辞职设计师的生意经

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每年4到6月份，是应后大学生毕业找工作的高潮时期，也是“户口大哥”们生意最忙碌的时候。这些神秘的生意人，只有关心户口的大学毕业生们知道他们的存在，知道怎样和他们联系，怎样和他们“谈生意”，买一个北京户口。

为了求得户口，他们往往“饥不择业”，很多人进入了自己并不喜欢的行业或企业，这又为刘昊斌们打开了市场。

刘昊斌是京城小有名气的“劳动法专业律师”，他为北京地域内的应聘进京大学生“量身定做”了一项法律服务――“辞职设计”。

“辞职设计”的服务对象是准备辞职跳槽的北京应后大学毕业生，而其服务目标是：1．顺利辞职，开具离职证明；2．不向单位缴纳违约金；3．拿到自己的档案与户口。

四年前从河南只身来到北京的时候，除了兜里揣着的律师资格证外，刘昊斌几乎一无所有，只能找一些北京律师一般看不上的小业务，劳动争议官司是他的机会。

刘灵斌逐渐发现，有很多为了一纸北京户口而择业的人在跳槽问题上和用人单位都发生过冲突。

刘昊斌的第一个客户，是一个中科大2003后的毕业生，他并没有在“签约企业”上过一天班，以2．5万“违约金”的代价得到了北京户口后，他拿着离职证明在另外一个公司找到了工作。当初没钱付“违约金’只打了个欠条的他，后来把“签约企业”告上了法庭，要求转出自己的户口和档案。

法院最后的判决是，企业把户口和档案转出， “员工”交足违约金。没有能打赢这场官司的刘昊斌， 发现了重大突破――法院对“户口档案纠纷’的大门已经打开。

这实际上是一桩户口买卖，法院似乎并没有追查这种买卖的非法性，而是把它作为劳动争议处理。之前，很多法院和劳动仲裁机构都将这类纠纷排除在“劳动争议”范围之外，不予受理，而企业员工又不能向人事仲裁机构求助，那是专属于机关和事业单位工作人员的通道。

为什么不可以由律师来为员工设计辞职方案，达到辞职之后顺利拿到档案和户口的目的?刘昊斌逐渐摸索出了一套辞职的流程，相配套的还有一个业务――他们以律师的名义为辞职员工开离职证明，证明该员工已经同原单位解除了劳动关系，相关争议已由本所。不少新单位都接受这种法律文书，辞职员工可以顺利入职。

刘昊斌曾多次碰到的一个法庭对手，是一家“中关村高科技企业”，该公司每年都能拿到不少北京户口指标。然而据曾经在该公司工作的毕业生们说，除了那个诱人的户口之外，这家公司的很多承诺都不能兑现。不少员工在干了一年半载之后都辞职走人，却往往在要求转出档案户口的时候遇阻。

“不时拖欠工资，做的业务也很一般，没什么科技含量，在里面干得不到什么锻炼。公司还在工资里扣了杜保费，私底下却不给员工上保险。”已经从这家公司辞职一年的小李至今还有些愤愤不平。

按照刘昊斌的设计，小李以特快专递邮件方式向公司寄出一个通知书，通知对方，从收到此函之日起正式解除劳动关系，要求对方在三日内办理完工作交接手续，在一个月内将本人的档案关系转出。然后，在两月多一些之后的恰当时候，申请劳动仲裁，没有被受理之后，将公司告到海淀法院，请求确认双方劳动关系已经解除，并要求对方办理档案关系转出手续。结果法院如数支持了她的请求。

同类的案件，刘昊斌操作起来越来越顺手，从最初的大量调解结案，到把违约金从3～5万元压到3000～4000元，到后来已经是大部分胜诉。

尽管目前这类业务占他总业务的将近五分之一，不过刘昊斌很清楚，随着法治的完善，这项业务存在的空间也将消失。

但是，只要北京户口还是那么炙手可热，很多人的生意依然继续。