祥龙腾飞谱华章

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龙，以其至尊至贵成为中华民族仰慕的先祖；祥龙，以其造福桑梓成为华夏儿女崇拜的偶像。在革命老区――山西省平顺县，有一个以“祥龙”命名的著名企业，它就是座落在县城南部20余公里的龙溪镇的“平顺县祥龙矿业有限公司”。公司确如其名，近年来，祥龙公司为当地县域经济发展和龙溪镇“三个文明”建设都做出了重大贡献。也正由于此，祥龙公司及其董事长史双考成了干部群众耳熟能详、由衷敬佩的两个名字。

助“龙”起飞

相传，远古时期，平顺一代为大海。为了防止海底珍宝散失它处，一条小龙打了个挺，将珍宝连同它自己的半截身躯压在了海底山石之下。沧桑巨变之后，平顺成了深山峡谷，南部一代探明了取之不尽的高品位铁矿石。为了感念这条小龙，人们给这个行政区取名“龙镇”，近年又改为龙溪镇，但当地人还叫它“龙镇”。

龙镇有龙，但龙没有飞起来；龙镇有宝，但龙镇人没有富起来。一个土生土长的农家汉子史双考，要试一试身手，让龙飞起来、让父老乡亲富起来。

出生于1958年，求学于1966年的史双考，和许许多多的同龄人一样，应该说是生不逢时。但由于聪颖、执著、刻苦，在那样的时代，史双考以骄人的学习成绩，考入平顺的最高学府――平顺一中（东藏寺）。当时平顺民间有句俗话：识字不识字，住过东藏寺。按说，史双考应该算不幸中的荣幸者，照此发展下去，他还极有可能考上大专院校，彻底改换自家门庭。谁知背着铺盖卷，踏着乱石滚滚的河滩路，步行3个小时来平顺一中报到后，他旺盛的求知欲被现实浇了个透心凉。他说：“只道是龙镇人灰头土脸，不料堂堂县城也让人心灰意冷。”在家人的“威逼”下，史双考草草结束了初中生涯，主动放弃深造机会，返回老家“修”起了地球。从此，他朦胧中产生了要为父老乡亲改变生存环境的意识，许多老师、同学替他惋惜：“这么有希望一个人，就因为倔，唉……真是成也萧何、败也萧何呀。”

其实，塞翁失马，安知非福？史双考“修”了五年地球后的1980年，改革开放的春风终于吹到了龙镇。史双考从开“三轮”、“四轮”直到大卡车，从拉粮、拉肥直到运矿石，干了近20年个体运输户，有了钱，盖了房，娶了妻，生了子，小日子过得很是滋润。史双考清楚，全村659户2327口人，能过上象他家这样生活的寥寥无几。所以他心里总感到不踏实。

1998年，刚进不惑之年的史双考被龙镇采矿厂领导看中，成了这家集体所有制企业的一名职工。由农民到工人，这只是史双考人生征途中一次表面变化，因为第二年这个建厂不到8年的企业便因经营、市场等因素而倒闭了。在大家无所事事、牢骚满腹的时候，颇具心计的史双考买来大量关于矿石开采、企业管理等专业书籍，闭门谢客、细心研读。遇有难题，就到长治212地质队及附近的长钢西安里铁矿向人求教。功夫不负有心人，三年苦读，史双考受益匪浅，还取得了矿业类工程师职称。这次实质性变化，正如孙悟空拿到了如意金箍棒。

新世纪第一年，是史双考挽起袖子大干的一年。他和几个朋友联手，要让龙镇采矿厂起死回生，他拿出多年积攒的60万元，缴纳了税收、电费，补发了职工工资；通过银行贷、亲朋借，筹集资金200多万元；聘师傅、找资料、购设备、搞安装、打竖井……通过近4个月的努力，矿灯亮了，风钻响了，墨绿的矿石将要出井了，40多名职工的脸上写着同一个词：兴奋。

企业的发展并非一帆风顺。当县、镇领导表扬声尚未消散时，当大山下的矿石尚未出世时，企业的法人代表、双考的好友W君因担心井下无矿而劝他激流勇退，并率先抽走60余万元股金，撂下厂长一职扬长而去。三军无师时，史双考在经请专家反复论证，确认项目可行的基础上，力挽狂澜，主动担纲，并以自家的卡车、房产及厂里的设备作抵押，从银行贷款190万元，稳往了军心，避免了厂子中途夭折。一波未平，一波又起。2001年8月，打竖井工程正在向纵深发展的关键时刻，矿区突然断电了，一停就是十天，每天的经济损失5000余元，更要命的是井下12名工人上不来，工人家属来到井边大哭大闹。环顾周边企业，远眺集镇居民区，到处灯光闪闪，史双考心急欲焚。他找电力部门，找行政领导，托关系打点，总算送上了电，逃过了这一劫。第二年8月，240米的竖井终于建成投产，二年来难得一笑的史双考脸上露出了欣慰的笑容。2004年3月，史双考借企业改制之机，将龙镇采矿厂改组为“祥龙矿业有限公司”。

历经磨难，终见曙光。在一个农民企业家和他的战友们的共同努力下，一条被压千万年的小龙要腾飞啦！山下数不清的宝藏要造福龙镇的父老乡亲啦！

教“龙”献瑞

在民间社火活动中，龙镇人有舞龙的习惯。史双考爱舞龙并总在其中扮演舞龙头的角色。

为了把祥龙公司这条“龙”舞活，史双考总是找最好的合作伙伴。

在企业逐步壮大的日子里，很多人找上门来，有亲戚、有朋友、有乡亲、还有似曾相识的人。他们的到来各有目的：有的要当工人，有的想当带班长等中层领导，还有要求不排队多拉几车矿。史双考说：“要都答应他们，不把这条刚起飞的小龙‘舞’趴下才怪”。于是，他按自己的规矩把“舞龙业”继续操练了下来。对想当工人挣钱者，先拣贫困户安排。现全公司工人中，贫困户子弟占了56%，电工王书红，家庭十分困难，前不久因工作出色将他的月工资由600元升为1000元；对想当“官”者，对不起，不懂业务的不行！现聘用的6名中层管理人员，全是在县矿山当过生产厂长、有专业职称或带过班的；想拉人情矿的更没门儿，全矿100余辆拉矿农用车一律排队，就连嫡系亲戚的4部车和史双考自家的一部车都毫无例外；至于总技术员，那更不敢含糊，是从长钢矿山设计工程师中请来的。

随着政策环境和社会治安环境的好转，祥龙公司的班子配好了，制度健全了。在占尽天时、地利、人和诸条件后，祥龙公司规模越来越大――工人由40余人发展为120余人；机房面积拓展为300平方米，增长近2倍；“120”绞车、“80”绞车、新式水泵等主要设备或更换、或新增。企业人强马壮，一片欢腾，经济效益如芝麻开花节节高。2002年仅生产4个多月，就完成产值100万元，上缴税费20万元；2003年销售原矿2.6万吨，产值达到312万元，上缴税金91万元，上交各种费用34.33万元，超额20%完成了纳税任务；2004年经过技术改造、挖潜增效，达到了年采矿6万吨的设计生产能力，完成产值1200万元，上交税金400万元。

史双考有钱了，虽然他这点钱放到发达地区老板的手上是微不足道的，但他总可以挤出一些来实现他的夙愿了。2002年以来，他先后捐出11.5万元，用于县、乡公路拓宽改造、小集镇建设、九年义务教育和农村群众文化活动等方面。他还非常重视安全生产管理和职工福利事业，制定并严格实施安全生产的一整套规章制度，投资35万元兴建了整齐漂亮的职工宿舍1000平方米。厂里职工原住镇上，到矿区上班以步行或骑自行车为主，现在大部分骑上了摩托车，职工们激动地说：“多亏史老板给我们创造了脱贫致富机会，才买上这电驴子。”

史双考舞好了“龙”，让群众得到了实惠，为党和政府分了忧，党和政府当然没有忘记他，人民也自然会感激他。2002年被选为县工商联执委，2003年被评为县劳动模范，被县工商局聘为私营企业协会理事，2004年12月被选为长治市民营企业协会理事，2005年年初，被县委、县政府授予“行业标兵”称号，被县工商联评为“双十佳”优秀会员。祥龙公司被龙溪镇党委、政府授予“纳税大户”光荣称号。2003年龙镇村委换届，史双考以700多张得票、以十几票之差未被选为村委会主任。

让“龙”腾飞

史双考没有满足已有的成绩。他说：“我舞龙才舞到兴头上，让龙腾飞，永攀新高是我的不懈追求。”近日，他又投资16万元，买下了已倒闭闲置多年的龙镇铁厂旧址，预计兼并当地一家资不抵债的选矿企业，整合资源，筹建一个年设计生产能力为10万吨、年产值6000万元的选矿企业，通过自采自选，实现矿产品增值，造福更多的乡民。