宝鸡市2009―首次无偿献血状况分析

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【摘 要】目的：调查分析宝鸡市近三年来无偿献血人群结构状况，为推动无偿献血健康发展提供科学依据。方法：收集2009-2011年宝鸡市首次无偿献血者资料，运用统计分析方法对献血者性别，职业状况，年龄结构，文化程度进行比较分析。结果：宝鸡市无偿献血率逐年提高，献血率为分别为8.8‰，9.3‰，10.5‰；献血者中18-25岁、高（初）中、工人所占比例较大，农村居民献血率明显偏低，男性献血者明显高于女性献血者，男女性比例为1.5：1。结论：进一步加大对农村居民的无偿献血宣传，推动无偿献血全面发展。

【关键词】无偿献血；献血宣传；现状分析

【中图分类号】R193 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2013）04-0739-02

为临床提供充裕的血液资源，是采供血机构的基本职责，宝鸡市自2006年实施街头自愿无偿献血以来，临床用血100%来源于自愿无偿献血者的捐献，为了进一步制定有效的献血宣传方式、献血招募途径及社会营销策略提供技术支撑和科学依据，建立长期有效的无偿献血工作机制和管理体制，推动区域无偿献血又好又快的发展。我们对2009年1月-2011年12月本市首次无偿献血者资料进行了统计分析，报告如下：

1 材料与方法

1.1 资料来源 ①献血者资料为2009年1月-2011年12月在本市参加无偿献血的首次献血者计算机档案资料。②区域人口总数、人群结构及受教育程度的相关资料从本市信息数据管理及教育主管部门索取。

3 讨论

3.1 自2006年，宝鸡市临床用血100%来源于自愿无偿献血者，公民献血率平均为9.5‰（即每千人口中有9.5人次参加无偿献血），达到一个国家（地区）最基本的血液需求（通常至少必须有10%0的人口捐献血液），与发达国家平均38.10/00的献血率差距较大，高于发展中国家2.30/00人的献血率〔1〕。

3.2 性别差异 本市男性献血者高于女性献血者，其原因宝鸡是一个以农业人口占较大比重的地区，农村女性从事社会劳动的几率相对于男性较少，也与女性特有的生理状况（月经、哺乳、妊娠）等因素有关。

3.3 年龄差异 表2显示：本地区献血者中以18-25岁、25-35岁是无偿献血的主体，45岁献血者的比例明显下降，同国内其他城市报道结果基本一致〔2〕。

3.4 受教育程度差异 表1显示：本地区无偿献血集中在初中高中群体，占总献血人群的60%以上，由于宝鸡是一个欠发展地区，公民整体受教育程度偏低，低学历人员占整个社会人群的多数，是社会的主要组成部分，同时低学历人群相对于高学历者可能较容易做出某种决定。

3.5 无偿献血者职业分布差异

3.5.1 调查发现：其他献血群体占无偿献血的比例较大（平均占39.3%），造成这一现象的原因，一部分献血者由于工作关系或其他原因不愿意或者不方便暴露自己的职业，认为职业类别与参加无偿献血无直接关系；二由于社会分工越来越细，职业的分类和种类呈现为多样性、易变性和不确定性，献血者对从事职业所属的范畴及类别难以确定〔4〕；三献血者体格检查表的设置还缺乏操作性，不能涵盖所有的职业类别，造成献血者将职业签写在其他栏内。

3.5.2 学生和工人是无偿献血的主体，在校大中专学生工人，但还低于国内其他城市的调查报道（5），原因是宝鸡仅两所大学及部分中等专业技术学校，年在校学生5万余人，实际献血率9.5%（表4），高于发达国家平均献血率，与报道〔5〕一致；该市工业较为集中，产业工人占社会人群的5.7%。但工人的献血率远低于学生。

3.5.3 农村居民献血率（约0.5%）工人，农村居民接受无偿献血知识的渠道途径及获得信息数量要明显少于其他人群，对无偿献血的认识程度与参加无偿献血还有一定的距离；无偿献血活动首先在城市开展，农村居民对无偿献血知晓程度晚于城市居民，况且献血网点主要设置在市区及县城周围，自愿无偿献血很少在乡镇和行政村开展；农村居民居住比较分散，距献血点较远，且交通不便。

3.5.4 公务员军人教师医务人员的献血率，表（4）显示：该三类群体的献血率稳定在1%-3%之间。国家公务员及医务人员的献血率均低于其他人群〔3〕；高于一个国家（地区）1%人口捐献血液的比例标准。

3.6 对策与建议

3.6.1 加强献血宣传。依靠社会传媒的宣传优势，借助各种有效的宣传载体，针对不同群体，进行献血法规，献血健康知识的宣传普及，尤其要注重农村、农民的献血宣传，不断提高公民的整体素质、献血意识、参与意识及献血率，缩小用血需求增长速度与公民献血率增长速度之间的距离，推动无偿献血健康发展。

3.6.2 完善献血网络。在区域建立数量适中，布局合理，功能齐全，覆盖各县区及部分乡镇的献血网点（固定献血屋或流动献血车），定期按时为群众提供献血服务，方便公民就近就地献血，减少公民的献血成本，发展断壮大无偿献血者队伍。

3.6.3 完善免费用血报销运行机制。在市县区设置多处免费用血报销点，使献血者能在较短的时间内、很方便的情况下报销临床用血费用，降低用血报销成本，解决公民“献血容易，报销难”的问题，提高公民献血的积极性和主动性。

3.6.4 进一步提高国家公务员及医务人员无偿献血的积极性。在无偿献血开展的初期，该两类人员无凝是无偿献血的主体，为无偿献血的平稳过渡起到了极大的表率和促进作用，随着无偿献血工作的不断深入，我们对该类人群的献血宣传有所弱化，献血率有所下降，应该讲此类人群仍然是无偿献血（尤其是应急献血）的主体，我们要制定切实可行的宣传策略及营销措施，吸引他们继续支持参与无偿献血事业，充分发挥模范和示范作用，引领和指导无偿献血向纵深发展。

4 结语

从本次调查结果看，该地区无偿献血除公务员、医务人员献血率较低外，其他行业社会人群的献血率均大于总人群数的1%，说明本市无偿献血工作呈现健康平稳的发展趋势。

参考文献：

[1] 中国输血报2010.第二期

[2] 孟宪成.天津市2005-2007年无偿献血情况分析，中国输血杂志，2009：22（7），579-579

[3] 庄采梅.2003-2006日照市公民无偿献血情况调查，中国输血杂志，2008：21（3） 208-209

[4] 《中华人民共和国职业分类目录》

[5] 韩丽.建立大学生无偿献血长效机制浅析，中国输血杂志，2009：22（10） 847-848