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近年来,在婚育适龄人口高峰期、城市化进程加速、旧城改造等有利因素推动下,二次家庭装修市场启动,为住宅装修装饰行业提供了巨大的发展空间。
随着居民可支配收入快速增加,普通居民对改善家居环境的诉求日益强烈,对住宅吊顶的美观性、使用方便性及个性化的要求也越来越高。
集成吊顶产品以其突出的整体装饰效果和明显的简便优势,切合了普通消费者改善家居环境的需求,其模块化设计可以让消费者随意调换功能模块与基础模块的位置,很好地满足了消费者的个性化需求。
浙江友邦集成吊顶股份有限公司(下称“友邦吊顶”)秉承“集大成?邦天下”的核心价值观,坚持“让技术更艺术”的理念,不断提升消费者价值。
公司业务围绕室内吊顶整体解决方案,从厨卫空间拓展到其他家居空间、商业装修、公共建筑装修领域,做我国集成吊顶行业的“马拉松”领跑者、行业秩序的执掌者和行业进步的推动者。
集成吊顶通过模块化设计,电器拆卸维修简单,且避免了对基础模块的破坏,基础模块可以反复使用。此外,取暖电器模块可根据应用空间所需合理布局,减少能源浪费。
集成吊顶与传统吊顶相比,具有明显节能环保优势,契合国家鼓励节能环保的政策环境。
因此,集成吊顶自问世便受到消费者青睐,市场需求迅速膨胀,行业规模不断扩大,短短几年,便发展成为一个独立装修材料品类,并催生了配套产品(如定制功能电器、定制板材)的出现。
目前,集成吊顶行业虽然已经具有了一定规模,但占住宅装修吊顶的份额仍然较小,主要市场仍为传统吊顶所占据。
未来,居民收入水平进一步提高将持续推动消费升级,作为传统吊顶的升级产品,集成吊顶将逐步取代传统吊顶而成为消费者首选,未来一段时期,集成吊顶行业仍将保持高速增长的态势。
此外,随着集成吊顶厂商新产品的开发及消费者对集成吊顶的认知程度不断提高,安装于客厅、餐厅、卧室、阳台等区域的集成吊顶产品将不断进入市场,这种由产品创新所驱动的市场领域拓展将成为集成吊顶行业持续发展的新动力,为集成吊顶提供了广阔的市场空间。
强化研发抢占市场
结合公司战略,友邦吊顶将进一步强化研发设计、品牌、销售网络、产品等方面的竞争优势,巩固行业地位,扩大市场占有率,支撑主营业务收入和净利润的持续增长。
友邦吊顶将通过落实立体板项目的研发,重点完善中低价位产品线,推出高性价比的产品,进一步扩大产品的覆盖面,加强对中低价位市场的渗透力,践行“让友邦集成吊顶走进千万家庭”的信念,提高市场占有率。
此外,友邦吊顶还将继续研发设计新产品并对现有产品不断升级,推出阳台II系列、品IV系列等。
未来,友邦吊顶将开发安装于客厅、餐厅、卧室等区域的集成吊顶产品,此外,公司将开发面向商业装修、公共建筑装修的集成吊顶产品。
友邦吊顶以产品作为技术开发与创新的出发点和落脚点,依托研发设计团队,加强与著名专业设计人士及专业研发设计机构的技术合作,不断研发设计新产品,不断强化公司研发设计优势。
友邦吊顶技术开发与创新计划主要包括:
1. 竭力打造对市场敏锐度高、专业技术能力强、创意能力佳,兼具人文修养和技术素养的研发设计团队,负责公司新材料运用、新工艺研发及新产品设计。
2. 加强与国内外知名研发设计机构、著名设计师合作,掌握行业内最新技术动态和设计趋势,不断提升公司产品技术含量和外观新颖性,使产品更贴合市场和用户需求。
3. 适度将技术开发延伸到新材料、新工艺,开发绿色、节能、环保的吊顶板材,创新板材表面加工工艺,提高板材性能及美观性。
打造优秀人才队伍
另外,友邦吊顶将在发展的过程中不断完善人力资源制度,包括招聘、培训、薪酬、晋升、考核等具体制度,为公司发展培养人才、吸引人才、留住人才。
公司在人才队伍建设方面的计划包括:
1. 发挥“友邦培训学院”的作用,采取定期集训班、专业技能训练营等方式,结合设计顾问业务技能大赛等形式,强化对经销商、专卖店负责人及业务人员的业务培训,提升包括经销商在内的全体“友邦人”的整体素质,打造“友邦最后一个车间——专卖店”的软实力。
2. 大力引进和培养管理人才,包括人力资源、采购、财务、资本运作人才等,提升业务支持部门的能力。
3. 通过富有竞争力的薪酬不断充实创意设计人才,聘请国内知名设计人士对公司研发设计团队进行指导,打造业内一流的研发设计团队。
4. 根据销售网络建设需要,不断培养、引进高素质的销售人才,加强对销售网络的管理;大量引入具备专业设计能力的店面设计师,负责专卖店的设计、装修施工指导、店面布置、产品出样规划等工作,增强销售终端竞争力。