工作中的妈妈,更……
开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇工作中的妈妈,更……范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！
今天的女性在职场中与男人一样要占半边天，但她们依然要承担古往今来女人的重任：做妈妈。工作中的妈妈，更_____？这是一个填空题，但是压力大、辛苦、操心、迷茫……都不是最佳的答案。当然，这道题目没有标准答案，但是却有许多温暖的回答。就像是一只暖暖的火炉，照亮2011年最冷的冬天。
工作中的妈妈，音乐带来力量
这一期的采访很是开心，因为作为一枚“音乐之声”骨灰级的粉丝，采访自己喜欢的DJ和编辑是一件很兴奋的事情。但是真正与她们亲密接触却与电波中传来的“感觉”不一样，做了妈妈的她们更加真诚、快乐，或许也正是因为这样，才能有那么多温暖、有爱的音乐一直飘扬在城市的上空。而当工作成为自己生活不可或缺一部分的时候，自己的宝宝也会和妈妈一起迅速成长吧！
章莹莹:工作中的妈妈，更快乐
中央人民广播电台音乐之声主持人
宝宝：金倬宇 27个月
《母子健康》：在生育完子女之后，有没有过做“全职妈妈”的想法？
章莹莹:没有。我不是个宅得住的人，所以在产后50多天就重新回到了我热爱的直播间。每一位妈妈都爱自己的宝宝，但是并不需要24小时时刻与他在一起。《母子健康》：在CNR工作，觉得“工作中的妈妈”最享受的是什么？
章莹莹:享受音乐带给我的快乐。我一直坚信自己的兴趣所在恰巧是工作的主要内容，那就是一件非常幸福的事。而作为工作中的妈妈，我相信这种快乐的魔力也会传递给我的孩子。
《母子健康》：频率为妈妈们提供的福利，给你带来了什么样的不一样的感受？
章莹莹:都说鱼和熊掌不可兼得，但是我觉得在音乐之声工作，不但可以照顾好宝宝，也可以顺利完成工作。
《母子健康》：觉得做了妈妈之后，自己有什么变化？
章莹莹:我之前是个非常爱玩的人，每天下班后非常喜欢约朋友吃饭、聊天。现在的我，结束一天的工作之后就立刻想回家陪孩子玩儿。做了妈妈之后，总觉得心里面多了一份牵挂，一份责任。除此之外，我觉得对于音乐的领悟更深入了，因为生活中的许多酸甜苦辣也之后做了妈妈之后才能体会得到，而这份感动与领悟让我在工作中更加的游刃有余。
《母子健康》：有没有什么经验能与打算出山工作的妈妈们分享？
章莹莹：不要害怕母子分离所产生的焦虑，要相信你的宝宝，他/她比我们想象的更坚强。有一次我带着宝宝去香港，当时家人都觉得我“搞不定”，可是在香港那几天宝宝和我都玩儿得非常开心，并且回到家连“喜欢安抚奶嘴”的习惯都改掉了呢！
《母子健康》：工作让你最大的收获是什么？
章莹莹:让我的宝宝也变得热爱音乐。怀孕的时候我我一直坚持上节目到临产前，所以我想我的音乐胎教做得比较“足”，现在我的宝宝乐感特别好，非常喜欢音乐，成为了一名小小的音乐发烧友，或许这就是工作给我的意外惊喜吧。
《母子健康》：如何平衡家庭与工作？
章莹莹:一般工作与家庭有冲突的情况多发生在我有工作任务的时候，与其说我如何平衡家庭与工作，不如是我家宝宝来帮我平衡。如果我有出差的情况，我的宝宝一般都会表现得“出人意料”的好，而且每次冲突解决之后我都惊奇的发现我的宝宝比之前更进步了。所以，要快乐的做妈妈，这样才能与宝宝一起进步与成长！
张艺龄：工作中的妈妈，更细致
中央人民广播电台音乐之声 编辑
宝宝：王梓萌 2岁半
《母子健康》：在生育完子女之后，有没有过做“全职妈妈”的想法？
张艺龄：没有过做全职妈妈的想法。因为我非常热爱我的工作，我喜欢那种将自己喜欢的音乐与听众分享的感觉。
《母子健康》：在CNR工作，觉得“工作中的妈妈”最享受的是什么？
张艺龄：在CNR工作，最享受音乐之声舒适的工作环境，满是朝气的年轻团队，还有总是让我充分享受着音乐带来的轻松与活力。
《母子健康》：频率为妈妈们提供的福利，给你带来了
什么样的不一样的感受？
张艺龄：频率为妈妈们提供的福利给我带来了很温暖、很亲和的感受。让我并不会因为有了宝宝觉得工作变得困难。
《母子健康》：觉得做了妈妈之后，在职场中自己有
什么变化？
张艺龄：做妈妈的感觉真的是很奇妙，甚至可以说是妙不可言。我觉得做了妈妈的我，重返职场之后感觉更新鲜，更能体会工作中的快乐，不过做事也变得更加认真、细致，我觉得每一位女人做了妈妈都会变得细致起来吧，因为那是母性使然。
《母子健康》：有没有什么经验能与打算出山工作的妈妈们分享？
张艺龄：不要那么紧张，其实宝宝也需要一个独立的成长空间。而作为妈妈要放轻松心情，这样才能让宝宝拥有一个轻松的成长氛围。而且放松心情，也能让工作变得很快乐。
《母子健康》：工作让你最大的收获是什么？
张艺龄：因为音乐之声一直都和年轻人保持者非常紧密的联系，而我的工作也经常能接触到一些非常年轻的音乐人，与他们接触、听年轻的音乐，也让我保持了一颗年轻的心。
《母子健康》：如何平衡家庭与工作？
张艺龄：古人云：“鱼和熊掌不可兼得。”但如今，工作与家庭两者皆不可抛，在认真工作中充实我的生活并享受生命中的点滴。
高层对话
阚平 中央人民广播电台音乐之声频率总监
《母子健康》：作为专业的流行音乐频率，音乐之声希望在受众心目中塑造怎样的企业形象？
阚平：我们力图打造有温度的音乐电台：传递时尚、快乐、幸福，一直是我们的目标。
《母子健康》：作为音乐之声领导，面对频率内的“孕妇员工”“妈妈员工”，有没有特殊的“照顾”政策？
阚平：妈妈员工们产假期间除固定工资保持不变外，额外还会享受到每个月频率的生活补贴。
《母子健康》：音乐之声有无类似的亲子主题活动？
阚平：我们适时组织亲自体验活动：如让孩子熟悉妈妈的工作环境、参与妈妈单位组织郊游活动等。
楚悦：工作中的妈妈，更有爱
中央人民广播电台音乐之声主持人
宝宝：乐乐 6岁
《母子健康》：在生育完子女之后，有没有过做“全职妈妈”的想法？
楚悦：完全没有。因为工作是女性体现自己社会价值的一个方面。人不能只有家庭，还要有社会生活。全职妈妈会在一定程度上造成自己与家人的沟通障碍。
《母子健康》：在CNR工作，觉得“工作中的妈妈”最享受的是什么？
楚悦：音乐和爱啊。我怀孕一直到9个月还在上直播，带着宝宝上节目的心态很不一样，语气里全是爱。很多听众都反映那个时期的节目很有爱，其实听众不知道，话筒这一边其实是两个人一起在介绍音乐哦。当然这也是很好的胎教时刻，所以我的宝贝对音乐相当敏感，热爱唱歌跳舞。生完孩子之后，其实人生是有一个飞跃，心智上更成熟、更坚强，好像没有什么承受不了的。尤其是还有一个更小的生命需要你去保护的时候，你会有更强大的力量。而且在陪伴和观察孩子成长的过程中，我好像是从新又和他一起成长了一次，这是非常美妙的感受。人只有一次生命，但是因为做了妈妈就可以过两次童年。因为这样的丰富的人生体验，所以做妈妈之后再上节目，会有更加宽阔的视野，在音乐的理解上会更加深刻，在和听众的交流过程中那种油然而生的从容和淡定更加直接，也更加真诚。在音乐中体会感动，在声音里感受爱是我一直以来对节目的追求。因为自己有了丰富的爱的体验，才可以把这样的体验通过音乐通过节目分享给听众。才可以不断给他们鼓励，给他们温暖。
《母子健康》：频率为妈妈们提供的福利，给你带来了什么样的不一样的感受？
楚悦：总而言之就一句话啦，非常人性化！
《母子健康》：觉得做了妈妈之后，在职场中自己有什么变化？
楚悦：更加豁达和坚韧。可以更宽容的接人待物，对待得失更加豁达。面对挑战更具耐力，潜力也在挑战中不断迸发。
《母子健康》：有没有什么经验能与打算出山工作的妈妈们分享？
楚悦：用热爱的态度对待工作就会很愉快。工作中的一切烦恼和压力只留在办公室，回到家里只感受幸福和温暖。
《母子健康》：工作让你最大的收获是什么？
楚悦：能力上培养和提高。踏实的一步步历练才能够走的更远，走的更好。
《母子健康》：如何平衡家庭与工作？
楚悦：工作的时候全身心投入，回到家里只有孩子、老公和家庭。泾渭分明是我的法宝。但是在家里的支持下，每当有冲突的时候会以工作为重。频率管理也非常人性化，尽量会照顾到妈妈们的实际情况机动调整。
郭斯嘉：工作中的妈妈，更轻松
中央人民广播电台音乐之声 编辑
宝宝：王子衿 7个月
《母子健康》：在生育完子女之后，有没有过做“全职妈妈”的想法？
郭斯嘉：坦白地说，有。初为人母的我想每天24小时和女儿在一起。不过产假快结束前的一天，我整理家中的旧报纸，看到了一篇介绍比尔.盖茨母亲的文章：上面写盖茨小时候，妈妈每天打几份工，还要照顾他和妹妹，但从来没有抱怨过。敬业精神是母亲留给盖茨的最宝贵品质之一。看到这里我立刻打消了做“全职妈妈”的想法。身教胜于言传，我的个人努力将是孩子最好的老师。
《母子健康》：在CNR工作，觉得“工作中的妈妈”最享受的是？
郭斯嘉：音乐之声的年轻妈妈多，宝宝的年龄都差不多，我最享受的就是和她们一起交流妈妈经啦！
《母子健康》：频率为妈妈们提供的福利，给你带来了什么样的不一样的感受？
郭斯嘉：这点我体会很深。我刚刚歇完产假，又赶上节目改版，很担心自己无法融入工作。但是领导和同事对我照顾有佳，比如在排班时尽量迁就我的喂奶时间等等，帮我顺利过渡到正常状态。
《母子健康》：觉得做了妈妈之后，在职场中自己有什么变化？
郭斯嘉：变得更有耐心。以前总是有焦躁情绪，做事也急于求成。经过跟宝宝半年的“奋战”，我充分体会了欲速则不达的道理，也明白了，焦躁情绪会传染给身边的人，让你变得不值得信任。
《母子健康》：有没有什么经验能与要工作的妈妈们分享？
郭斯嘉：上班前的头一个星期可以跟同事打打电话聊一聊，或者要一点最近的会议记录看看，让自己先熟悉一下工作状态。
《母子健康》：工作让你最大的收获是什么？
郭斯嘉：让我把注意力从孩子身上转移一部分，这样宝宝也不会有太大的压力。谁也不喜欢被人成天盯着，被人成天琢磨。每个人都需要一点独立空间，这一点孩子和大人一样。
《母子健康》：如何平衡家庭与工作？
郭斯嘉：有了宝宝并不是负担，而是让我成为更完整的人。教育孩子是一个自我完善的过程。在照顾好宝宝饮食起居的同时，我会更努力的工作，带给宝宝一个积极的人生态度。
工作中的妈妈，享受育婴室
外企是许多“工作中的妈妈”理想的工作选择，在编辑对北京的诸多外企采访调查中，工作环境简单轻松、福利待遇较好、公司管理更人性化成为工作中妈妈喜欢在外企工作的三大主要原因。而这次接受我们采访的西门子（中国）有限公司──作为一家全球知名的电气和电子公司，它在中国已经有近140年的历史。这样一家“历史悠久”的外企为“妈妈员工”们提供了一系列的福利，而“育婴室”就是其中的“代表特色”之一。而在采访过程中，两位西门子“妈妈员工”对“育婴室”也赞不绝口。因为有了育婴室的帮助，让她们可以坚持母乳喂养宝宝。
张子墨：工作中的妈妈，更自信
西门子（中国）有限公司信息技术（IT）管理部门 网络专员
宝宝：俞正泽 1岁4个月
《母子健康》：在生育完子女之后，有没有过做“全职妈妈”的想法？
张子墨：没有。我一直很喜欢我的工作，所以在休产假的时候我就开始为“产后复出”做准备了。因为妈妈和婆婆都能帮我带宝宝，我没有什么后顾之忧，所以我根本没有全职妈妈的想法，而是觉得有工作的妈妈才更完美一些。
《母子健康》：在西门子这样公司工作，觉得“工作中的妈妈”最享受的是？
张子墨：公司的工作环境、同事间的工作氛围都非常好。而且我觉得在这样的公司工作，能够找到属于自己的位置，能够看到自己的工作价值所在。
《母子健康》：育婴室给你带来了什么不一样的感受？
张子墨：怀孕的时候就知道母乳喂养好，但是在产假快结束的时候还有一些担心，因为觉得在卫生间使用吸奶器还是有些不卫生的。可是等到产假结束回到公司的时候知道原来公司专门为哺乳期的妈妈准备了育婴室。从产假归来的第一天，我就每天都来育婴室“报道”几次。为了避免妈妈们的尴尬，公司还非常人性的将育婴室隔成“小单间”，这样每次使用吸奶器的时候都不必那么慌张，不用害怕被打扰以及其他尴尬了。
《母子健康》：觉得做了妈妈之后，在职场中自己有什么变化？
张子墨：我觉得自己更加自信了。现在每当遇到工作困难问题时，我都会以更加积极的心态去解决。我总是认为，再难的工作问题也没有比作妈妈更“难”！
《母子健康》：有没有什么经验能与打算出山工作的妈妈们分享？
张子墨：一定要坚持母乳喂养。我知道对于工作中的妈妈来说，坚持母乳喂养，妈妈会更加辛苦一些，但是为了宝宝更健康地成长，我依旧建议那些打算出山工作的妈妈们，要排除万难坚持母乳喂养！
《母子健康》：工作让你最大的收获是什么？
张子墨：收获了自信与成就感。我也感谢宝宝，让我看到了另外一番风景。
《母子健康》：如何平衡家庭与工作？
张子墨：家庭和工作都很重要，缺一不可。目前来说，我还没有遇到两者冲突的情况，如果有的话，我会想尽办法平衡二者，让事情能够圆满解决。
Effye Li：工作中的妈妈，更淡定
西门子（中国）有限公司区域合规办公室 合规经理
宝宝：Tiger 18个月
《母子健康》：在生育完子女之后，有没有过做“全职妈妈”的想法？
Effye Li：没有。我觉得每一个人都不能与社会脱节，不可能眼中只有孩子，这样反而不利于宝宝的成长。
《母子健康》：在西门子这样公司工作，觉得“工作中的妈妈”最享受的是什么？
Effye Li：管理很人性化，而且职场成长空间比较大。
《母子健康》：育婴室给你带来了什么不一样的感受？
Effye Li：也尝试过在会议室、卫生间使用吸奶器。但是感觉非常紧张、急促，因为毕竟这还是一件蛮让人尴尬的事情，尤其是在工作场合。但是在育婴室就不同了，进到那里就仿佛进入了“妈妈世界”，让我感觉非常温馨、舒适。
《母子健康》：觉得做了妈妈之后，在职场中自己有什么变化？
Effye Li：之前我是做审计相关工作的，可以说是一个空中飞人。但是做了妈妈之后，这样的工作状态根本无法照顾宝宝。所以我调换到了现在的工作岗位。可以说是因为有了宝宝，才有了我自己职场角色的转变。
《母子健康》：有没有什么经验能与打算出山工作的妈妈们分享？
Effye Li：母乳喂养很重要，所以有条件就一定要坚持。
《母子健康》：工作让你最大的收获是什么？
Effye Li：工作不但有物质上的收获，还会让自己心态更好。因为做妈妈，可谓冷暖自知，而工作是一剂调味品，让生活更加丰富多彩。
《母子健康》：如何平衡家庭与工作？
Effye Li：我从事的工作是非常有意义的工作，因此即使有了宝宝，也希望能够兼顾家庭与工作。如果说到底应该如何平衡，我觉得心态最重要，千万不要焦虑，慢慢来，顺其自然就可以了。
高层对话
艾克礼：西门子(中国)有限公司副总裁 西门子东北亚区房地资产管理集团总监
《母子健康》：贵公司是基于什么样的原因为女员工提供这样的福利？
艾克礼：西门子一直致力于为员工提供更好的工作环境，为有需要的女员工提供“育婴室”，帮助员工实现工作和生活的平衡。
《母子健康》：贵公司的育婴室有什么设施提供给有需要的员工？
艾克礼：有舒适的沙发、可以储存母乳的冰箱。为了满足多名女员工可以同时使用育婴室，我们的育婴室分割为多个区域，这样员工使用时不但可以拥有一个舒适、放松的环境，又避免了尴尬。
工作中的妈妈，与宝宝密切相关
家有宝宝，工作的内容又与宝宝相关，在红孩子这样与宝宝密切相关的公司工作，或许是许多妈妈理想的选择。而红孩子团队中，工作的妈妈，似乎更享受她们的工作状态，更喜欢工作带给她们的改变与进步。
张哲琳：工作中的妈妈，更努力
红孩子公司会员分析部总监
《母子健康》：在生育完子女之后,有没有过做“全职妈妈”的想法?
张哲琳：没有，虽然作为妈妈，肯定希望时刻跟宝宝在一起，不错过宝宝成长的点点滴滴。但是在调研行业已经摸爬滚打了10年的我，对工作一直就有着深深的眷恋，一方面不舍得放弃自己已经耕耘好多年的这份工作、放弃自己在这个领域已经囤积的经验和技能。另一方面，我一直深信：如果妈妈是一位职业女性，一定在儿子幼小的心灵里有一个印象，那就是：人生的一切一定要自己去争取，成功的人生一定是建立在自立、奋斗、永不放弃的努力的基础上。所以，虽然辛苦，我仍然不会放弃做职场妈妈的初衷。
《母子健康》：在红孩子这样公司工作,觉得“工作中的妈妈”最享受的是什么?
张哲琳：无微不至的关怀和尊重！特别是工作中的成就感！我在公司的工作是研究会员的购物行为，为营销和采购等部门的决策提供帮助。成为妈妈后的经历，为我在工作中带来更大的便利，让我更能贴近妈妈们的想法，了解妈妈们的感受，让我的工作更加出色。
《母子健康》：公司为妈妈们提供的福利,给你带来了什么样的不一样的感受?
张哲琳：其他的福利其实大致相同，但我们公司有个特别的组织，就是“红妈妈团”，我们会定期组织红妈妈的座谈会，进行一些专题的探讨。当然公司也会定期对红妈妈们组织一些商品特卖，还定期给予一些商品的折扣。我们还建立了一个专门的QQ群，在群里妈妈们可以对一些育儿问题进行讨论，也会互相传递一些商品促销和打折的资讯。
《母子健康》：觉得做了妈妈之后，在职场中自己有什么变化?
张哲琳：可能是更加有责任心和耐心；能够更加明确自己的目标，更专注的对待本职工作，更加有亲和力了。
《母子健康》：有没有什么经验能与打算出山工作的妈妈们分享?
张哲琳：首先得学会规划好自己的时间，学会取舍和平衡。尽量提前把事情安排好，提高工作效率。最重要的是建立自信和积极的心态。
《母子健康》：工作让你最大的收获是什么?
张哲琳：对个人价值的肯定和成就感，当然挣奶粉钱也是很大的动力。
《母子健康》：如何平衡家庭与工作?
张哲琳：上班就把全部的精力放在工作上，提高效率；下班就关掉手机，全身心放到家庭生活中。更重要的是需要和丈夫及家人之间做良好的沟通，这些同样需要用心去经营。我很感谢老公和家人对我的支持，我想家人的支持是职场妈妈能够立足职场的最大助力！
商晓媛：工作中的妈妈，更平和
《母子健康》：在生育完子女之后,有没有过做“全职妈妈”的想法?
商晓媛：怀孕的时候，我觉得自己应该做一名全职妈妈。所以索性辞掉了工作，专职在家待产。但是当宝宝降临到这个世界上的时候，我之前的想法就被我自己了。都说妈妈是宝宝的榜样，我希望自己的宝宝之后也能是一个有自己事业的女孩子，所以我就重新回到了职场，做了一名“工作着的妈妈”。
《母子健康》：在红孩子这样公司工作,觉得“工作中的妈妈”最享受的是什么?
商晓媛：工作的内容也和孩子有关，这是最让我开心的事情了。在工作中能和许多新手妈妈有交流、分享的机会，觉得非常幸福与快乐。
《母子健康》：公司为妈妈们提供的福利,给你带来了什么样的不一样的感受?
商晓媛：或许是同事们家中都有宝宝的原因吧，虽然公司的硬利或许和其他公司都差不多，但是同事们之间氛围非常和谐、很容易沟通，能够互相体谅，让人感觉非常温暖。
《母子健康》：觉得做了妈妈之后，在职场中自己有什么变化?
商晓媛：我知道我是宝宝的榜样，所以比起没做妈妈时的工作状态，我觉得工作中的我更加认真努力。
《母子健康》：有没有什么经验能与打算出山工作的妈妈们分享?
商晓媛：要和自己的家人做好沟通。我打算出山工作的时候，就提前请宝宝的爷爷和奶奶来家帮忙照顾宝宝，大约过了3个月左右的时间，宝宝非常熟悉爷爷奶奶了，而我也可以安心的出去工作。
《母子健康》：工作让你最大的收获是什么?
商晓媛：工作会让自己的圈子更大、视野更宽阔，这对于教育宝宝也会有很大的帮助。而工作会让自己不断的进步，让生活更丰富。
《母子健康》：如何平衡家庭与工作?
商晓媛：公司的管理非常人性化，如果遇到宝宝生病，都会让我放下手上的工作去照顾宝宝。而我遇到这样情况的时候，也会在宝宝稍微有些好转的时候用工作以外的时间把欠下的工作补上的。工作与家庭缺一不可，需要自己尽量的两全其美。