刘军 年轻舵手掌握民企“大船”

开篇：润墨网以专业的文秘视角，为您筛选了一篇刘军 年轻舵手掌握民企“大船”范文，如需获取更多写作素材，在线客服老师一对一协助。欢迎您的阅读与分享！

推荐理由：一个“80后”的大企业总裁，他要以自己的奋斗改变“富二代”的印象。

2010年4月，著名企业家、四川宏达集团董事局主席刘沧龙宣布辞去了旗下上市公司宏达股份董事长的职务，由原副董事长杨骞接替其职位，同时还有多位高层进行调动。而新任候选董事中即包括了其长子、28岁的刘军。这也是行事低调的刘军首次亮相上市公司的前台。

宏达集团始建于1979年，由当年的什邡小作坊发展成为一家以冶金、矿山、化工、房地产、国际贸易为主，涉足旅游开发、金融、酒店行业的大型非公有制企业集团，所属企业35家，1万多名员工，资产近300亿。目前宏达集团已经步入中国500强企业行列，位列“2008年四川企业100强”第7位。

刘军于1982年2月出生，四川什邡人，2004年6月毕业于西南财经大学工商管理专业，现正攻读清华大学经济管理学院高级工商管理学位(EMBA)。现任四川宏达集团董事、总裁，四川宏达房地产有限公司董事长。

据知情人士透露，刘军为人甚至比父亲刘沧龙还低调。“他很成熟稳重，给人的印象，绝不同于常人心目中的骄奢‘富二代’。”在刘沧龙眼中儿子是他的骄傲，每次谈到儿子时言语中豪不掩饰赞赏和喜爱。“刘军非常优秀，从小学到大学，都过着普通人一样的生活，他就是普通人，生活上没有半点铺张奢侈。”

此外，因为刘沧龙是以化工起家的，他特意安排刘军在什邡宏达化工的基层重要岗位锻炼，熟悉工厂各个流程，除了工厂少数领导外，周围人都不知道他的真实身份。

刘军大学毕业回到四川什邡后，刘沧龙就把他送到了公司基层进行锻炼，让他在每一道工序上都上一周的班，熟悉每一道工序。刘军在公司基层时，所有人都不认识他，他和其它普通工人干一样的活，有时身上也粘满了料浆，甚至有人还欺负他。

对刘军大学毕业6年来的艰苦磨练，宏达股份现任董事长杨骞给予了高度肯定和赞赏，“刘军2004年就融入了宏达，边学边干。经过6年磨砺，他在公司各个具体领域已能独挡一面。”

2010年4月这位青年才俊，掌舵四川宏达集团，担任整个集团的董事、总裁。2010年，四川宏达集团预计实现销售收入255亿元，利税30亿元，并荣获国家认定企业技术中心、2010中国企业500强、中国制造业企业500强、2010全球华商企业500强、中国民营企业500家、中国民营企业制造业100家、2010四川百强企业。而他本人也荣获中国优秀企业社会公民、中国慈善事业特别贡献奖、四川企业社会责任优秀案例一等奖。

后金融危机时代，是挑战，也是机遇。谁有独到的眼光，谁就可以占领国际市场的先机。刘军看到了机会。他认为这个时候正是企业走出去，以低成本整合全球资源，实施国际化发展战略的最佳窗口期。2010年初，他主持了四川宏达集团收购拥有全球第五大铅锌矿的SZ N.V.公司股权(哈萨克斯坦铅锌矿)项目并签约；年中亲率高级商务代表团出访坦桑尼亚，全程参与投资30亿美元的综合开发项目的商务谈判和国际竞标。在与全球21家大型企业的角逐中，四川宏达集团于2010年12月14日正式竞标成功，成为优选中标人，宏达国际化战略迈出了坚实的步伐。

刘军的这一步，是一大步，是民族企业国际化战略的一种思维，一个样板。他主张创新，倡导变革，提倡效率，绝不墨守陈规，绝不固步自封，他正年轻，已俨然一个强者，他催生基业长青。