苏苏大妞闯职场之10误会

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇苏苏大妞闯职场之10误会范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

上期回顾

苏苏采取了很多方式，终于消除了彼此间的隔阂，将网络部建成一个良好的团队，成功完成从新人到成熟管理者的蜕变。

新年过后，苏苏的公司又来了两个实习的新人。其中一个就在苏苏的网络部工作，叫卢刚，是个很乖巧的男生，人憨厚，话不多，做事却很勤力，很多同事都打着锻炼新人的口号，把自己的活暗暗分给他做，他毫无怨言笑呵呵地全盘接下，苏苏似乎看到了一年前的自己。

也许是苏苏对自己曾经是新人的经历还没有忘记，时间毕竟是很短的。苏苏不想成为那种媳妇熬成婆的上司，把曾经做新人受过的委屈让后来者一一尝遍，所以不自觉得对卢刚格外照顾一点。

这天，苏苏下班后，发现网络部只有卢刚一人在电脑前加班，这已经是苏苏连着一周看到他一个人在加班了。她走过去问，工作这么多？苏苏往那屏幕上看去，发现他剪辑的正是周五准备播出的视频节目。苏苏微微皱眉：这是谁让你做的？卢刚想了想，摇头，没谁让我做呢，是我自己拿来练习粗剪。粗剪？明天就是星期五了，中午之前就得把视频放到网上去，重新编辑的可能性也太小了，明摆着有人干脆把他当小二使唤了，苏苏知道他怕得罪人，拿过播出计划表看一眼，然后让他不要再做了，跟他一起下班，卢刚面露难色，可是看苏苏语气也很硬，想想只差一点就可以了，大不了明天早点来完成。苏苏一边走一边用过来人的身份告诫他，勤力是应该的，可是别人让干什么就干什么也不好，卢刚一边听一边点头，临走的时候还说谢谢苏经理。

第二天，苏苏趁着午饭前开了一个小会，没点名没点姓地说卢刚是新人，虽然多给他锻炼机会是好的，可是，每个人手头属于自己的工作还是要干好的，不说对观众负责，也要对自己负责。

这事，完全是出于苏苏对新人的保护，一年前，她不也是新人吗，那么多的委屈没处诉说，现在看卢刚，怎么都有点路见不平拔刀相助的感觉。

谁知道星期一早上，苏苏就被陈总一个电话叫了过去。

办公室里，陈总的脸有愠色，递过来一个信封。那信封上是空白的，只写着陈总亲启。没落款，也没有地址。苏苏正纳闷，程总示意她拆开来看，不看便罢，苏苏那脸上先是红，继而转白。原来这是一封打印的匿名信，信里说苏苏对新人的男同事“爱护”有加，看到他们一起逛街，有说有笑的，完全超过了领导对员工的爱护，说他们可能在恋爱。

公司是有公司条例，明文禁止员工恋爱，这封匿名信让苏苏莫名其妙，又觉得委屈。

陈总问，信里说卢刚迟到时，你也视而不见是真的吗？

这一点，苏苏真的不记得了，卢刚向来都是早到的。想了半天，才想起来确实有那么一天，卢刚迟了半小时。但他请假说早上送同屋的室友去医院，就没记迟到，算了事假的。没想到竟然会被别人看在眼里，记在心上。

我想，我可能有些行为被别人误会了，苏苏说，我以后会注意的。

“呵，苏苏，记住啊，人的位置越高，她看到的事物越多，但别忘了，同时在看她的人也会越多。”程总说，你先回去吧。

回到办公室，苏苏在每个人脸上扫过，此时，她已经无心去研究谁是写那封匿名信的人，他(她)其实也没有错，因为他看到的也许真是这样。只不过，正如陈总所说，在职场中，处于不同角度的人，看到的事物也都不一样。但这次苏苏到底怎样做才是对，怎样做又错了呢？她真的有些迷茫了。也许，让更多的人了解自己的想法才是第一步吧。

职场评点

1、成为领导者之后，虽然看到的事情越来越多，但反言之，被众人关注的机率也越来越大，所以一言一行更要慎重。

2、成熟的管理者必须能了解、接受他人意见的感觉，克服自己的偏见，同时适当的对他人表示出自己的感觉，成熟的管理者听取别人的感觉和意见，并试着去了解她不见得要同意别人，但一定要使别人了解他们。

下篇提要：职场风云变幻，苏苏的管理生涯还有什么突如其来的风暴吗？或者，她又有了什么新的机遇？敬请期待。）