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〔中图分类号〕 G635.1
〔文献标识码〕 A
〔文章编号〕 1004—0463(2013)
17—0027—01
平时,总听到一些班主任这样抱怨:我班的学生太差了,一个得力的班干部都选不出来,现在的学生就是把心掏给他也得不到理解,天天坚持不懈讲纪律,讲规范,为什么总不能改变班里的“歪风邪气”呢?我想一个优秀的班集体,单靠反复强调,天天批评是绝对建立不起来的。在对待学生的问题上,我认为班主任不要一味埋怨学生,而要从自己身上找原因,采用适当的教育方法,如,微笑,倾听,欣赏,赞美,就是新时期班主任工作的策略。
一、微笑
微笑是友善的表露,是相互交流的基础,是心理素质良好的体现。班主任要时刻调整好自己的心态,用微笑去面对学生,使他们觉得老师是平易近人的,是可以交心而谈的。特别是对于经常被冷落的后进生,我们不要“吝惜”自己的微笑。后进生一旦得到班主任的微笑,他们会把它当作最珍贵的礼物。微笑给了他们一种安全感,一种温馨的环境。在这种环境中,他们更容易获得成功。如考试差的学生,我们可以用微笑去鼓励他下次考好;纪律差的学生,我们用微笑告诉他们怎样去遵守纪律……所以我们要记住一句话:冷漠是离心力,它使学生离我们越来越远;微笑是同心力,它不断拉近我们与学生的距离。
二、倾听
心理学研究表明,人在内心深处,都有一种渴望被别人尊重的愿望。作为班主任,要尊重学生,倾听学生的呼声,了解学生的实际情况,知道他们在想什么,做什么;有什么高兴的事,有什么忧愁的事;他们学习中有什么成功的地方,有什么困惑,是方法的问题,还是心理的问题,是习惯问题还是基础问题。对这些问题老师有比较清醒的认识,就可以对症下药,有的放矢。所以在了解学生的时候,就要放下老师的架子,平易近人,和蔼可亲,增加老师的亲和力,使其“亲其师,信其道”,学会倾听。但是,许多班主任不愿意听学生的倾诉,其实学会了倾听,就能够深入了解学生的内心世界。学生们就能感受到老师对他们的尊重和关怀,他们就愿意把自己的想法、愿望、要求、困惑告诉老师,求得老师的宽容和理解,求得老师的帮助。这个时候所进行的交流,就是心与心的交流。
三、欣赏
班主任工作时间长了,容易形成一个思维定势。和同学谈话,不自觉地总以教育者的身份居高临下,或者批评,或者教育,或者指点人生迷津,或者指出缺点和失误。这样的做法老师们习以为常,感觉到自己尽到了老师的职责。可是,往往事与愿违,学生并不领情,反而产生逆反心理,拒绝老师的说教,走到事物的反面。所以作为老师,一定要注意反思自己的言行,调整好自己的心态,转变自己的观念,真正成为学生的朋友,引领学生走向成熟,走向完善,走向人生的最高境界。欣赏是有效实施教育的态度,是有效教育的重要途径之一。在学会倾听的基础上,欣赏学生,不仅包含了对学生的理解和宽容,更重要的是平等而宽容地对待学生;不仅欣赏优秀学生的优秀品质,而且,要学会欣赏学生的缺点和失误。有位哲人说过:“世界上没有垃圾,只有放错了地方的资源。”在实际工作中,欣赏优秀学生是人之常情,但是一部分老师无法做到欣赏后进生。作为一个班主任,要有效地教育所有学生,就必须与差生进行有效的沟通。虽然后进生毛病多,但是如果不能从内心深处尊重学生,欣赏学生,就不能唤起学生对美好人性的热爱,就不能唤起学生对老师教育的认同。所以教师就要在倾听的基础上,欣赏学生,赞美学生。
四、赞美
教育的艺术在于善于拨开学生眼前的迷雾,点燃学生心中的希望之火,帮助学生体会到上进及学习取得成绩时的快乐,诱发学生的责任心和荣誉感。实践证明,只要我们时时刻刻关爱每一位学生,学生就会在“爱”的海洋里健康、快乐地成长。由于每个学生的先天遗传、家庭教育、生活环境、个人经历不尽相同,所以性格、智力、能力、体力必然各异,但每个学生的背后都有父母期待的目光,每个学生都是家庭和社会的希望,每个学生的现在都影响着国家的未来,其意义不可轻视。这就需要我们教育工作者,尤其是班主任在教育、教学过程中一定要“因材施教,面向全体”,善待每一位学生。作为班主任,一定要知道充分利用教育资源,在其他学生面前中肯地指出试图教育的学生的优秀品质,赞美他的行为和思想,叫他知道老师对他的关注和关怀,这是发自内心的对人的尊重。