我和瑞齐宁一起成长

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成立于1998年的瑞齐宁公司一直以其产品的优良品质，顾客的良好口碑在同行业中拥有很高的声誉。作为瑞齐宁的一份子，瑞齐宁C公司总经理张海华，他乐观积极的人生态度，专业严谨的工作作风，在深圳这个木棉花开的三月里，让我们感受到了瑞齐宁人特有的品质。

《养生大世界》：您当初为什么选择了这个行业，是什么机缘加入了瑞齐宁这个大家庭？

张海华：选择从事健康产业缘于我的奶奶，从小我就和奶奶的感情很好，奶奶由于脚趾受伤长期不愈合导致溃烂而终。虽然她走时已是九十六的高龄，但毕竟是由于疾病去世的，这对我的触动很大，立誓要从事健康产业，不仅自己能得到健康，也可以帮助身边的亲戚朋友得到健康。

进入瑞齐宁是很偶然的机会，之前我也是在一家健康产业公司工作，在那家公司我很快地完成了事业上的三级跳，从一个普通的业务员到总经理、区域经理，虽然在财富这一方面积累了不少，但自己经常感到精神空虚、内心彷徨。兜兜转转，2006年10月份在北京我结识了侯总，谈话的过程中我发现侯总的经营理念很独特，他不是像常规的销售公司那样注重利益上的追求，而是“与大自然合一，合道而行，顺其自然”，他是希望更多地帮助大家实现身-心-灵全方位的健康，这让我感到终于找到了自己内心的归宿。而且侯总还有他的人生目标：一要成为慈善家，二要帮助亿万个家庭拥有健康。就这样我被侯总对梦想的执着和瑞齐宁独特的企业文化深深吸引，我确认这就是我想用一生去做的事业。

《养生大世界》：之前在瑞齐宁总部，我们就常听大家提到您的事迹，听说您去过很多城市任职，而且经常是临危受命。

张海华：我来到瑞齐宁已经近八年了，历任佛山总经理、深圳总经理、中山总经理、广州总经理、华南区域经理。在这辗转的五个城市中，每个城市都不到两年，因为我都是在某个城市刚刚起步需开拓市场，或是某个城市市场做的不好需改善经营的情况下接手的，完成我的使命后我再交接给其他同事。但每次接到这样的任务，我都将之看作是自己人生成长中很必然的一部分，欣然接受。我认为我就是应该以积极的思想、阳光的心态带领这些兄弟姐妹，做健康之路的践行者，这样不仅成就了别人，同时也成就了自己。

2014年我接到一个新的任务――开创瑞齐宁香港区域市场和建立C公司。C公司是瑞齐宁横向拓展、实现多元化经营的重要部署。C公司的主要职能是拓展新的产品链，在瑞齐宁现有的白寿、益康源、MOVAS三款高电位治疗仪的基础上，引入保健食品和保健药品。如果成功迈出这一步，不仅会极大丰富公司的产品库，还能开创公司运营的新模式，使瑞齐宁朝着多元化健康产业集团的目标进军。对新的公司、新的产品、新的模式，我始终保持着极大的信心。虽然开拓香港区域市场有些困难，但我相信，只要是真心为顾客提供优质的产品和服务，就一定能获得大家的认可。

《养生大世界》：对于瑞齐宁的企业文化，您一定有着更深一步的理解，请您谈谈。

张海华：一个企业之所以能够飞速发展，是因为它拥有了自己的脊梁，而这根“脊梁”就是企业的文化，是企业前进的动力，是企业航行的灯塔。我对企业文化的理解有三个方面：一是方向对。我们的使命是以最短时间帮助最多人健康，这里的健康不仅是指身体的健康，是要身-心-灵皆健康。二是方法对。我们的团队行为准则是坚守善的循环，传递爱与信赖。比如在拓展广东区域市场时，在资金短缺的情况下，我们还是捐资救助了一些孤儿。“贡献产生价值，财富源于布施”。侯总把从事的这份事业和修行结合在一起，让更多的患者健康得到改善，这就是在传递爱。三是赢。侯总希望不仅兄弟姐妹赢，顾客能赢，而且希望整个社会赢，尽可多赢。

“人格商业，感动至上，厚德载物”。对于企业文化，我们理解最深的是侯总一直在践行着企业的文化，同时影响着我们，渐而影响了更多的顾客。我们每个兄弟姐妹在这里不仅拥有财富，更重要的是拥有了正确的人生观和世界观。

在瑞齐宁这个充满大爱之家里，我不仅学习到了知识，增长了经验，更让我的内心世界丰满了很多，汲取了更多更好的精神食粮。在这里，我经历了快速成长，为这个大家庭将来更好地发展尽全力是我义不容辞的责任。八年来的成长历程写满坚持、信任和鼓励，让我一路走到今天，谢谢每一位领导和家人！

结语：在采访中，我们感觉不是在和一个商人谈话，他更像是一个慈善家、一个佛家弟子，言谈话语中没有金钱与利益，说的更多的是感恩和行善，他反复提到一句话“感恩身边的贵人，是他们帮助了我的成长”。我们祝愿这个公司的得力干将，员工心里的好大哥，顾客眼中的亲人，在今后的道路上，为瑞齐宁创造新的奇迹！