直销企业招聘大学生遇冷

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5月30日，一场直销企业专场招聘会在四川师范大学本部举行。包括安利、康宝莱、隆力奇在内的10家知名直销企业到场进行招聘，同时为应聘者提供了500余个待遇颇丰的工作岗位。记者获悉，此次招聘会是由当地政府相关部门出面组织，是近年国内规模最大的直一次销企业联合招聘会，旨在解决大学生就业压力，同时展示行业在金融风暴中“逆流而上”的独特魅力，塑造良好的行业形象。

原以为在就业形势日益严峻的情况下，各公司必然会招到不少良才。然而令招聘人员意想不到的是，招聘会居然是以10家企业集体铩羽而归而告终。

在两天时间的招聘中，尽管有近千名大学生前来咨询，但是真正下手投简历的学生却寥寥无几。最终10家企业一共仅收到数百份简历。相对其他行业火爆的招聘现场，这次直销企业招聘只能用“惨淡”来形容。

在目前就业形势日趋严峻的现实下，直销企业如此大规模的集体招人已属难得。但为何大学生会对直销招聘如此“不感冒”？

公司观点:学生对行业误解

作为此次招聘会相关负责人之一，隆力奇公司的汪鹏向记者坦言道，在此次直销招聘会上，隆力奇公司计划的预期目标和最终结果让他大跌眼镜。为期两天的招聘会上，隆力奇公司总共才收到100份简历。经过筛选后，仅有60份简历符合公司所定的基本要求，和公司预期的招聘人数相差甚远。

不仅隆力奇公司如此，其它前来招聘的知名直销企业都遭遇到了相同的情况，甚至不少企业的展台前一度出现无人问津的尴尬场面。

“考虑到大学生就业形势严峻，所以公司通过招聘的方式来为学生减轻就业压力，同时增添公司新生力量，达到双赢效果。谁知道会遇到这种情况，确实让我们很心寒。”汪鹏向记者无奈地说道，“不少大学生听说是直销公司招人时，第一反应就是在招推销员，压根就不来现场;来现场的学生也只是草草看下而已，根本不投递简历，这样怎么可能招到合适的人选？”

记者在采访时获悉，实际上此次招聘会并非如大学生所想的那样，到场公司所提供的职位大多为助理经理、前台人员等非销售类岗位。以隆力奇为例，此次所提供的岗位大多是“隆力奇爱家爱生活店”实习店长、经理助理等职位。

“一般说来，直销企业招聘的大都是公司员工，加上直销条例的明确规定，不可能会招在校大学生来做推销员。”另外一家直销公司相关负责人向记者解释道。

学生观点:受负面影响太深

为什么直销企业的招聘会遭到大学生们“冷待”？记者在采访中发现，学生对直销观念的误解是最大的障碍，同时传销的负面影响更是让学生反感的原因所在。

“现在就业形势这么严峻，一旦遇到招聘会肯定会去现场。但是‘直销专场招聘会’给我的感觉就是去做销售。”一位四川高校的学生向记者解释道。

记者随后采访了几位去过招聘会现场的大学生。对于直销企业招聘，他们坦言没有任何兴趣。在谈到对直销公司招聘的态度时，几位学生的看法让记者颇为诧异。在他们眼里，直销公司所谓的“招公司员工”只是个噱头，主要还是为公司以后的发展招聘业务员和推销员。记者同时获悉，这种错误的认知也代表了众多学生心中对此次直销企业招聘的真实想法。

另外，大学生们对于直销与传销的区别也不是很清楚。在大多数学生心目中，对于这两者之间的界定仅停留在“直销是合法的，传销是非法的”这个层次上。即使有部分学生知道安利、雅芳等品牌企业属于直销行业，但更多学生对所谓的企业是否合法、是否拿牌完全不了解，甚至仍有少数大学生认为直销其实就是变相的传销。

记者在采访时发现，尽管目前直销行业的影响力在社会中有所提升，但身处象牙塔内的大学生由于和社会直接接触相对较少，对直销行业的发展和现状并不了解、仍存在着过多误解，这也在很大程度上限制了他们的就业选择。

专家观点:部分经销商破坏形象

就目前大学生尽管就业存在难题，但仍然不肯选择直销企业的情况，记者采访了某业内资深人士。该人士认为，传销的“阴影”、部分经销商进校园招人做推销员等因素的存在，是使大学生远离直销企业的重要原因。

传销集团在组织活动时，往往会打出直销公司的旗号来招摇撞骗，不少大学生都因为轻信谎言而陷入传销组织的“魔爪”。对直销行业认知度的不够，也使得大学生根本不清楚哪些企业是合法得牌企业，哪些企业是非法传销。为了防止自己因为一时大意而陷入传销组织，大学生肯定会本能地排斥所有直销企业。

同时该专业人士认为，大学生对直销企业招聘心存畏惧还有另外一个原因，就是不少经销商利用公司招聘的名义来吸收大学生做推销员。

曾经有不少经销商为了拓展市场以及牟取利益，在大学校园中广泛地进行招聘，不少学生也曾报名应聘。但这些学生在随后的过程中却发现，自己所从事的工作就是向同学以及朋友推销产品，根本不是经销商在招聘时所描绘的那种正规工作。久而久之，大学生对于直销的认知也就停留在“推销产品”的层面上。在他们看来，加入直销公司的工作就是推销产品，甚至有学生认为直销就是每天站在街上散发传单，这显然不会是大学生在苦读数载后希望从事的工作。部分经销商的不规范做法，也使得学生对进入直销公司所从事的工作有所误解。

直销企业大学校园遇冷的现象，充分体现了当下大学生对直销企业的不了解。然而，因为自己对行业的误解而错失良好的就业机会显然是可惜的。要改变这种现象，除了直销企业开展更广泛深入的宣传和推广外，大学生也应在学习之余，主动了解直销行业的发展，以便更全面、更深层次地来认识解读直销行业。