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随着新的教育教材改革的不断冲击,新的课程理念的不断深入,我们这批教师不断地完善、充实着自己,用心汲取在新课程中成长的点点滴滴,尤其在家园合作方面,我有了新的视角。
《幼儿园教育指导纲要》中提出要确立“大教育意识”,即充分利用学前教育机构、家庭、社区的教育资源,开展家庭教育指导,使家长成为学前教育机构的合作伙伴。新课程改革中主题活动的全面展开,对我们固有的知识结构提出了更新的挑战,这就更需要家长的协助、参与和配合,形成教育共同体。
一、建立一个“家长资源库”
在家长这个群体中,他们从事着不同的职业、工种,有着不同的文化背景,他们中不乏有能工巧匠,某一方面的专职人员或管理者等。这支家长队伍完全可以纳入教育资源的“储蓄罐”。我们及时了解每位家长的职业、文化背景、个人爱好、特长等相关信息,然后有目的地将这些信息加以归类、综合,从而建立一个“家长资料库”,便于适时适宜地合理利用。另外,我在班级中设了“家长委员会”,对一些重视教育的家长聘他为班级的家长委员会成员,利用他们可以为班级工作、孩子的教养工作、老师与家长之间的协调合作等方面出谋划策,以便于更好地促进家园共育的稳步发展。
二、寻找课程目标与家长资源之间的联系
当孩子的探索涉及所不熟悉或未知的知识领域时,我们应及时开启这个“储蓄罐”,适时将这些宝贵的优势资源引入到他们的探索、学习中。如在进行“马路上的车”这一主题中,作为司机的朱浚豪父母、韩俊熙爸爸等积极参与,为我们带来了他们工作时的照片,身为交警的陈文章爸爸还给孩子们讲解了很多交通方面的常识。傅钰琨爸爸是水利工程公司的总工程师,王淳永的爸爸是做绿化工程的,在“保护环境”主题中,他们不仅带来了好多相关的图片画册,还一一解答了孩子们的问题。结合主题开展的区域活动需要一些衣服、钮扣、沙袋等,我们便请针线活最拿手的蔡雨歆奶奶、冯紫仪妈妈一起帮忙制作。大班幼儿有一次社区活动“参观消防队”,浩浩的爸爸是消防队的指导员,我们请他联系好相关的参观事项后,带领孩子们参观了官兵们的宿舍、游戏房、休息室等,还请他们为孩子们表演了紧急出动的演习,并带领幼儿进行队列练习,通过活动加深了幼儿对消防队的了解,激发了幼儿对的热爱之情。与此同时,在此过程中的“能者为师”观念已潜移默化地根植于孩子心中,他们为自己的父母有朝一日能成为同伴们的老师而倍感自豪。
三、触发“资料库”的资源互动
在家长群体中,总会有几个不太愿意合作的家长,他们有的可能太忙,有的可能不把教育放在心上,也有可能是内心拒绝、排斥!如何借助家长间、孩子间的互相影响,让这批家长也能体验到家园合作的快乐呢?我利用早晚接送孩子的时间、家访、电话联系、网上家长学校等多种方式与家长们促膝谈心,让他们意识到家园合作的重要性。在家长会上,请家园合作默契的家长谈谈自己的体会、收获,并列举出许多感人的例子。如“亲亲热热一家人”主题中,徐嘉怿、沈忆恒的爸爸妈妈为准备全家福的照片,特地去照相馆拍摄合影;叮当、天天等几个孩子的爸爸妈妈特意用数码相机拍摄并冲印出来;妞妞的爸爸拍摄了家中家居及房间的照片,以帮助她更好地介绍自己的家,这些孩子在活动中的确表现得特别积极主动。我借此在“家园联系栏”“网上家长学校”中公布了这些喜讯,并利用这些例子与部分不太愿意合作的家长作心灵的沟通,他们似乎有所触动,随后当他们听到来自孩子的那份自豪的夸奖、由衷感谢时,他们才真正体会到了参与幼儿园教育的成就感和幸福感,也才开始主动尝试将自己逐步纳入这一宝贵的“资料库”。
四、给予适时的家庭教育指导
在“人们怎样工作”主题活动中,我们要对自己的爸爸妈妈进行采访(职业、主要从事什么工作、工作状况等)并完成一张职业调查表。期间,我们的家长积极参与,有的帮着画,有的帮着写,有的在电脑上打印出来贴上去,还有的帮着用相关的符号来说明。长此以来,家长往往会开始厌倦这类的配合,削弱了其原本应有的自主。其实,这一切完全可以由孩子用自己独特的记录方式来完成(简单的图案、符号、线条等)。于是,我又通过“家园联系栏”和“网上家长学校”的家园互动平台,让家长了解部分孩子通过家长的引导,用简单的记录方式来完成的情况,从而引导家长做到真正有效地支持、协作。
在主题活动深入开展的今天,家长已真正成为了我们的教育合作伙伴,而来自家长的认同、信赖、支持、帮助也真正成为了孩子发展的源动力。这一切,让我感动,相互理解、懂得包容、真诚合作、共促发展在新课程的大教育背景下显得何其重要。相信通过用心经营,家长这笔宝贵的资源一定能用巧用好,将新课程理念呈现得淋漓尽致,进行得红红火火。
(作者单位:江苏省昆山市机关幼儿园)