女企业家的华丽转身

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从哲学讲师到草业皇后

13年前的梁伟是一名任课7年的大学哲学讲师，每天按部就班地工作、生活。然而，作为一名理想主义者，对梦想和成功的渴望让她不满足于现状。鲁迅有句话说，不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡。企业家的创新精神带她逃离了循序渐进、论资排辈的人生轨迹，义无反顾地踏上了艰辛的创业之路。

1998年，电视上报道了大量环境污染问题：城市空气能见度低、江河污染严重、北方土地沙漠化、南方洪水四溢，这些触目惊心的事实让梁伟心痛不已。后来，梁伟到中国林科院参观，发现高级工程师许传森的实验室抽屉里放满了植物和生态方面的发明专利证书，但无人问津。这些与生态环境保护有关的成果经济效益不明显，几乎没人愿意推广它。看到这位专家用一生的精力在研究生态课题，看到人们所居住的环境日益恶化，她相信市场一定需要这些产品，于是梁伟当即决定从中国林科院引进无土营养基质配方和生产技术。企业家的创新精神促使梁伟把科技成果转化成了利国利民的市场产品。

1999年，在一片反对声中，梁伟毅然放弃了稳定的工作，和几个朋友一起创办了湖南天泉科技开发有限公司（以下简称天泉草业），成为湖南无土栽培草毯领域第一个“吃螃蟹”的人。

家家有本难念的经，对于企业来说也是如此。在人们固有的观念里，草是最卑微的东西，价钱自然就很低，而天泉草业用农村废弃物生产一块生态草皮的成本要十多块钱，理念超前、成本太高，所以刚开始公司发展一直较缓慢，难以被市场理解和接受。随着生态保护被提上国家议程，政府、市场越来越青睐生态产品，天泉草业通过一步步摸索，不断进行技术升级，以草为载体进行研究和推广，终于成为如今湖南省内最大规模的草业企业。

公司现在虽已初具规模，但与梁伟的期待还有很长的距离。草业不是暴利产业，前期资金需求大，然而民营企业融资难，农业企业融资更难。面对所有的困难，她总是鼓励自己：坚持、坚持，一定会熬过去的。13年来，她把公司当做家，24小时全天服务，她的儿子对此评价：“天泉是大儿子，我是小儿子。”

梁伟数十年如一日地在农业战线上默默奉献，她个人也得到了社会的认可：2003年在“中国第二届女性企业与世界经济研讨会”上获“女性创业个人成就奖”；2004年被长沙市评为“巾帼英雄”称号；2005年被评为湖南省优秀女民营企业家；2009年被长沙市政府评为“十大杰出创业女性”；2010年被评为“优秀女企业经营者”；在业内赢得“草业皇后”的美名。

天人合一 回归自然

13年来，天泉草业一直站在“天人合一，回归自然”的哲学高度，制定了“以最新科技成果，添绿大自然；产业回报社会，环保造福人类”的企业愿景，并坚持以环保方式生产无土基质草毯并广泛应用到生态修复工程，用自身的实际行动诠释对大自然的爱护。

现在市场上普通的马尼拉草皮是农民在田里种出来的，只要两三块钱1平方米，但是用土种草皮的最大问题是铲掉一层草就去掉一层土，这对耕地层是一个极大的破坏。因为耕地层上面约20多公分的熟土层需要约80年的时间才能形成，种几年草皮后这块地就没什么用了。而天泉草业是先把塑料膜铺在地里保护土壤，再铺上一层无土营养基后种植的，熟土层被保护起来了，掀开塑料膜就随时可以种粮食或其他农作物。而且这种无土营养基是通过回收农业废料如老糠灰、猪粪渣、锯末、稻秆等进行生物发酵加工而成，在收集原料的同时减少了农村环境污染，变废为宝。

2010年，天泉在岳麓区莲花镇建立了8000亩全国最大规模的草毯种植基地，并与长沙市岳麓区莲花镇立马村对接，打造可持续发展的“两型”生态新农村。“（莲花）天泉草业生态园”作为长沙市第一宗农业项目整村流转，将天泉的理念和“两型社会”达到最佳融合——用循环经济的方式做有机农业，用创业富民方式增加农民收入。

生态园内生产主要采用无土栽培技术，利用当地和周边地区农业废弃物进行加工，产出的沼渣、沼液作为营养基质和有机肥用来生产生态草毯和有机水稻、蔬菜，形成周而复始的良性循环体系；所有土地根据不同特性有效利用，贫瘠土地予以改良；灌溉体系利用高差设计，排水斗沟用植被护砌，低碳节能环保。随着天泉农业项目的落地，一个以保护“山、水、田、园”为基础，以天泉生态草毯种植为主业的现代农业园区建设顺利进行，在配套设施进一步完成后，立马村作为“两型生态示范村”破茧而出。

同时天泉还带动农民成立合作社，农民变成了股东、变成产业工人，收入全面提升。村民人均年收入在2至5万元。

天泉草业计划在立马村建设“天泉草坪文化广场”，着力打造莲花镇立马村精神文明建设基地，包括篮球场、草地羽毛球场、科普学习中心、广播站等。

2011年，梁伟成功打造了生态园模式，“山西生态天泉”成为示范点，同时江西生态天泉正与合作伙伴签订合作协议，并已进入实施阶段；另外，应云南政府部门邀请，天泉将重点针对滇池废弃物利用、地水土保护参与滇池污染的治理，筹备建设云南天泉公司。梁伟不断用创新的理念壮大企业，用绿色的科技保护自然。她将天泉草业定位为生态治理公司，并不断用项目的发展来充实“天人合一、回归自然”的口号。

做一名快乐的小草工人

梁伟认为，公司能坚持到现在与员工的努力和奉献是分不开的。在公司创办第8年的时候，她借鉴了波音、宝洁、通用等百年企业的理念，总结了8年创业的成果，得出公司的核心价值观为8个字：团队、责任、感恩、快乐。

从2010年开始，公司每年举办一次“快乐文化艺术节”，包括篮球友谊赛、乒乓球选拔赛、羽毛球选拔赛、拔河比赛、唱红歌比赛等一系列活动。在各个比赛活动中，天泉员工快乐参与，赛出天泉的风格，感受天泉的创新、团结、快乐的理念。

工作中，梁伟特别强调团队的合作，营造轻松良好的工作氛围。有一些年轻员工不满足于现有的待遇而选择跳槽，梁伟认为员工的选择没有对和错，只有合适与不合适。她用更加开放包容的心态，鼓励员工自由发展。也有很多老员工从创业起一直见证了公司的成长，他们把天泉当作自己的家，虽然收益不高，却有一种归属感。天泉一直在寻找很好的执行者，将“团队、责任、感恩、快乐”的理念更好地诠释。