产业，一直受到国家政府的高度关注，建筑行业越加规范，在这样的市场大环境下，质量监督行业渐渐兴起，出现了越来越多的检测机构，服务于建筑行业。第三方检测机制最初的引进时间是2000年，发展数十年至今已初见规模，相关质量检测机构服务项目包含产品生产与销售、药物生产等行业，至于外销出口产品的质量检测则只能由国外质检机构负责。时代的发展使得国际范围内对于质量检测的标准有了较大提高，消费者对于产品的质量安全要求也在不断提高，这样的市场环境使得独立的第三方质检机构渐渐发挥了更大的监督作用，成为市场发展的必然产物[2]。
三、加强工程第三方试验检测质量控制的措施
1.加强政府的调控，确保竞争环境公平
保证公平的市场竞争环境是检测行业得以有序发展的重要前提，实现资源合理配置，对检测行业的蓬勃发展有着极为关键的作用。一直以来，不公平的市场环境使得第三方检测机构不能得到市场的公平待遇，依附于政府部门的检测机构对检测市场进行垄断，检测市场没有受到政府宏观调控的作用，第三方检测机构的不公平情况一直存在。我国市场经济体制下，政府作为市场宏观调控的管理者，应当更加重视发挥宏观调控机制，为行业营造公平公正的市场大环境，使机构通过公平的途径进行竞争。另外，政府应当发挥自身优势，主动打破行业垄断，吸纳更多的竞争者进入市场参与竞争，使行业形成规范性体制。
2.加强人力资源培养，提升检测员工技能
经济飞速发展的今天，人才在企业中占据的作用逐渐提高，成为各个生产力中最为关键的因素，各行各业对于人才的需求早已供不应求。检测行业亦是如此，惟有经验丰富、技术纯熟的检测工人方能承担高难度的检测工作，提供高质量的检测服务。故而提高检测机构的实力的一大重要途径就是培养高质量的检测人才，建立和完善教育培训机制，从专业技能和职业素质、相关法规方面进行长期的教育培训，致力于培养高素质、高水平的检测人才。作为检测人员，必须始终谨记质量才是第一位，坚持公正的检测，以高超的专业水平和娴熟的操作技术为需要检测的单位提供最真实的检测服务。
另外，第三方检测机构作为检测市场的重要参加者之一，对于市场产品质量起着不可或缺的作用，同时也对保证相关行业的有序发展发挥着关键性作用。为此，检测机构更应该将检测人才培养作为机构发展的重中之重，坚持以人为本的管理理念，为人才的培养提供物质、经济、环境的各方面保障。同时，为保证人才不出现流失情况，还需合理建立工作绩效考核方式和工作奖励，从各个方面激发检测人员的潜能，发挥员工潜质，最大可能的将每个检测人员的各方面优势展现出来，保证出色完成检测工作。从上而下贯彻强调以人为本的管理经验理念，机构内部加强竞争上岗，使每个员工都认识到学习和增强自身能力的重要性，如此更能培养出一支高质量高素质的人才队伍[3]。
四、结语
综上所述，建筑工程第三方检测机制在较为艰难的环境下逐步进入我国市场，尽管此前国际社会已经普及，第三方检测机制对于保证建筑工程质量起着极其关键的作用，政府应当为第三方检测机制的成立提供更多条件保障，第三方检测机构也应当从人才培养等方面增强自身实力和市场竞争力，更好的为建筑工程的质量检测提供出色服务，如此，我国工程质量也将得到更大保障。
参考文献：
[1]于薛飞.探析工程第三方试验检测的质量控制[J].中国建筑金属结构，2013，24：244.
[2]任小虎.公路工程质量第三方试验检测探讨[J].公路与汽运，2013，02：210-212.
[3]赵维普.公路工程第三方试验检测模式探讨[J].河北交通职业技术学院学报，2011，02：50-51.