金九银十跳一跳

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以前呢，每年这个时候，我都会想到小时候大人告诉我的“九雌十雄”，意思是农历九月吃雌蟹，农历十月吃雄蟹。现在，总算是个上班多年的人了，秋风一吹啊，我想到的可就不只是大闸蟹了，心中闪现的词变成了“金九银十”―Q3Q4，新工作机会开始向我们招手啦！

除了春节后的那段日子，“金九银十”是一年里跳槽机会最密集的阶段。哎，为什么写到这里我脑海中会浮现赵老师（就是《动物世界》那位赵老师）的声音呢？“九月、十月是人才交易市场的黄金时间，买卖双方都会觉得在这两个月内有所斩获，人们跳去自己想去到公司，提了等级涨了工资，猎头们则赚得盆满钵满。观察一下四周，也许你会发现……”

凭借我那发达的八卦神经，我发现周围的同事们和朋友们开始有节奏地焦虑或兴奋。就算是经济形势不太好的时候，跳槽机会总归还是有的；而且在大部分时候，动一动没什么坏处，除非你真是气急败坏、急火攻心、相当草率地做出跳槽决定。

要知道，在换工作的荷尔蒙四处激撞的时候，最重要的是维持一份理性，尤其是那些甚少有猎头问津的同学们（比如在下），千万不要骨头轻，也不要为了换工作而换工作，否则跳了几次之后，除了年龄别的什么都没好好地上涨，多没意思啊。当看起来不错的机会出现时，也不要太过患得患失，一犹豫，机会就给别人了―当然啦，这也是对于在下这种普通公司人而言，高端人才是不用担心这事儿的。

就算猎头猎的不是你，说不定好事还是会降临。比方说，你现在的公司还挺能让你产生归属感的，但是管理岗位一个萝卜一个坑，你上头的老板不跑路，你就没有出头之日；他往上跑，你也就被带着往上跑；他被挖走，你觊觎已久的机会就来了，还有一种可能是，他素来对你的工作表现很满意，被挖去新东家后还会想着一旦稳定下来就把你也带去，多好啊！所以平时如果你的Line Manager人还不错，工作能力也出众，而你自己又懒得出去混，就好好为他工作，等着鸡犬升天吧―不好意思用了这个词，但还蛮贴切的，不是吗？

不要太高估世面上的行情，跳槽能带来的好处也许没有你想象的那么多。比方说，加薪的空间，对于普通人才来说，以往可能有加50%的，但现在大部分其实也就往上涨个两三成而已；那么，如果收入增长幅度不大，但抬头上升了呢？那还得看公司的体量呢！鸡头凤尾，各取所需吧。

我也有一些朋友，愿意接受一份在金钱上没有增长、职位也没有晋升的新工作，因为那份工作可以把他们带进向往已久的行业。到了三十多岁要转行业并不容易，如果实在向往那个行业，不试试就死不瞑目的话，那么一旦有机会就先把握住再说。甚至还有人从甲方跳回乙方呢，明明原先在一家蒸蒸日上的化妆品公司做得非常出色，但她向往的偏偏是全球知名的奢侈品集团。但她的简历怎么也入不了她向往的大集团的法眼，连那个集团旗下的化妆品品牌都进不去，民营公司的黑马再出色，老牌奢侈品公司还是要搭搭架子的。这位坚韧不拔的妹子一咬牙，就去了一家Agency，带了个团队，专为那个奢侈品集团旗下的某品牌服务，这么一来，过几年她的简历就总算是跟奢侈品搭界了吧！

做甲方HR的朋友们最近也忙起来了，候选人简历看得头晕，接下来就是一轮轮面试了。甲方HR的工作并不比猎头的轻松，遇到难搞的大老板和Line Manager，就很难为他们招到合适的人才，猎头可以一甩手说老子不服侍你们了，可公司HR还是得憋着内伤继续给他们招人啊。如果遇到看起来还行但面试中似乎总有些疑点的人，或者翻翻简历发现跳槽相当频密，HR们心中又要打鼓了，阿拉公司别又成了跳板啊，办入职离职也很烦的，招人成本也很高的好吗……

总之，大家可以饬饬自己，等待机会出现了。如果你对现在的老板特别不满意，简历就赶紧准备起来吧；如果你觉得自己配得上更好的Pay，也可以忙活起来了！要是错过了今年的金九银十，不如发奋图强地猫上一年，螃蟹明年还会有，好工作明年也还会有的。