“金钥匙”开启增收门

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近两年来，七师一二五团认真贯彻落实兵团、师党委关于拓宽职工增收渠道文件精神，采取以政策搭台、技术引导、能人牵头的举措，使第三产业成为团场增效、职工增收的有效途径，仅庭院经济收入一项就以20%的速度递增，全团23个农业单位实现了一连一品目标。

政策搭台拓宽职工增收渠道

一二五团是七师优质棉花种植、机采棉加工生产基地，2012年投资7000万元建设了机采棉花加工厂，今年，又投资4500万元再建设一条棉花加工生产线，增强了加工生产优质棉能力，棉花单产由2008年的280公斤上升到2012年的430公斤，职均收入逐年递增到2012年的4.2万元。2013年，16.9万亩棉花预计单产实现450公斤，团场总产值目标10亿元。一二五团在发展棉花主业种植的基础上，鼓励职工群众广开门路。早在2011年就出台优惠政策，按照“统一规划、职工自建、团场补贴、自主经营、谁投资金谁受益”的原则，给每个大棚补贴5000元，同时，无偿为大棚种植户集中连片划拨土地，用于建设温室大棚，还与职工签订了15年的长期合同，鼓励职工多种经营，使其成为职工增收的新亮点。

资金帮扶为职工打开致富门

过去，团场多数职工是“捧着饭碗找饭碗”。而今，随着观念的改变，职工们领悟到，必须顺应市场需求，依靠科技引路，调整种植结构。

职工高小青说：“多亏团里出台了无息贷款的好政策，我的养猪场才由小到大发展起来！今年我还种植了100多亩的棉花，长势很不错咧，这样又种地又搞养殖，一年下来虽然很辛苦，但收入不错，能达50万元。”

不仅如此，一二五团在启动自营经济发展滚动资金30万元的基础上，还以贴息的方式，向职工发放贷款累计达到340多万元，同时，投入10万元为职工免费发放果树苗木近4万株；出台养殖小区的补贴政策，对购买奶牛的职工进行补贴；给每个养殖小区配备一名技术员，为养牛户提供服务，解除职工的后顾之忧。目前，全团有55个专业养殖户购买牲畜820多头，修建养殖圈舍4500平方米。

一二五团玉米种植户杨素军说：“我今年承包了76亩地，种植青贮玉米，并及时清除杂草，做好病虫害防治，力争有个好收入。”

抓培训提升职工致富软实力

注重新型职工培训是一二五团提升职工致富软实力的有效举措。对此，一二五团加大对职工的培训力度，结合兵团、师、团鼓励职工发展自营经济相关政策，有针对性地举办了特色养殖、种植实用技术、农机及农技新技术等一系列推广运用的培训班；组织职工到五师、八师以及周边团场各养殖基地进行实地考察、学习经验；聘请10名科技示范户在各个单位巡回“传经送宝”。

一二五团还对每年涌现出的自营经济致富能手进行表彰；为和谐小康家庭代表披红戴花；组织召开自营经济示范典型大户观摩会；让干部职工共同探讨自营经济的发展思路；启发和促进职工多动脑、多思考、广开门路，带动更多人发展自营经济；团电视台开办“柳沟之星、和谐家庭”、“致富带头人”等栏目的电视专题，营造良好的“勤劳致富光荣”的社会舆论氛围。

三连党支部书记郝香萍说：“我连结合本单位实际，采取‘能人’牵头的办法，把闲置的畜牧点无偿提供给职工赵福友用来自办养鸡场，去年他养殖3500只鸡，收入20万元。”

六连党支部为鼓励职工发展养殖，职工每饲养一头牛连队补贴100元，饲养一头猪补贴50元，发展一只羊给0.2亩饲料地，养一只鸡补贴3元。如今，该连仅庭院经济和自营经济一项就创产值24.6万元，其中，庭院经济纯收入17.22万元。

目前，庭院种、养殖业不仅成了职工增收的“绿色小银行”，也成为团场结构调整的试验基地，广大职工闯市场的意识普遍增强，一门心思多赚钱奔小康的氛围更加浓厚。