完全的实验室自动化

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Perth皇家医院（RPH）是澳大利亚PathWest实验室医学网络的一部分，包括5个三级医院、5个二级医院，T9个乡村医院实验室和50个收集中心，经过9年来对分析前、分析后和分析中以及总体实验室工作程序的回顾，RPH决定将当地实验室投资建设成为自动化系统以提高服务质量。PathWest所有三级医院均选择最好的仪器和数据管理软件，并在RPH研究中心执行自动化管理操作。

PathWest采取什么方法确定自动化是RPH的未来之路？

经过多年来对RPH如何改善服务的回顾，首先观察分析前的自动化，然后查看分析后的样本处理，可以明显地发现，总的实验室解决方案提供了最大范围的实验室改善。最初的自动化方案是为RPH设计的，然而，随着PathWest的创立和推动实验室实践标准化的要求，要为仪器仪表、自动化和数据管理解决方案递交提案请求（RFP）。将RPH建立成为典范，并推动其他大型三级医院的改变。建立PFP的评估标准以确保实现设备选择的关键目标。1，减少全国范围内的运营成本；2，通过关注检验分析的前后处理，缩短TAT 3，消除员工的重复工作；4、适应未来的发展和工作重组，5、提高服务质量和预测能力，6、验证性能。7、当地服务，首次通过高度完整的综合平台。8、备份支持业务的连续性方案，9以往供应的表现，10、质量保证和培训，自动化和分析解决方案的核心是选择数据管理软件，从而提升雅培ACGELEPATOE全实验室自动处理系统（AP8）和结果质量管理的全面性能。

自动化解决方案如何更好地为实验室作准备并且得到认可？

自动化解决方案结合软件，可使实验室的样本管理、样本跟踪、审计、添加请求，复检和结果管理等工作标准化。APS可辅助结果标准化，使样本制备和流动性结果具有高度的可预测性，从而提高常规的和STAT结果的TAT。高水平的追踪和审计有利于识别错误，不断改善方案。从而达到我们的关键绩效指标。

自从执行自动化以后，实验室科学人员的活动出现了哪些改变？

自动化能够满足我们的RFP标准“减少员工的重复性工作”。通过删除没有价值的重复性工作，我们的科学家可以更好地将他们的知识和专长应用在更具价值的工作上，例如审查结果、联系临床医生和患者，辅助分析结果，开发以前我们没有提供的新的检测程序。管理这项工作所需要的员工数量急剧下降，而原来12%的人力资源被重新分配至化学和液相质谱内分泌等需要扩大发展的领域。员工已经接受这一改变；现在更热衷于投身于教育和持续完善的项目中。共同数据管理的跨部门应用可促进员工轮岗以及在短时间内按照工作量的需求重新分配。这也适用于主要的三级医院。

如果我们理解正确，完整的自动化解决方案能简化质量工艺，而它所具备的灵活性还可辅助您更自信地预见您的成长历程。

在最近的3年中，RPH的工作量已经平均升高12%。包括来自区域实验室的额外请求。另外，RPH已经将分析方法从专业化的化学分析仪转移到APS上，并扩展了其他领域的工作，如APS的血清学。因此，该解决方案能应对挑战，且对我们改善的TAT工艺无影响。我们提供的服务将持续满足您的需求，并且，我们相信，这也将不断地满足未来发展的需要。