新课标理念下的班主任工作

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摘要：新课标的实施带来的改变，不但体现在教学上的改变，更体现在班级管理工作的改变。作为班级管理工作的组织者，班主任要转变工作理念，改进管理行为

关键词：班主任工作；班级管理；理念；管理行为

中图分类号：G635 文献标识码：B 文章编号：1006-5962（2013）07-0332-02

新课标正在健康、有序、全面推进。新课程走进了学校，走进了课堂。班主任工作只有适应素质教育的要求，符合学生实际，才能全面提高学生素质，培养符合时代要求的人才。班主任必须充分认识班主任角色的新内涵，班主任要转变工作理念，改进管理行为。

1转变班主任管理理念

目标不同，理念就不相同。新课标形势下，班主任要由传统的管理者、领导者转变为班级活动的组织者、引导者、参与者。以"学生为主体"进行管理、进行教育。在教育管理中以"信任与尊重"为首要条件。那么什么是"学生为主体"，什么又是"信任与尊重"呢？

首先谈"学生为主体"

叶澜说过："把课堂还给学生，让课堂换发出生命的活力…… "。以学生为主体进行管理、进行教育。每个学生在各个层面广泛参与管理工作，大家是被管理者又是管理者。自然而然形成"人人为我，我为人人。班级是我的班级，我是班级的主人。今天我为班级骄傲，明天班级以我为荣。"的理念。班主任开展管理活动时，要树立使班级活动真正成为学生的自主活动，使学生在自主活动中进行学习成长。

其次谈"信任与尊重"

魏书生说过人心与人心之间，像高山与高山之间一样， 你对着对方的心灵的高山呼唤"我尊重你"， 对方就回应你"我尊重你"。②陶行知先生说过，真教育是心心相印的活动，唯独从心里发出来，才能达到心的深处。③李镇西说过，以心灵赢得心灵。④班主任只有尊重学生的个性发展。才能让学生闪出自己独特的光芒。只有信任学生才会给学生提供机会，才会发现学生的积极面并加以引导和指导。反过来只有尊重老师的学生才能聆听老师的教诲，才能用自己的改变、自己的进步来感谢老师的尊重与信任。班主任对学生的信任才能让学生自主的进行班级活动、民主的进行班级管理。

用新的教育理念实现班主任在教育观念根本性转变、才能指导新的教育活动、新的教育方式开展工作，才能成为新型学生发展的引导者、塑造者。

2改进班主任自身的管理行为

班主任组织班级活动时，其管理行为，必然影响班级活动的开展。新课标下的班主任，管理行为要注意以下几点。

2.1首先，建立班级常规制度。把建立制度的过程，作为最初班集体建设的重点。最重要的是：从建立制度后的其他班级活动，教师应最大程度地吸引每一个成员的参与。真正做到制度的建立和班级的活动，是关心每一个学生，为每一个孩子的主动发展提供重要条件。内容上可以根据《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《教师职业道德规范》，结合班集体的目标以及班级中存在的不良现象提出要求。同时，班级规范的内容应该包括对学生的和对老师的要求，以体现师生之间的平等关系，在具体条文上应该以提倡为主，惩罚性措施为辅。在形式上采用小组讨论，班长汇总，班主任引导讨论的形式。有了制度，班级就以最初的简单集合，变成对每一个成员都具有一些最基本要求的共同体。才能方便开展管理工作。

2.2其次，班主任教育工作的重点在日常的班级活动中。日常班级活动不能依靠教师的监督管理完成。新课程倡导"自主、合作、探究"的学习方式，所有我们要进行小组管理。每一个小组都是一个小团队，由小组成员经过讨论，民主协商，明确每名同学在小组管理中的职责，每周轮换，这样让每一个同学都参与到管理之中，每周体验一种新的责任和义务，并且学生可以在前任工作的基础上，通过自己的地观察、体验、思考，进行扬弃，使各项管理工作稳步提高并富有学生的个性色彩，学生的主动性、创造性就在学习管理的过程中发挥了出来；在学习过程中，小组内部成员分工协作，课前搜集整理学习材料并进行整合，课堂上积极展开讨论，交流自己在学习过程中的新发现，课后督促小组成员完成学习任务。乐于与他人打交道。通过强化这种小组的内部管理，让学生不再感到自己是孤立的学习者，而是愿意与同伴一起合作学习，与人分享学习与生活中的失败与成功的体验，培养了学生的团队合作品质，增强了他们对学习工作的责任感。

2.3再次，要找到学生自主教育方式。"说教式"教育不符合青年期学生思维活动⑤的特点，教师要通过开展活动达到学生自我教育、相互教育的目的。可以借助主题班会、参观、汇报、辩论等形式开展活动。开展活动不仅能锻炼提高学生的能力，增强学生的集体荣誉感、凝聚力，最重要的是活动本身就具有教育功能，学生的个人问题、社会会问题。都可以通过活动进行处理达到自我教育的目的。教师开展活动要做到有计划、有组织、有准备、有表彰、有小结。主题要鲜明、学生参与性强，易开展，根据本班实际情况开展。

2.4最后，班主任要负起协调各种教育力量的责任。教育本身是社会系统中的一个组成部分。教育的发生发展受到社会其它因素的制约和影响。开展班主任工作时，首先要协调校内教育力量。认真做好与认课教师的配合，主动与课任老师联系，互通情况、交换意见、定期研究学生的思想、学习、劳动、课外活动情况。协调好学生集体内干部与群众的关系；让班干部起到榜样示范作用，关心、帮助集体中的每一个同学；协调各种组织的关系。家长会是一次集中学生家长到校进行的一次会议，利用得好，可使家长在短时间内了解学校的各种教育意图和家长应配合学校所做的工作，同时也可对学生进行一次较全面的教育。通过家长会，班主任了解了学生在家庭中的表现，更全面的了解了学生，给班主任更好的管理学生奠定了有力的基础。总之，要形成社会教育、学校教育、家庭教育、班级教育密切结合的局面。团结、利用一切可以利用的教育力量。

新课标下，班主任应与时俱进，转变观念，改进管理方法。使班主任真正成为智慧的使者，文明的桥梁，心灵的火炬，人格力量的来源！

参考文献

[1]叶澜，《"新基础教育"论》，教育科学出版社，2006.

[2]魏书生，《班主任工作漫谈》，漓江出版社，1993.

[3]方明，《陶行知教育名篇》，教育科学出版社，2005.

[4]李镇西，《做最好的班主任》，漓江出版社2008.

[5]苏霍姆林斯基，杜殿坤编译，《给教师的建议》，教育科学出版社，1984.